EPC Deputy Manager pour la société Lhoist à Marche-les-Dames

5 jours restants

Région
Marche-les-Dames, Namur (BE)
Publication
lundi 20 mars 2017
Date limite
jeudi 4 mai 2017
Niveau d'expérience
2 à 5 ans d'expérience
Type de contrat
Fixe
Temps de travail
Temps plein

Le Groupe Lhoist est une entreprise familiale belge connaissant une importante croissance lui permettant d'être aujourd'hui le leader mondial dans la production de chaux et de dolomie pour l'industrie, l'agriculture et l'environnement.

La passion de l'excellence et de l'innovation à tous les niveaux se traduit par une large gamme de produits à haute performance, une logistique flexible, des applications performantes et un développement permanent de nouveaux marchés.

Les actionnaires du Groupe croient en une culture entrepreneuriale à la fois rigoureuse et ambitieuse afin de poursuivre le développement futur du Groupe.

 

Mission :

En tant que Deputy Manager vous jouez un rôle clé dans le département Elaboration des produits crus (EPC) en supervisant :

  • la performance journalière des processus sous votre responsabilité (unités de de broyage et mouture, de lavage et de chargement)
  • la qualité des différents produits finaux, en prenant les mesures appropriées pour maintenir à la fois des objectifs spécifiques et ambitieux de performance

Au quotidien, vous travaillez  en étroite collaboration avec :

  • le responsable des carrières afin de planifier l'approvisionnement adéquat en matières premières
  • les services commerciaux et ventes afin de livrer, en temps opportun,  les  qualités et les volumes requis par les client (responsable de l'expédition finale des produits crus)

Après une période de formation suffisante, vous prenez part aux rôles de garde du service.

Sécurité

  • Développer et maintenir un environnement de travail sûr (connaissance et mise en place des procédures de sécurité et de consignation des équipements
  • Définir et mener des projets spécifiques visant à éliminer les conditions et les actions dangereuses durant les opérations, à améliorer la sécurité des processus

Management

  • Vous gérez et planifier les équipes de production de votre zone afin d’assurer le bon fonctionnement du service

Satisfaction client

  • Atteindre la satisfaction client :
  • Contrôler les processus et assurer la qualité du produit final
  • Fournir un plan de production précis et adapté permettant de rencontrer les exigences du planning
  • Assurer l'étroite collaboration et une bonne communication avec le département commercial
  • Effectuer des analyses pour prévenir et corriger les dérives des paramètres, mener des projets visant à améliorer la qualité et la performance
  • Analyser les processus et/ou les incidents opérationnels afin de mettre en place les mesures correctives adéquates

Développement des équipements

  • Définir des objectifs de performances clairs et mesurables, conformes aux objectifs et stratégies opérationnels
  • Analyser et gérer de manière proactive les indicateurs de performance ainsi que les aspects environnementaux
  • Identifier et corriger de manière proactive les écarts de performance, de qualité et de coûts
  • Apporter un soutien dans le cadre de la mise à jour et du suivi du système de gestion de la qualité (ISO9001)

Formation et communication

  • Manager et coacher les opérateurs et le fonctionnement des équipes opérationnelles (respect et améliorations des règles, standards, procédures, etc.)
  • Fournir des rapports détaillés au responsable du département EPC, travailler en étroite collaboration avec l'équipe de gestion de la carrière, les services commerciaux, les services support (maintenance, contrôle qualité, etc.) et les clients internes

 

Profil :

  • Vous disposez d'un diplôme d’ingénieur (industriel, EEM, etc) avec 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement similaire (mine et carrière, sablière, verrerie, cimenterie, etc.)
  • Vous faites preuve d'un bon leadership et savez défendre votre vision
  • Vous avez le sens de l'écoute et possédez des compétences relationnelles vous permettant de manager votre équipe avec assertivité et d'assurer une communication efficace
  • Vous êtes organisé, vous savez gérer les différentes priorités et planifier l'action
  • Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse
  • Orienté résolution de problème, vous êtes flexible et possédez de bonnes capacités d’adaptation
  • Maîtrise du français et de l'anglais

 

Offre :

  • Un package salarial à la hauteur de vos compétences ainsi que des avantages extra-légaux
  • La possibilité d’évoluer dans un environnement international avec des perspectives d’évolution (gestion de talent et mobilité des cadres)