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Ça y est : vous avez décroché un entretien pour le job de vos rêves. « Y a plus qu'à » vous démarquer en vous présentant sous votre meilleur jour… mais sans en faire trop !
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Les « nouveaux bâtisseurs » : c’est sous cette ombrelle que le secteur de la construction entend susciter de nouvelles vocations. En soulignant le rôle crucial joué par la rénovation dans la transition climatique.
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Réussir sa période de stage
01-06-23
Vous allez bientôt commencer une période de stage ? No stress ! Voici quelques conseils pour en tirer le meilleur profit et en faire ainsi une expérience réellement enrichissante. -
CV : faites court !
31-05-23
Les recruteurs reçoivent généralement beaucoup de candidatures pour un poste à pourvoir. Un CV trop long a peu de chances d’être lu en entier. Dès lors, montrez-vous synthétique. Pour cela, il y a quelques trucs et astuces… -
Les futurs métiers du métavers
30-05-23
En développement, le métavers sera le monde virtuel de demain. Nos avatars y évolueront comme dans la vraie vie. Pas étonnant dès lors que de nombreux métiers y verront le jour. Lesquels ? -
Construire un réseau professionnel est un processus lent et continu. Vous en tirerez de multiples bénéfices : dénicher des possibilités d’emploi ou de stage bien sûr, mais aussi trouver des experts de votre secteur, des partenaires et – qui sait ? – des amitiés durables.
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Se lancer en tant que franchisé, c’est créer son entreprise et pouvoir bénéficier d’un concept unique qui a déjà fait ses preuves. A qui s’adresse la franchise, et quelles sont les conditions ? On vous explique tout.
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Demain est un meilleur jour
25-05-23
Chômage, inflation, vagues de licenciements,… La réalité est parfois pessimiste. Mais, même par ces temps maussades, on n’est jamais à l’abri d’une éclaircie. D’ailleurs, c’est comme ça que naissent les arcs-en-ciel. -
Chaque année, Cefora, centre de formation de la commission paritaire 200 (CP 200), assure environ 150 formations au bénéfice de quelque 2.000 chercheurs d’emploi. Ceux-ci bénéficient en outre d'un accompagnement individualisé vers l’emploi de la part d'un Career Coach.
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En activité depuis bientôt 3 ans, E6K propose une centaine de formations aux métiers numériques et technologiques. Une telle palette s'explique par la présence de plusieurs opérateurs sur son site, à savoir l'ancien tri postal attenant à la gare de Charleroi.
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Pourquoi procrastine-t-on ?
25-05-23
Reconnaissons-le : nous ne sommes pas tous les jours productifs. Nous avons même parfois tendance à remettre certaines tâches au lendemain… voire au surlendemain ! En clair, nous procrastinons. Mais à quoi ce phénomène est-il dû ? -
Changer de job. Reprendre des études après avoir eu des enfants. Retrouver du travail à 50 ans. Décrocher un diplôme en travaillant. Valoriser ses acquis pour obtenir le salaire qu’on mérite…
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La reconversion, tout le monde en parle mais peu finalement s’y résolvent vraiment. A mi-chemin entre la rupture et la résignation, figure l’évolution : une aspiration qui inspire clairement les travailleurs, mais à laquelle les entreprises peinent encore à répondre, du moins sur le plan de la fo...
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Formation, flexibilité, confiance : autant de concepts qui s’imposent parmi les priorités des employeurs, selon l’enquête de ManpowerGroup sur les pénuries de talents. Des employeurs qui sont plus que jamais confrontés à l’obligation de s’adapter aux attentes des candidats.
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Un nouveau job en vue ? Vous devez alors remettre le plus rapidement possible votre lettre de démission à votre employeur.
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En Belgique, de plus en plus de personnes exercent un flexi-job. Mais de quoi s’agit-il au juste ? Et quels sont ses atouts ?
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Pour la première fois depuis 10 ans, le nombre de créations d’entreprises a diminué l’an dernier. Si la tendance peut inquiéter, 2022 n’en reste pas moins l’une des années les plus prolifiques.
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Des entreprises innovantes et confrontées à un manque criant de main d’œuvre : il n’en fallait pas davantage pour justifier le succès des journées portes ouvertes de la chimie et des sciences de la vie. Reste à convertir l’intérêt… en vocations et en recrutements.
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Du chemin est encore à parcourir pour que les parents actifs arrivent à trouver un équilibre entre les sphères familiale et professionnelle. Selon une étude, la vie de famille est souvent perçue comme un frein à l’épanouissement professionnel, surtout pour les femmes.
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A l’heure où les autorités publiques flamandes et fédérales ont récemment interdit l’utilisation de TikTok sur les smartphones et ordinateurs de leurs travailleurs, une question nous taraude. Un employeur peut-il également limiter l’usage du smartphone à ses travailleurs dans le secteur privé ?