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9.338 articles trouvés
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Selon la dernière enquête de Partena Professional, l’équilibre idéal pour les travailleurs serait de télétravailler 3 jours par semaine et de se rendre les 2 autres jours au bureau.
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La société PageGroup, spécialisée dans le recrutement a dévoilé les résultats son étude annuelle, partagée sur le site emploi régionsjob, sur les tendances du marché de l’emploi. Elle y recense les métiers et les secteurs les plus actifs qui seront les plus demandés.
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La course, le yoga ou encore la natation seraient les sports les plus sollicités par les travailleurs pour lutter contre le stress au travail.
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Extraire, fabriquer, utiliser, jeter : telle est la formule sur laquelle se base notre économie actuelle. À l ’ inverse, l’économie circulaire vise à limiter le gaspillage des ressources et à promouvoir une gestion plus durable de celles-ci. Une approche qui pourrait également inspirer nos ma...
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Technologie : Agoria ambitionne de créer et pourvoir 16 emplois par jour ouvrable d’ici 2030
11-10-21
Un total de 40.000 emplois supplémentaires en dix ans, c’est la promesse que s’engage à tenir la fédération technologique. Elle a dressé son état des lieux semestriel cette semaine. -
Premier salon en présentiel depuis la crise sanitaire, Talentum, organisé par Références, à l’aéroport de Liège, ce jeudi, a reporté un franc succès : plus de 2.000 visiteurs et 48 exposants avaient répondu présent.
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La crise sanitaire dans laquelle nous sommes plongés maintenant depuis plus d’un an oblige chacun à faire preuve de rigueur et autodiscipline mais aussi de créativité.
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La crise sanitaire dans laquelle nous sommes plongés maintenant depuis plus d’un an oblige chacun à faire preuve de rigueur et autodiscipline mais aussi de créativité.
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Le monde du travail évolue sans cesse. C’est pourquoi le développement personnel et la formation permanente sont essentiels à la résilience des entreprises et des personnes. Cefora prépare les travailleurs, les employeurs et les chercheurs d’emploi aux professions de demain.
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Alors que notre pays se déconfine, l’Horeca rouvre ses portes et manque de personnel. L’occasion pour le secteur de se réinventer et de se professionnaliser en améliorant la formation des futurs candidats.
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La formation n’a pas été épargnée par la crise sanitaire. Il a fallu faire preuve d’adaptation et de résilience. Chez Technocité, centre de compétences, c’est tout un système de «classe virtuelle» qui a été mis en place, en vue de maintenir le lien entreles formateurset les stagiaires.
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La réduction du nombre de jours de travail sur la semaine est actuellement l'un des sujets de débat du gouvernement Vivaldi, selon une information de De Morgen.
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C'est ce qui ressort d'une enquête menée pour le compte de Tempo-Team en collaboration avec la professeure docteure Anja Van den Broeck, experte en motivation du travail à la KU Leuven.
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De nombreuses fonctions techniques restent vacantes à cause du nombre insuffisant de jeunes qui sortent de ces filières d’enseignement. Face à ce problème, le Groupe Herstal (FN Herstal – Browning) parie sur la diversification des approches et la formation.
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Dan Azria est directeur de projet chezSense Agency et co-fondateur de l’agence Sense Brussels.Il se définit comme un «Viking de l’entrepreneuriat. Lecteur vorace & apprenti écrivain. Pour l’amour des mots. »
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4 avantages du travail hybride
04-10-21
Depuis 2020, le Belge a été contraint d’adapter son mode du travail, chamboulé par la crise du Coronavirus. Aujourd’hui, le travail hybride (mix entre travail au bureau et télétravail) s’est imposé comme la norme. Mais quels en sont les avantages ? -
C’est le grand retour à Liège du salon Talentum. Un retour 100 % « post-covid » : en présentiel, au contact de recruteurs locaux, et dopé par la forte reprise d’un marché de l’emploi qui était rentré en léthargie pendant la crise sanitaire…
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Des candidats beaucoup plus soucieux du sens de leur travail, de la proximité et de la flexibilité de celui-ci : voici les attentes que les recruteurs vont probablement rencontrer au prochain salon « Talentum ».
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Installations électriques : « L’adaptation aux nouvelles technologies est constante dans nos méti...
04-10-21
Balteau Group (Saint-Nicolas, en région liégeoise) est présent dans de nombreux secteurs d’activités (installations électriques, réseaux informatiques ou encore équipements hospitaliers) et doit -
L’ATS, l’outil de recrutement indispensable pour « offrir une expérience candidat unique et agréa...
04-10-21
Pour attirer davantage de candidats et améliorer son processus de recrutement, la Société wallonne des eaux (SWDE) s’est dotée d’un outil de gestion de suivi des candidatures. Et les avantages sont nombreux…