GESTIONNAIRE RH H/F (réserve de recrutement)

Afin de constituer une réserve de recrutement pour notre client La Sambrienne, nous recherchons des profils intéressés par ce type de fonction:

- Vous assurez le suivi, la coordination et l'exécution des diverses activités au sein des Ressources Humaines (par exemple : rémunération et avantages, formations et développement, administration du personnel, recrutement et sélection, …) afin de contribuer à la réalisation des objectifs RH de la société.

- Vous assurez la gestion quotidienne opérationnelle des activités RH afin d'obtenir des résultats optimaux pour le département de manière rentable et qualitative ;

- Vous gérez le payroll ouvriers et employés en collaboration avec le secrétariat social afin d'assurer une bonne gestion des salaires ;
- Vous contribuez à la préparation et au suivi des plans concernant les besoins en effectifs à court et à long terme afin de pouvoir garantir la continuité au niveau du personnel et du service et ainsi veiller à ce que chaque département puisse réaliser ses objectifs ;

- Vous assurez la maintenance des systèmes de gestion du personnel existants afin de disposer d'informations correctes et complètes ;
- Vous intervenez en tant que spécialiste interne sur les questions relatives aux ressources humaines afin d'inciter le management de ligne à mener une politique RH conforme à la législation et à la réglementation ;

- Vous vous tenez constamment informé des évolutions et développements dans le domaine des ressources humaines, vous maintenez à jour vos connaissances en fonction des adaptations de la réglementation afin de renforcer votre crédibilité par le biais d'un service qui repose en permanence sur des connaissances actualisées.

- Vous êtes capable de rechercher, d'appliquer et d'interpréter la législation en vigueur (toutes sources de Droit, y compris jurisprudentielles) ;

- Vous aimez le travail administratif et le traitement des données chiffrées.

Aptitudes nécessaires

- Organisé et rigoureux dans la gestion administrative ;
- Bonne mémoire ;
- Pouvoir travailler tant de manière autonome qu'en équipe ;
- Aimer le contact social ;
- Bonne résistance au stress ;
- Vous faites preuve de discrétion et êtes soucieux de la confidentialité ;
- Vous vous adaptez facilement à de nouvelles procédures de travail ;
- Vous êtes proactif et consciencieux.