UN(E) RESPONSABLE POUR SON SERVICE LOCATIF

7 jours restants

Recruteur
Région
Bruxelles (BE)
Publication
lundi 6 mars 2017
Date limite
jeudi 30 mars 2017
Niveau d'expérience
> 10 ans d'expérience
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein

La Société BinHôme engage pour une entrée immédiate :

 

UN(E) RESPONSABLE POUR SON SERVICE LOCATIF

 

PROFIL RECHERCHE :

  • Titulaire d’un diplôme en sciences humaines ou droit et/ou expérience dans le métier des Sociétés Immobilières de Service Public (niveau bachelor minimum);
  • Avoir de l’expérience dans la gestion d’une équipe constitue un atout;
  • Bonne connaissance des outils informatiques classiques (Logiciels Office);
  • Connaissance du logiciel Gils2 est un atout (formation prévue en interne);
  • Avoir de la rigueur, un esprit d’équipe, être proactif, avoir le sens de la communication et de l’engagement;
  • Être bilingue F/N est souhaité, permis de conduire B et plan Activa sont des atouts;
  • Apprécier communiquer vers l’extérieur;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 10 ans.

 

DESCRIPTION DE LA FONCTION :

  • Gérer, animer, former l’équipe;
  • Participer, organiser et animer des réunions intra et interservices;
  • Gérer administrativement et contrôler les procédures mises en place;
  • Apprendre la réglementation en vigueur;
  • Mettre en oeuvre les procédures existantes;
  • Initier de nouvelles procédures;
  • Gérer avec l’équipe les chantiers de révision de loyers, renouvellements,…
  • Gérer les créances locatives;
  • Suivre des indicateurs-clé et en créer (tableau de bord);
  • Contrôler la bonne imputation des données locatives;
  • Rédiger divers rapports (trimestriels, annuels, indicateurs,..) et plans stratégiques;
  • Rédiger divers courriers;
  • Collaborer de manière étroite avec le Comité Opérationnel.

 

NOUS VOUS OFFRONS :

  • Une fonction variée dans un environnement dynamique;
  • Des possibilités de formation;
  • Un travail à finalité sociale;
  • Un contrat à durée indéterminée (38H/semaine en horaire flottant) avec une rémunération et des avantages divers suivant des barèmes du secteur régional;
  • Une assurance hospitalisation;
  • Une assurance groupe;
  • Des tickets repas.

 

Intéressé(e) ?

LES CANDIDATURES accompagnées d’une lettre de motivation manuscrite et d’un curriculum vitae sont à adresser, pour le 30 mars 2017, à Madame Natalie NICAISE, Directrice Générale de la Scrl BinHôme, rue Jean Ballegeer, 69/28 à 1180 Uccle. Ces documents peuvent également être scannés et envoyés par courriel via le bouton POSTULER

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