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Conseiller stratégique IT (h/f/x)

Entete ETNIC

Les technologies de l’information et la communication au service du citoyen sont notre cœur de métier. Depuis 2002, nous proposons des solutions complètes de développement et de gestion de l’outil informatique pour nos bénéficiaires, les services de Fédération Wallonie-Bruxelles et des organismes d’intérêt public qui en dépendent. Equipement, assistance, développement d’applications, sécurité informatique, marchés publics : nous concevons et gérons des projets informatiques qui contribuent, chaque jour, à la qualité des services rendus aux citoyens par les administrations publiques.


Contexte

Sous l’autorité de l’AG, afin de réaliser les objectifs généraux, le Conseiller stratégique IT aura pour missions de :

  • Assister l’Administrateur général et le Codir dans la mise en place  de la gouvernance informatique au sein de l’ETNIC (architecture, méthodologies,…) ;
  • Participer (avec voix consultative) aux instances de l’ETNIC ainsi qu’aux différents comités et réunions qui requièrent sa présence (Comité de direction, Costradi, CoPor,…) ;
  • Prendre ses instructions auprès de l'Administrateur général, notamment en termes d'opportunité ;
  • Participer (avec voix consultative) aux réunions d'arbitrages du budget de l'ETNIC ;
  • Participer à toute réunion stratégique autre à la demande de l’AG.


Votre fonction 

  • Vous déterminez, avec l’Administrateur général, les orientations stratégiques des centres de compétence de la DG IT et fixe leurs priorités ;
  • Vous participez à la définition des standards et des architectures cibles poursuivies par l’ETNIC, tant d’un point de vue fonctionnel que technique sur base des compétences de son département;
  • Vous proposez des orientations pour l’adaptation des procédures aux besoins de l’ETNIC ;
  • Vous assurez un pilotage diagnostic et prospectif des services dont il a la charge basé sur un système de tableaux de bord et d’indicateurs ;
  • Vous élaborez, en partenariat avec l’architecte d’entreprise, les standards et  architectures cibles poursuivies par l’ETNIC, tant d’un point de vue fonctionnel que technique;
  • Vous participez au déploiement de la vision de la DG IT en rapport avec les missions de l’ETNIC et aidez à la traduction en objectifs opérationnels pour les directions IT ;
  • Dans la limite des disponibilités budgétaires, vous fournissez la meilleure adéquation de ressources pour mener à bien les projets et la maintenance dont il a la responsabilité ;
  • Vous assurez personnellement et directement le suivi des projets importants identifiés par le Comité de Direction ou l’Administrateur général, …


Nous recherchons :

  • Vous
    • Êtes titulaire d’une licence ou d’un master et pouvez justifier d’une expérience professionnelle utile à l’emploi d’au moins 10 ans ?*
    • (OU) exercez au sein de l’ETNIC une fonction d’analyste programmeur expert et pouvez justifier d’une expérience professionnelle utile à l’emploi d’au moins 6  ans ?*
    • (OU) exercez au sein de l’ETNIC une fonction d’analyste et pouvez justifier d’une expérience professionnelle utile à l’emploi d’au moins 3 ans ?*
  • ET
    • Vous disposez d’une expérience pratique de minimum 5 ans en gestion de projet ?
    • Vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 3 ans en lien avec une direction IT ?
    • Vous avez une connaissance du fonctionnement de la Fédération Wallonie-Bruxelles ?
    • Vous avez une connaissance des principes généraux comptables et budgétaires applicables à la fonction publique ?
    • Vous avez une bonne connaissance des processus ITIL ?
    • Vous possédez une certification dans une méthodologie de gestion de projet ?
    • Vous avez une bonne connaissance en marchés publics ?
    • Vous avez une bonne connaissance de la législation dans laquelle l’ETNIC évolue ?

* L’expérience utile à l’emploi doit se comprendre comme «expérience dans le domaine de compétences de gestion des systèmes d’information ».


Alors, nous vous proposons :

  • Un CDI rémunéré au barème 120/4idp (env. 74.671,94 € à 104.909,40 € annuels brut à l’indice actuel selon l’ancienneté utile reconnue) assorti d’avantages (gratuité des transports en commun, allocation de fin d’année secteur public, chèques-repas, …) ;
  • Des formations pour relever le défi technologique permanent ;
  • Des projets variés au service des administrations et des citoyens ;
  • Un cadre de travail agréable dans une structure à taille humaine ;
  • Une flexibilité d’horaire permettant un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, …

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