La mobilité professionnelle sur le marché du travail est en baisse: près d’un travailleur sur quatre (23%) ne veut pas changer de travail.
L'honnêteté est généralement appréciée dans le monde du travail
Pour ceux qui n’ont pas l’airco au travail, l’atmosphère sera probablement très lourde
Comment calcule-t-on le montant du pécule de vacances auxquels j'aurai droit? Mon employeur est-il obligé de payer le pécule de vacances? Et qu'en ...
Votre boss est incompétent, menteur, imbu de lui-même, sadique, sans aucun leadership
Si votre employeur vous licencie, il a certainement une bonne raison de le faire
"Je travaille depuis un certain temps dans une entreprise en pleine restructuration...
Une étude réalisée par la Business Software Alliance (BSA) nous apprend que l'utilisation privée de l'internet sur le lieu de travail augmente
Chômage, année sabbatique, congé parental, arrêt maladie… Autant de situations qu'il faut justifier dans un CV
Lauren Odes, une jeune femme de 29 ans originaire du New-Jersey, a été licenciée car son patron trouvait qu'elle était 'trop sexy' et qu'elle avait...
La rotation des travailleurs sur le marché de l’emploi est restée plutôt stable durant l’année écoulée.
Le nombre de refus d'outplacement a largement chuté en 2016. Une évolution qui s’explique par le changement de législation, rendant l’accompagnement d’un travailleur licencié quasi obligatoire.
Organisée par Références et JobsRégions, la 4e édition du salon de l’emploi Talentum se tiendra au Lotto Mons Expo le 16 mars 2015 de 12 h 30 à 19h
Environ 10% des travailleurs décident de quitter leur entreprise de leur propre initiative.
Se faire virer, ce n'est jamais agréable. Mais lorsque cela ne se fait pas de manière conventionnelle, c'est encore pire..
Cela devient de plus en plus dur de vous lever chaque matin pour aller travailler, et vous rêvez chaque nuit de plaquer votre job en fanfare
La propension à quitter son employeur est en forte hausse, selon la 6e édition de l'enquête Candidate Pulse d'Acerta
Le contrat de travail peut à tout moment être résilié par l’une des parties
J’exerce une profession pour laquelle je suis tenu au secret professionnel. Mais souvent, je raconte mes journées à mon conjoint
Syndicats et patronats se sont mis d'accord : tous les licenciements devront être justifiés, du moins si le travailleur en fait l...
