Conseils
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Le football professionnel a assuré 669 millions d’euros de valeur ajoutée brute à l’économie belge et généré 3.239 emplois lors de la saison 2016-2017, selon un rapport de Deloitte présenté ce lundi.
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Vous cherchez un premier job, une évolution de carrière ou une réorientation complète? Participer à cet événement c’est avoir l’assurance de rencontrer directement des recruteurs ainsi que des professionnels en matière d’emploi et de formation. C’est vous permettre de recevoir des conseils et ast...
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À quelques jours du premier match des Diables Rouges, la fièvre du football s’empare de tout le pays et les travailleurs ne font pas exception. Le problème: de nombreuses rencontres ont lieu durant les heures de travail.
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Forbes, le magazine économique américain, a dévoilé sa liste des sportifs les mieux payés en 2018.
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Le vol inaugural d’Air Belgium entre Charleroi et Hong Kong mercredi dernier fut l’occasion pour les politiques wallons d'évoquer l'importance croissante de l'aéroport carolo en termes d'emplois et de développement économique aux niveaux régional et national.
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Les créations d’emplois en Belgique devraient se poursuivre sur le même rythme cet été. 6% des employeurs prévoient ainsi d'embaucher d'ici à septembre, contre seulement 2% qui prévoient de réduire leurs effectifs.
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Vous êtes de plus en plus (26%) à être prêts à changer de travail ou à consentir une substantielle réduction salariale pour diminuer votre trajet domicile - lieu de travail.
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Randstad a interrogé 1.850 travailleurs pour les questionner sur les moments de la semaine où ils se sentent le moins et le plus productifs, en s’attribuant une cote sur dix.
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CheckHub.io apporte une solution aussi simple qu’innovante à un constat malheureux: ces 15 dernières années, les recruteurs consacrent plus de la moitié de leur temps à des tâches administratives fondamentalement éloignées de leur core business.
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L’ancienne sucrerie (1852) basée à Warcoing pérennise son site belge et se prépare à attaquer le marché américain et celui des substituts végétaux à la viande (trop énergivore) !
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1300 emplois potentiels à Manage ?
08-06-18
Un subside de 1,583 million d’euros a été octroyé, par la Région wallonne, à l’Intercommunale IDEA pour l’équipement des 79 hectares du parc d’activités économiques du Gibet à Manage. Quelque 1.300 emplois directs pourraient y voir le jour. -
Travailler des trucs et astuces pour réussir un entretien d’embauche : c’est possible et ça marche ! Anticiper les questions qui vous seront posées, adapter son attitude : ça se travaille.
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Les métiers d'enseignant, infirmier ou policier ne seraient finalement pas des métiers lourds
08-06-18
La profession d’enseignant n’est pas un métier lourd, selon Stijn Baert, professeur en économie du travail à l’Université de Gand. Tout comme les métiers de policier, d’éboueur ou encore d’infirmiers qui représentent des cas limites, selon lui. -
La décrue du chômage s’est poursuivie en mai en Wallonie.
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Une entreprise sur deux ne dispose d’aucune politique de prévention contre le stress et le burn-out
05-06-18
Malgré l’obligation légale et des niveaux de stress élevés, les entreprises ne s’attaquent pas encore suffisamment aux risques psychosociaux. -
Le nombre de Bruxellois quittant la ville chaque matin pour aller travailler est en hausse ces dernières années. Un phénomène de navette sortante particulièrement marqué en direction du nord du pays. Une évolution profitable aussi bien pour la région flamande que pour la capitale.
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Alibaba arrive à Liège !
01-06-18
Centre européen du réseau international de hubs logistiques et potentiel nouveau centre de distribution de la 7e capitalisation boursière mondiale! -
Un salon dédié à la logistique
01-06-18
Logistics Days - Premier salon de la logistique en région du Centre. Opérateurs et recruteurs vous donnent rendez-vous au LouvExpo les 19 & 20 juin prochains. -
330 millions dans 141 projets !
01-06-18
Plan wallon d’investissement. Destiné à créer les conditions favorables au redéploiement économique. -
Plus de sept employeurs sur 10 (72%) font face à une pénurie de main-d’œuvre, 8% avouant même refuser du travail parce qu’ils n’ont pas ou ne trouvent pas les personnes adéquates.