L'actualité carrière pour décrocher un emploi
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Les recruteurs maintiennent le cap
18-03-19
Réductions d’effectifs, ralentissement de la conjoncture et autres incertitudes liées au Brexit: pas de quoi atteindre, en l’état, la bonne santé du marché de l’emploi. Le chômage diminue, tant à Bruxelles qu’en Wallonie, et les employeurs maintiennent leurs perspectives d’embauches. -
Les CDI de moins en moins longs
18-03-19
Avec ou sans contrat à durée indéterminée, les travailleurs sont de plus en plus mobiles. Acerta a dévoilé les résultats d’une étude qui sont plutôt interpellants: entre 2017 et 2018, il y a eu un boom de fins de CDI. Un contrat sur huit a été rompu l’année passée, ce qui représente 10% de plus q... -
Dans quatre cas sur cinq, la rupture de CDI répond à une volonté du travailleur. Et, au-delà de la mobilité interne, une explication se trouve dans la tendance des employés à quitter leur entreprise pour se lancer en tant qu’indépendants. Des profils de plus en plus nombreux chaque année. À titre...
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Les offices régionaux de l’Emploi, VDAB et Actiris, ont lancé une nouvelle campagne: «Nouveau job? Le prochain stop!» pour aider les futurs travailleurs à franchir la frontière linguistique.
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La Chambre a adopté jeudi la proposition de loi qui traduit le volet fiscal du jobs deal, l’accord de l’été 2018 du gouvernement Michel dont l’ambition était, après le soutien à la création d’emplois, de rendre plus attractifs les métiers en pénurie. Le CDH a voté avec la majorité, le reste de l’...
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Près de six travailleurs belges sur dix ne prennent pas l’intégralité de leur pause de midi.
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Le plan cafétéria, qui permet aux employés de convertir une partie de leur rémunération en un avantage en nature, ne cesse de gagner en popularité.
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La Belgique compte plus de 415.000 malades de longue durée (plus d'un an). Il s’agit d’un record.
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Le WSL, incubateur pour techno-entrepreneurs, soutient des projets wallons issus des sciences de l’ingénieur en vue de leur concrétisation et les accompagne dans leur développement tant en Wallonie qu’à l’international.
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Organisé par le centre de Mons, l’édition tournaisienne des salons SIEP études, formations et métiers se déroulera ces 22 et 23 mars à Tournai-Expo. Quelque 10.000 visiteurs sont attendus. Ce salon, accessible à tous, offrira un panel représentatif du monde de l’enseignement, de la formation et d...
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En 2018, plus de 25.200 demandeurs d’emploi wallon ont décidé d’aller travailler en Flandre.
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Écoute, ouverture d’esprit, respect, humanité, investissement, bienveillance et interdisciplinarité. Ce ne sont là que quelques-unes des qualités nécessaires pour exercer les métiers de la santé, et en particulier ceux qui touchent de près aux soins à la personne.
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À la recherche d’un job pas trop prenant? On a ce qu’il vous faut.
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L'écart entre le taux d'emploi des hommes et des femmes ne s'est réduit que de moins de deux points de pourcentage (pp) en 27 ans.
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Au quatrième trimestre 2018, les entreprises belges offraient 141.700 emplois vacants contre 149.200 au troisième trimestre 2018.
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«Le monde de l’entreprise, c’est de l’inconfort. Mais pour supporter cet inconfort, il faut être dans le bonheur»: tel est le credo de Salvatore Curaba, fondateur d’une société informatique, qui affirme avoir une «immense confiance dans la nature humaine.»
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Réunies jeudi dans la province de Namur pour faire le bilan des deux dernières années, dix femmes du réseau Diane ont partagé leur expérience en tant qu’indépendantes. Nous en avons rencontré trois.
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«Un réseau féminin, pas féministe»
11-03-19
Il est évidemment et presque uniquement question de femmes dans le réseau Diane. Mais pas que. Le réseau des femmes entrepreneurs indépendantes de Bruxelles et de Wallonie entend souligner ce point. «Nous sommes un réseau féminin, pas féministe. Il serait idiot de fonctionner en vase clos dans no... -
Le prestataire de services RH Securex l’assure: l’accompagnement des entreprises partenaires et les défis qu’ils relèvent ensemble en termes de ressources humaines, ne passent pas uniquement par des processus de digitalisation.
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Dans l’Union européenne, seuls 36% des 9,4 millions de postes d’encadrement étaient assurés en 2017 par une femme, selon Eurostat, l’office de statistiques européen.