L'actualité carrière pour décrocher un emploi

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  • C'est ce que l'amiral Michel Hofman, patron de la Défense a laissé sous-entendre lors d'une émission télévisée. 
  • L’entreprise a investi dans trois grands simulateurs VR pour lancer son nouveau programme de formation mobile. L'objectif ? Former les conducteurs de chariot élévateurs et magasiniers pour répondre à la demande du marché belge.
  • Le secteur des jeux de hasard est étroitement lié à l'informatique. Une solide infrastructure et un personnel IT qualifié sont indispensables. À la clé : de nombreux postes de travail à pourvoir.
  • De plus en plus d'employeurs partagent avec leurs employés une prime de résultat d'environ 900 euros. Mais quels sont les travailleurs concernés ? Y avez-vous droit ?
  • A la tête de Microsoft en Belgique et au Luxembourg depuis 2018, Didier Ongena entend plus que jamais positionner son entreprise en tant que « partenaire ». Partenaire de ses clients pour gérer des défis majeurs tels que la transition climatique, l’exploitation des données ou l’intelligence artif...
  • La crise énergétique est alarmante et implique de repenser sa façon de travailler. Dans ce contexte, un employeur aurait-il le droit d’imposer le télétravail à des jours fixes afin de faire des économies ? Est-il obligé d’augmenter l’indemnité de télétravail ? Elements de réponse avec Catherine M...
  • L’agence intérim lance ce projet suite en raison de critères de sélection qu’elle estime trop stricts de la part des recruteurs. L’idée étant de recruter rapidement et de façon plus diversifiée.
  • Plus de 3.000 accidents ont été évités sur les routes belges l'année dernière grâce à l'augmentation du télétravail, selon les analyses du SPF Mobilité et de Vias.
  • Vous faites partie de ces salariés embarrassés qui n’osent pas confesser le nom de la société pour laquelle ils travaillent ? Vous aimez votre job mais votre secteur d’activité à mauvaise réputation ? Pourtant, il y a de nombreux avantages à travailler dans ce genre d’entreprise…
  • Le Forem a posé cette question auprès de 1.100 jeunes demandeurs d'emploi.
  • En termes d’effectifs, l'Intercommunale de Santé publique du Pays de Charleroi (ISPPC) est la deuxième plus importante de Wallonie et le premier employeur de la métropole hennuyère. Elle ne compte pas moins de 6.000 collaborateurs. Ses besoins de recrutement sont permanents et extrêmement variés.
  • Dans le cadre de son nouveau contrat de gestion, le Forem s'est fixé des objectifs ambitieux, à la fois pour son fonctionnement interne et en termes de services rendus aux citoyens. Cela nécessite notamment une informatique performante et l’engagement de profils IT.
  • Les questions liées à l’énergie et au climat sont au cœur de l’activité de la société ORES. Il ne suffit toutefois pas de décréter que l’on veuille travailler à la lutte contre le réchauffement climatique. Encore faut-il s’en donner les moyens et disposer de ressources humaines compétentes. De no...
  • Bérengère André occupe aujourd'hui la fonction de dessinatrice en architecture dans un bureau de la région de Tournai. Elle doit cette opportunité au fait d'avoir suivi une formation au sein du centre Technocité dans un métier en recherche de talents.
  • Avec ses 2.000 travailleurs, le Centre Hospitalier Universitaire de Tivoli, à La Louvière, recrute en permanence de nombreux profils, en mettant en avant son côté humain, convivial et proche des patients.
  • Au Grand Hôpital de Charleroi (GHdC), de nombreux postes sont à pourvoir tout au long de l’année. Pour se démarquer de la concurrence en vue d’attirer de nouveaux talents, l’hôpital mise sur la qualité de vie au travail, l’accueil des nouveaux engagés et stagiaires notamment dans le secteur des s...
  • Qui dit hôpital dit blouses blanches et personnel soignant. Il ne faudrait cependant pas oublier le fonctionnement technique qu’impose la mise à disposition d’un tel bâtiment et de ses équipements. Ici aussi, les effectifs sont d’une importance cruciale.
  • Conducteur de bus ou de métros sont évidemment des métiers qu’on s’attend à trouver du côté du TEC mais pas que. L’entreprise est en effet face à de nombreux défis, notamment environnementaux, qui exigent de nouveaux profils qu’elle cherche à recruter…
  • Six hôpitaux ou groupes hospitaliers seront présents au salon Talentum Hainaut organisé le 29 septembre à Charleroi. C’est peu dire que le secteur a besoin de nouveaux talents. Et pas seulement dans les métiers du nursing.
  • Alors que se tiendra prochainement le salon de recrutement Talentum, dans le Hainaut, le géant français du ferroviaire – qui dispose de deux sites en Belgique – mise sur le retour en grâce du train pour se hisser au-dessus d’un marché de l’emploi sous tension.