HR Legal Advisor (H/F) - CDD de 10 mois

Recruteur
Région
1000
Salaire
To define
Publication
mardi 16 mai 2017
Date limite
mardi 13 juin 2017
Réf
NB50553624
Type de contrat
Temporaire
Temps de travail
Temps plein
En tant que HR Legal Advisor, vous travaillez au sein de l'équipe HR Legal et vous rapportez à la Manager HR Legal Affairs.

Votre mission principale est de positionner les activités du département RH dans le cadre légal du droit social en général.

Vos responsabilités principales :

- Conseiller la Division HR sur l'application du droit social en général, déterminer les implications de celui-ci pour la STIB, veiller à fournir l'information juridique adéquate et « just in time », participer à la conclusion des mesures à prendre.
- Participer à l'élaboration et/ou la rédaction des conventions collectives de travail et accords d'entreprise, sur les matières relevant de votre champ de compétences.
- Participer à la formation en droit social des HR Administration Managers sur les matières qui relèvent de votre champ de compétences et offrir un support juridique (droit social) aux managers départementaux de la STIB.
- Participer au développement de la base de données juridiques, et éventuellement aussi participer à divers projets HR lorsque des connaissances juridiques s'avèrent nécessaires pour les mener à bien.