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  • 4 bonnes raisons de commettre des erreurs

    L'erreur est humaine. Cela peut arriver à tout le monde. Lorsque l'on parvient à faire abstraction des effets négatifs qu'une faute peut engendrer, elle devient un challenge à surmonter qui booste la productivité. L'erreur est utile. Voici 4 raisons qui le prouvent.
  • Le congé paternité s'élèvera à 15 jours à partir de 2021

    C'est désormais officiel : le congé paternité passera de 10 jours à 15 jours ouvrables pour les pères d'enfants nés après le premier janvier 2021. Ce congé passera même à 20 jours dès le premier janvier 2023.
  • UCM à la recherche de plusieurs analystes

    UCM recrute différents profils IT. Une offre d’emploi qui assure un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
  • 25 ans de carrière et toujours autant de motivation

    Postuler chez Sibelga, c’est rejoindre des projets innovants et s’assurer de nombreuses possibilités de carrière.  Découvrez le parcours de Koenraad Selleslagh, employé depuis 25 ans chez Sibelga.
  • « Le recrutement par visio-conférence, ça m’arrange »

    Pierre Dagneau a choisi de recruter à distance depuis plusieurs années pour augmenter son efficacité. Une solution qui lui permet de gagner du temps alors que les demandes des clients affluent.
  • L’IT au service de la Région Bruxelloise

    Le CIRB est chargé de projets informatiques qui bénéficient aux citoyens bruxellois. Une mission motivante pour ses collaborateurs et futurs candidats.
  • « J’ai suivi toutes les étapes, d’en bas jusqu’en haut, et maintenant je suis responsable de 23 hommes »

    En 25 ans de carrière chez Sibelga, Rudi a eu le temps d’évoluer dans l’entreprise tout en restant dans le secteur du gaz. Un fluide dangereux et dont la consommation évolue en permanence.
  • Des formations accessibles à tout moment

    Smals met à disposition de son personnel une plateforme de formation très riche en contenus. Une façon de responsabiliser l’individu face à son apprentissage.
  • NSI, un employeur qui fait la différence, dès le recrutement

    Avec plus de 750 collaborateurs, NSI est aujourd’hui un acteur majeur du secteur IT en Belgique francophone qui propose des services et des solutions informatiques destinées tant au secteur public que privé. En plein développement, la société est en permanence à la recherche de nouveaux collabora...
  • Malgré la crise sanitaire, Smals a engagé 130 personnes depuis mars

    Smals est une entreprise de services informatiques qui joue un rôle dans l’informatisation de la sécurité sociale et des soins de santé. Elle a continué son activité essentielle malgré la crise sanitaire.
  • Mix entre technique et travail manuel : Sibelga recrute

    Le service télécontrôle est chargé de motoriser les cabines haute tension pour les contrôler à distance. Ce département de Sibelga recherche un technicien.
  • «J’ai la chance de travailler sur des projets importants»

    Quand on pense aux métiers exercés à la SNCB, on pense la plupart du temps aux conducteurs et aux accompagnateurs de train. Mais tout ne tourne pas autour de ces deux métiers, pourtant très importants. La SNCB est également responsable de la conception, de la construction et de l’entretien des ga...
  • Comment fidéliser ses employés grâce à l’Employer Branding

    Le mot « Employer Branding » est désormais sur toutes les lèvres des entreprises qui veulent améliorer leur image auprès des candidats mais aussi de leurs employés, en communiquant sur leurs valeurs et sur leur culture. Un des avantages de l’Employer Branding est la fidélisation des employés actu...
  • Mesurer les performances de sa stratégie d’Employer Branding

    Une stratégie utilisée par certaines entreprises pour recruter les meilleurs candidats ainsi que se distinguer de la concurrence est celle de l’Employer Branding. C’est une façon de se mettre en avant auprès des candidats, en leur présentant les valeurs et l’environnement de travail de son entrep...
  • À quel département confier votre stratégie d'Employer Branding ?

    L’Employer Branding est de plus en plus populaire auprès des entreprises, qui prennent conscience de ses nombreux avantages. Mais lorsqu’une société décide de lancer une stratégie d’Employer Branding, quel département prend les rênes ? Certains penchent pour le département marketing tandis que d’...
  • Job de rêve : être payé plus de 67.000 euros pour détester la coriandre

    Avis à tous ceux qui détestent la coriandre... Votre dégoût pour cette plante pourrait vous rapporter gros. Le salaire de goûteur dans l'industrie alimentaire fait rêver!
  • Les 6 qualités les plus appréciées par les managers

    Parler plusieurs langues, maîtriser des logiciels, avoir de l'expérience, etc. Vous avez souvent l'impression de ne pas correspondre aux critères d'une offre d'emploi? Ne vous inquiétez pas, l'employeur s'intéresse aussi à votre caractère. Voici les 6 qualités les plus appréciées par les managers.
  • “A la police, vous aidez à faire la différence”

    « J’aime parler aux gens », lance Raymond Kanda. « Je suis inspecteur de police par conviction. C’est passionnant de travailler au sein d’une organisation qui a une grande responsabilité sociale et un impact. »
  • « Je travaille ici depuis 25 ans et cette société me permet de grandir. »

    Sibelga offre de nombreuses opportunités d’évolution de carrière notamment grâce à son service interne de formation. Aujourd’hui, l’entreprise recherche des surveillants au sein du service construction qui peut-être deviendront par la suite, contremaîtres comme David.
  • Des jobs IT au Forem

    Les métiers IT ne connaissent pas la crise. Elle a même eu pour effet d'accélérer la transition numérique des entreprises et le développement de certains usages qui reposent sur les technologies informatiques.   De janvier à septembre 2020, le Forem a diffusé 1.900 offres d’emploi d’analystes inf...