Senior Consultant Assessment & Development

Recruteur
Acerta
Région
Brussels (Commune) (BE)
Publication
vendredi 10 mars 2017
Date limite
lundi 24 avril 2017
Réf
Bruxelles-Wallonie
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein

Le groupe Acerta joue un rôle clé sur le marché des sociétés de service dans le domaine social, juridique et de gestion du personnel. Les cinq filiales (Acerta Secrétariat Social, Acerta Caisse d’ Assurances Sociales, Acerta Fonds d’Allocations familiales, Acerta Consult & Acerta Guichet d’Entreprises) comptent environ 1200 collaborateurs actifs dans 24 établissements.

Acerta Consult offre des conseils professionnels et des solutions intégrées dans les domaines de l’attraction, du développement et de l'exploitation du Talent. L'équipe de Talent Mobility est le centre d'expertise pour les assessment & development centers. En vue de renforcer cette équipe, nous recherchons actuellement un :

Senior Consultant Assessment & Development (Bruxelles et Wallonie)

Fonction

  • Nos clients peuvent vous adresser leurs questions en vue de déterminer les compétences et le talent des collaborateurs internes et externes.
  • Vous êtes responsable des assessment centers, development centers et talent centers et vous dirigez le projet, vous assurez l'accompagnement professionnel des participants et fournissez un reporting clair.
  • Vous développez aussi, après une analyse approfondie, une solution qui répond aux besoins spécifiques de votre client pour des questions de politique relatives à la mobilité interne, à la planification de la main-d’œuvre et de la succession, à la gestion de carrière…
  • Vous serez également chargé de l’accompagnement actif des demandeurs d'emploi (outplacement) et aurez donc de l'expérience dans les entretiens de coaching individuels.
  • Vous gérez de façon autonome votre portefeuille clients dans la région de Bruxelles/Wallonie et l'étendez encore de façon active en collaborant étroitement avec vos collègues experts dans différents domaines RH.

Profil

  • Comme formation de base, vous disposez d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Master ou Bachelor) (de préférence dans un domaine axé sur les sciences humaines, comme la psychologie, les sciences économiques appliquées…)
  • Une formation post-universitaire complémentaire dans le domaine de la Gestion des ressources humaines est un atout.
  • Vous disposez déjà d'une solide expérience pratique (minimum 3 ans) dans le domaine de la Gestion des ressources humaines, du recrutement, de la sélection et de la gestion commerciale.
  • Vous aimez travailler en équipe et avez une grande aptitude à la communication et un intérêt pour l'aspect commercial de la fonction.
  • Conformément à notre vision et notre mission, nous recherchons des consultants qui croient en la Priorité à l'humain.
  • Vous vous exprimez facilement en néerlandais

Nous vous offrons

En échange de votre connaissance et de votre engagement, le groupe Acerta vous offre un salaire compétitif complété d’avantages extralégaux tels qu'une voiture de société, des chèques repas, une assurance groupe et hospitalisation, des allocations familiales extralégales,… et ce dans un environnement professionnel stimulant.

Intéressé?

Sollicitez via notre site internet www.kernselection.be, insérez vos coordonnées et votre CV. Pour tous renseignements supplémentaires, contactez Muriel Lefebvre au numéro +32 473 87 81 80.