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Cette offre a expiré

Devenez (Senior) Category Manager ICT (h/f) au sein de la SNCB

Employeur
Les chemins de fer belges
Lieu
Bruxelles (BE)
Date de clôture
28 avr. 2019

Détails de l'offre

Devenez (Senior) Category Manager ICT (h/f) au sein de la SNCB

En tant qu'expert en sourcing vous soutenez et gérez des procédures d’achats complexes qui représentent des investissements considérables pour la SNCB, en tenant compte de la stratégie propre à votre/vos catégorie(s) d'achat.

Les principales responsabilités de la fonction sont:

  • Vous contribuez à la rédaction de cahiers des charges, analysez les candidatures, et négociez l'offre et le contrat répondants au mieux aux objectifs de coût (savings) et de qualité, tout en respectant la législation des marchés publics.
  • Vous assurez une livraison ponctuelle à vos clients internes.
  • Vous maintenez votre connaissance du marché, des fournisseurs et des solutions.
  • Vous contribuez à optimiser le fonctionnement, les procédures et les méthodes de travail. 
  • Vous rapportez à l' "ICT Sourcing Manager".
  • Vous préparez et gérez les Category Plans.
  • Vous entretenez des contacts fréquents avec le Business, votre client interne et les fournisseurs.
  • Vous introduisez sur le marché les contrats-cadres et vous les négociez.

Votre profil...

  • Vous êtes en possession d’un diplôme master ;
  • Vous disposez de préférence minimum 3 ans d’expérience ou de minimum 10 ans d’expérience (profil senior) en procurement dans le domaine ICT que ce soit en Software, Hardware, Telecom, projets ICT ou services ICT.
  • Vous maîtrisez la suite MS Office; une connaissance de SAP est un atout.
  • La connaissance de la législation des marchés publics est un atout.
  • Vous avez de bonnes capacités d’analyse des besoins de vos clients internes, et êtes en mesure de les compléter et challenger grâce à votre connaissance et expérience.
  • Francophone ou néerlandophone vous maitrisez l’anglais et avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ;
  • Vous avez un esprit orienté résultats et êtes à même de prendre des initiatives
  • Vous savez planifier, faire preuve d’organisation et respecter les délais
  • Vous portez une importance primordiale à l’intégrité et vous êtes orienté client
  • Vous êtes un véritable teamplayer et êtes aussi capable de travailler de manière indépendante

Nous vous offrons...

  • L’opportunité de travailler sur des projets ayant un impact direct sur l’entreprise.
  • Un environnement professionnel qui propose des formations, un travail flexible, ainsi qu’un engagement sociétal.
  • Un salaire attractif, un régime de congés intéressant et des avantages extra-légaux (assurance groupe, assurance hospitalisation, abonnement de train SNCB 1er classe,..).

Quelles étapes devez-vous suivre?

  1. Inscrivez-vous online via le bouton POSTULER
  2. Si votre CV et lettre de motivation correspondent au profil recherché, vous recevrez un lien à domicile pour compléter un questionnaire de personnalité et vous serez invité à une journée de sélection consistant en un test d’aptitudes (non éliminatoire) et un entretien ciblant votre motivation, vos connaissances, votre expérience, vos capacités et compétences.
  3. Si vous êtes sélectionné, nous vous ferons une proposition de contrat afin que vous puissiez commencer le plus rapidement possible.

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

Découvrez votre environnement de travail

La SNCB joue un rôle indispensable en Belgique dans le domaine de la mobilité durable et accorde une place centrale à sa clientèle.

Notre ambition est de devenir à court terme le choix évident en termes de mobilité pour nos clients.

Pour nous permettre d’atteindre cet objectif, un réel changement culturel s’opère au sein de notre entreprise. Professionnalisme, respect, oser entreprendre et collaborer sont à présent nos 4 valeurs clé qui définissent chacune de nos actions.

L’envie commune de relever ces challenges motive nos collaborateurs à construire tous ensemble le succès de la SNCB.  

Stimulé(e) par ce défi ? Nous recherchons un Senior Category Manager et un Category Manager en ICT pour renforcer notre équipe Sourcing. Le service Sourcing opère de manière transversale à travers tout le département de Procurement et dépend de la Direction de Finance. Une opportunité unique de participer activement au renouveau de la SNCB.

Le siège de travail est situé à Bruxelles, à proximité de la gare de Bruxelles-Midi.

Postulez en ligne via le bouton POSTULER

Entreprise

La SNCB offre une mobilité durable par train. Grâce à une multitude de services (un nombre suffisant de liaisons ferroviaires, des tarifs simples et des formules de voyage diversifiées, des facilités d’achat pratiques), elle offre à un maximum de personnes la possibilité de se déplacer en train. La SNCB accorde une attention particulière aux personnes à mobilité réduite, moyennant des trains faciles d'accès et des équipements adaptés. Elle organise ses activités en respectant l'environnement et en tenant compte des besoins de la société. Infrabel est le gestionnaire de l'infrastructure ferroviaire belge. Ils veillent jour et nuit au fonctionnement optimal de l'infrastructure ferroviaire en Belgique: rails, caténaires, aiguillages, signaux, passages à niveau... Leurs collaborateurs entretiennent, modernisent et développent l'infrastructure et aspirent à offrir un réseau ferroviaire sûr et fiable pour tous les trains de demain. Ils recourent pour se faire aux technologies les plus avancées.

Infrabel répartit la capacité disponible sur le rail et coordonne la totalité des trajets ferroviaires effectués sur le réseau belge.

Envie de participer à la construction du train de demain? La mission de HR Rail est de trouver le bon collaborateur pour le bon job aux chemins de fer.

HR Rail est l'employeur légal de l'ensemble du personnel des Chemins de fer belges. La majorité du personnel ferroviaire travaille en réalité chez la SNCB et Infrabel. HR Rail gère pour ces entreprises la concertation sociale et développe un service HR moderne en charge du recrutement et de la sélection, de la mobilité interne et des évolutions de carrière, de la gestion du personnel, du paiement des rémunérations et des avantages sociaux. En outre, HR Rail dispose de son propre institut de formation (Train@Rail) ainsi que d'un service médical, et organise un service externe pour la prévention et la protection sur le lieu de travail.

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Website
Téléphone
02/525 21 11
Lieu
Rue de France 85
Bruxelles
1060
BE

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