PAYROLL OFFICER (H/F)

La société Lapperre fait partie du Groupe Suisse international Sonova et est depuis 1948 actif dans le secteur des appareils auditifs. Grâce à son professionnalisme et à son personnel hautement qualifié, Lapperre est le leader du marché Belge dans la distribution des appareils auditifs et des autres moyens de communication.
Pour notre siège social situé à Grand-Bigard nous sommes à la recherche d’un(e)

PAYROLL OFFICER (H/F)

 

DESCRIPTION DE FONCTION :

  • Vous serez responsable de l’administration des salaires aussi bien pour la Belgique que le Luxembourg.
  • Vous suivez la législation sociale et en rapportez au directeur des ressources humaines.
  • Vous apportez et soumettez de nouvelles idées et pistes au sein du département des Ressources Humaines en ce qui concerne la rémunération, les avantages sociaux; le recrutement, la sélection, l’administration.
  • Vous êtes responsable de toute la gestion et l’administration se référant au département des ressources humaines.
  • Vous êtes capable de fournir des rapports précis en utilisant Excel et ce sur les maladies, crédits-temps, les effectifs les statistiques.
  • Vous pouvez, de manière indépendante, lancer un certain nombre de projets RH.
     

PROFIL :

  • Vous êtes un as des chiffres, vous disposez d’un solide sens de l’organisation et de planification.
  • Vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou expérience similaire.
  • Vous êtes une personne sociable avec le contact aisé tout en pouvant faire face à des informations confidentielles.
  • Connaissance de E-blox est un atout. Bilingue FR/NL
     

OFFRE :
Travailler chez Lapperre c’est faire la différence avec nos concurrents. Nos
collaborateurs sont la clé de notre succès auprès de nos clients. On veille à ce que nos collaborateurs aient la possibilité de développer leurs talents en bénéfi ciant d’une formation permanente, d’ un bon encadrement et d’un environnement de travail agréable. On vous offre un salaire compétitif accompagné d’avantages extralégaux comme une assurance de groupe et d’hospitalisation ainsi que des chèques-repas.

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