Expert en Recrutement Permanent (H/F)

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Région
Gosselies, Charleroi, Liège, Wavre
Publication
lundi 27 février 2017
Date limite
lundi 27 mars 2017
Niveau d'expérience
5 à 10 ans d'expérience
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein

Synergie Recruitment & Selection est une Division de Synergie spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés. Pour répondre aux besoins de ses clients en Wallonie, la Division recherche un expert (H/F) en recrutement de cadres.

En Belgique, Synergie emploie 300 collaborateurs dans 70 agences.  Le Groupe Synergie, d’origine française,  compte 600 implantations réparties dans 15 pays.

 

Descriptif de poste :

  • Vous prenez en charge des projets de recrutement de profils cadres ou expérimentés pour le compte de vos clients 
  • Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : visites clients, mise en place de stratégies de recherche, rédaction des descriptifs de postes, recherche de candidats, y compris par approche directe, screening et interviews des candidats, coordination des tests, présentation des candidats, suivi du processus d’embauche 
  • Vous développez votre portefeuille de clients en lien avec les Responsables d’agence de Synergie en Wallonie 
  • Vous participez à la vie et au développement de la Division en participant à des projets transverses: stratégie, communication, développement commercial, CRM

     

Profil recherché :

  • Vous êtes titulaire d’un Master en gestion des ressources humaines ou d’un diplôme équivalent
  • Vous avez une expérience préalable d’au moins 5 ans, soit au sein de la Direction des Ressources Humaines d’une entreprise, soit dans un cabinet de recrutement
  • Vous êtes à l’aise dans la communication écrite et orale
  • Qualités requises : curiosité, écoute, sens du client, persévérance, rigueur et diplomatie
  • Langues : français courant et bonne maîtrise de l’anglais ou du néerlandais
     

Offre :

  • un salaire attractif en accord avec votre expérience
  • des perspectives d’évolution rapide
  • un véhicule de fonction (carte essence)
  • labtop et gsm
  • divers avantages extra-légaux.

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