Conseils

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  • L’exigence des étudiants de la Louvain School of Management est plurielle : non seulement vis-à-vis de l’enseignement qui leur est prodigué, mais aussi vis-à-vis des entreprises qui veulent les recruter. « La question du sens est devenue primordiale », assure Per Agrell, le doyen de la faculté de...
  • Aider les PME comme les multinationales à avoir un meilleur impact environnemental et social, c’est la promesse que les étudiants de la Junior Consulting Louvain mettent en œuvre quotidiennement dans leurs activités. Bénévoles et motivés, ces jeunes ont envie de mettre la main à la pâte sans atte...
  • A la tête de Solvay et de ses 21.000 collaborateurs depuis 2019, Ilham Kadri a résolument engagé le groupe sur la voie de la durabilité. « La chimie, qui conçoit et recycle les matériaux, est au cœur de l’économie circulaire », assure-t-elle, convaincue qu’une vision inclusive de la transition cl...
  • Qui a dit que l’inspiration ne venait que des décideurs ? Certainement pas Corporate ReGeneration, un projet lancé par Vincent Truyens et Oliver Bouche en 2020. « Nous avons eu envie de faciliter la rencontre entre les jeunes engagés, qui ont entre 18 et 30 ans, et les dirigeants d’entreprises qu...
  • Si la qualité d'une image lors d'un appel vidéo se détériore, les gens commencent à parler plus fort et gesticulent. C'est ce qu'il ressort d'une étude menée par deux scientifques aux Pays-Bas.
  • L'utilisation d'image et d'emojis dans les mails professionnels donnerait moins de crédibilité à ceux et celles qui en font usage.
  • Les travailleurs n'adoptent pas un comportement plus mobile sur le marché du travail. La Belgique n’assiste pas au phénomène de « Grande Démission ». C’est ce qui ressort d’une étude menée par Randstad Research, partagée sur HR Square.
  • Les vacances de Pâques ont bel et bien débuté. Si la fête sainte est encore célébrée à l’internationale, elle sert aussi de prétexte pour se retrouver entre collègues et organiser une activité à thème. Voici 4 idées de team building à réaliser pendant Pâques.
  • Seulement 1 employé sur 200 fait le choix du budget mobilité au profit de la voiture de société. C’est ce qu’il ressort d’une étude menée par le prestataire de services RH, Acerta.
  • Obtenir un nouveau diplôme peut être la solution pour changer de carrière. Certains adultes optent d’ailleurs pour un retour en classe en journée pour y parvenir. Un choix pas toujours évident mais les opportunités d’emploi sont là !
  • Se former à un nouveau métier en le pratiquant dès le départ en entreprise, c’est possible avec l’IFAPME.Selon les chiffres, de plus en plus de Wallons et de Wallonnes s’y essaient. Et ça marche: il y a pratiquement toujours un emploi à la clé.
  • Afin d’assurer l’employabilité de travailleurs dont les carrières, de moins en moins linéaires, sont appelées à s’allonger, le Conseil supérieur de l’emploi entend mener une politique volontariste de formation tout au long de la vie.
  • Se sentir à la fois «aligné» et «engagé», bien à sa place professionnellement parlant, semble de plus en plus crucial aujourd’hui. La question du sens de ce que l’on fait et de l’adéquation avec nos valeurs profondes n’a probablement jamais été autant mise en avant.
  • Changer de job. Reprendre des études après avoir eu des enfants. Retrouver du travail à 50 ans. Décrocher un diplôme en travaillant. Valoriser ses acquis pour obtenir le salaire qu’on mérite.
  • Autosécurité, la société gérant la majorité des stations de contrôles techniques en Wallonie, veut recruter 40 inspecteurs cette année. Stabilité, environnement sûr et à la pointe: l’entreprise a des arguments pour convaincre.
  • Vos 50 bougies ne marquent pas la fin de votre professionnelle, et heureusement ! Guy en est la preuve vivante. Après une formation chez Cefora, il a réorienté sa carrière, direction un nouveau job comme Human Ressource & Payroll Offi cer. Il nous raconte...
  • Actifs dans de grands groupes, Céline Dallons et Antoine Florival ont tout lâché pour dirigerleur propre supermarché. Une reconversion dans laquelle ils s’épanouissent, grâce au système de franchise participative: chefs d’entreprise indépendants Intermarché, ils participent directement à la gesti...
  • Plus les employeurs offrent de possibilités de télétravail, plus l’offre est attrayante. C'est ce que démontre une étude menée par Eline Moens de l'UGent. Les employés sont même prêts à accepter un salaire moindre en échange d'une augmentation du télétravail.
  • Il est possible de rendre son CV très attrayant à condition d’utiliser les mots justes. Des termes qui représentent réellement vos compétences et vous valorisent. Voici 5 mots à supprimer de votre CV pour mettre toutes les chances de votre côté.
  • Alors que le télétravail a n’est plus obligatoire, les employés belges regagnent peu à peu les locaux de leur société. Un mode de travail hybride s’impose. Mais quel est son impact sur l’ équilibre vie privée – vie professionnelle ?