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9.338 articles trouvés
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Vers une mobilité plus durable?
20-09-21
Alors que les alternatives en faveur d'une mobilité durable en tout genre se multiplient, les entreprises, elles aussi, se tournent davantage vers des choix de mobilité plus doux et plus respectueux de l'environnement. -
Le taux de voitures à motorisation diesel a chuté : -40% en 6 ans et -10% entre 2020 et 2021. C'est ce qu'il ressort d'une étude menée par Partena Professional. Lentement mais sûrement.
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«Nous sommes chargés de fournir des métros fiables et sécurisés pour nos deux clients: le conduct...
19-09-21
Pour mener à bien sa mission, c’est-à-dire garantir la circulation des métros dans la capitale, la STIB emploie une véritable task force composée de profils aux compétences techniques et humaines: chefs de dépôt, responsables temps réels, techniciens, brigadiers et agents de maintenance veillent ... -
Un certificat NWOW pour les managers
19-09-21
Preuve s’il en est que les new ways of working (NWOW) sont de plus en plus au cœur des préoccupations des entreprises, HEC Liège Executive Education propose un certificat de spécialisation qui leur est consacré et qui est destiné aux managers. -
Manque de personnel, conditions de travail de plus en plus difficiles, profession pas toujours valorisée : les infirmiers trinquent et veulent le faire savoir. Ceux de la Clinique Saint-Luc Bouge ont développé un projet d’information au patient pour le moins original.
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Depuis 2011, l’Executive Programme en Management & Philosophies de la Solvay Brussels School incite les managers, hommes et femmes, à conscientiser leurs pratiques et repousser les limites de leur réflexion. Au bout de ce cycle de dix journées d’intense cogitation (de 9h à 18h), il est question d...
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Rendez-vous le 7 octobre prochain au Talentum Liège, le salon de l’emploi et de la formation dans...
17-09-21
Venez rencontrer vos futurs candidats liégeois et partagez vos valeurslors du Talentum de Liège, qui aura lieu physiquement le 7 octobre. -
La mobilité du personnel est un vrai enjeu pour les entreprises. Chez Abalone, on se forme aux nouvelles technologies automobiles dès leur création par des jeunes motivés et on propose des alternatives aux collaborateurs internes.
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Depuis 2021, avec des chiffres arrêtés à fin août, le Forem a diffusé 365.000 offres d'emploi, soit 18% de plus par rapport à 2020.
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Economie régénérative: des jeunes ont bousculé les discussions du «Regenerative Alliance Summit»
14-09-21
Durant trois jours, sous tentes, 200 leaders ont réfléchi ce week-end à la manière d’évoluer vers une économie plus régénérative. Maxime, Eline et Charlotte, des jeunes de la Corporate ReGeneration, les ont challengés. -
Comment un business peut-il survivre aujourd’hui sans être dans la croissance de la consommation ? « Autour de moi, j’ai entendu dire des CEO qu’ils s’étaient déjà posé cette question sans savoir comment y répondre », affirme Eline Le Menestrel. « De là, des débats et des discussions ont débuté e...
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Emmanuel Faber, ex-patron du groupe Danone : « Il faut recréer d’urgence un nouveau narratif de p...
14-09-21
L’ancien PDG du géant de l’agroalimentaire reconverti en « activiste climatique et social » estime que le business a perdu le fil en privilégiant l’efficience au détriment de l’indispensable résilience. Mais cela bouge, estime-t-il, sous l’effet notamment d’un changement de paradigme au sein même... -
Le chômage temporaire a fait monter le taux d'absentéisme de plus de 6% entre 2020 et 2021.
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5 clés pour être heureux au travail
13-09-21
Nous travaillons tous les jours de notre vie. Il importe donc d’être épanoui dans son travail et de ne pas se lever avec les pieds de plomb. Êtes-vous vraiment heureux dans votre profession ? Bien que le bonheur de chacun varie, il y a plusieurs facteurs à prendre en compte pour s’assurer d’être ... -
Alors que certains patrons expriment clairement leur satisfaction et font beaucoup d’éloges, d’autres restent plus discrets sur la question. Pas toujours facile donc de savoir si vous faites du bon travail… Voici quelques signes qui indiquent que votre supérieur est probablement content de votre ...
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Au cœur des enjeux de mobilité durable à Bruxelles, la Stib s’adapte aux nouveaux besoins de ses utilisateurs tout en créant son nouveau modèle de travail en interne.
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Aider les entreprises à changer leur vision de la mobilité en simplifiant les déplacements quotidiens de leurs employés, tel est le challenge de la toute jeune entreprise Skipr.
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Si le télétravail a été propulsé par la crise sanitaire, seul un modèle réfléchi permettra de combiner le travail depuis chez soi et l’efficacité de l’entreprise. Télétravailler ne se fait plus de façon individuelle mais doit être réfléchi pour le bien-être de l’équipe.
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« L’intermodalité, c’est l’avenir »
13-09-21
Depuis plusieurs années, le SPW – Mobilité et Infrastructures met en place une série de stratégies environnementales pour lutter contre le dérèglement climatique. L’intermodalité est au cœur de ses préoccupations. -
Avec l’objectif d’être une entreprise « zéro carbone » d’ici 2045, Engie, acteur mondial de l’énergie, a fait de la mobilité un des piliers de sa stratégie. Depuis 10 ans, l’entreprise ne cesse d’innover en la matière, au point que son package mobilité est devenu un atout pour attirer de nouvea...