Avantages et inconvénients de l'optimalisation
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20% net de plus: qui cracherait là -dessus? Mais quels sont exactement les avantages de ce système? Comporte-t-il des risques?
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Type | Avantages | Inconvénients |
Optimalisation rémunération existante | * régime fiscal et/ou social favorable: | * Réglementation fiscale et sociale stricte lors de l'assouplissement de la rémunération |
Salary split | * Avantage fiscal | * Fiscalement contestable si non conforme à la réalité |
Statu d'indépendant | * Exonération des cotisations de la sécurité sociale | * Faible couverture sociale (à compenser) |
Société de management | * Exonération des cotisations de la sécurité sociale | * Tous les avantages d'une rémunération doivent être compensés au sein de la société de management |