Directeur/ Directrice Services Généraux

5 jours restants

Recruteur
GIAL ASBL
Région
Bruxelles (BE)
Publication
vendredi 25 janvier 2019
Date limite
vendredi 22 février 2019
Niveau d'expérience
> 10 ans d'expérience, Non communiqué
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein

GIAL, partenaire technologique de la Ville de Bruxelles, recherche un(e) Directeur (-trice) Services Généraux.

La Ville de Bruxelles a pour ambition de se transformer afin de devenir une ville moderne et novatrice au service de chaque bruxellois. Cette ambition se traduit par de nombreux projets tels que la création d’un nouveau centre administratif en 2021 dénommé BRUCITY. Outre un nouveau bâtiment, seront introduits : de nouvelles manières de travailler, une approche plus transversale de l’organisation de l’administration et un travail par processus.

En tant que partenaire technologique de la Ville de Bruxelles, GIAL est un acteur majeur de ce changement. La diversité des solutions proposées par GIAL va de la gestion de l’infrastructure et des parcs informatiques à la mise en œuvre de solutions applicatives clé sur porte en passant par l'assistance aux utilisateurs et la réalisation de projets tels que BXL 2021.

GIAL compte environ 140 membres du personnel et est constamment à la recherche de nouveaux talents.

En travaillant chez GIAL vous contribuez au développement et à l’optimisation de services publics qui ont un impact concret dans la vie quotidienne des citoyens.


Votre fonction  

  • En tant que membre du comité de direction, vous êtes responsable de la mise en œuvre de la stratégie en matière de Finances, Ressources Humaines et Communication.
  • Vous supportez l’équipe Finance dans ses missions, vous aidez le manager à optimiser les procédures et améliorer l’efficacité de l’équipe.
  • Vous contribuez en outre à la mise en place d’un ERP ainsi qu’à l’amélioration des process lié au controlling et à la clôture des comptes.
  • Vous êtes responsable de la définition d’une politique RH innovante qui réponde aux défis d’une société en croissance et en évolution.
  • Vous supportez l’équipe RH dans sa politique de recrutement, d’employer branding, de comp & ben et d’administration du personnel.
  • Vous êtes le sponsor interne de notre plateforme intégrée de gestion des ressources humaines.
  • Vous gérez les relations externes avec l'inspection du travail, la sécurité sociale, les avocats, etc.
  • Vous êtes en charge de la gestion des relations sociales avec les représentants du personnel.
  • Vous êtes responsable de la définition d’une stratégie en matière de communication interne et externe.
  • Vous soutenez les managers des différentes équipes dans leur développement personnel.
  • Vous soutenez les équipes dans l’élaboration des cahiers des charges liés aux marchés publics.


Votre formation & expérience

  • Vous êtes compétent en matière de gestion budgétaire, forecast & KPI.
  • Vous avez une expérience de minimum 10 années dans la gestion d’une équipe finances, admin et HR.
  • Vous avez une connaissance/expérience du secteur public.
  • Vous êtes titulaire d’un Master en Management, en finances ou en gestion des ressources humaines.
  • Vous avez une excellente connaissance des deux langues nationales.
  • Vous maîtrisez parfaitement la suite MS Office.


Votre profil

  • Vous êtes un manager né : à l’écoute, ouvert et inspirant.
  • Vous êtes capable d’adopter une posture de coach.
  • Vous avez l’esprit de service, collaboratif, flexible et souple.
  • Vous êtes assertif.

 

--- Date limite: le 22 février 2019 ---

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