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10 315 articles trouvés

  • Comment profiter à 100% de la soirée de fin d’année du personnel ?

    • 15 déc. 2023
    • Philippe Degouy

    Il n’y a pas que les fêtes en famille ou entre amis qui se préparent… Dans bon nombre d’entreprises, les invitations sont déjà arrivées dans les boîtes mail. Avec tous les détails pour assister à la fête de fin d’année du personnel. Un moment de convivialité attendu par les uns, redouté par d’autres.

  • La couleur de peau, un facteur encore pénalisant sur le marché du travail

    • 15 déc. 2023
    • Philippe Van Lil

    Bien qu’interdite par la loi, la discrimination à l'embauche sur la base de l'origine ethnique reste une réalité en Belgique. Arrivée dans notre pays, il y a quelques années, Evelyne Ayong Agandji est d’origine camerounaise. Pour elle, la recherche d’un emploi est loin d’être un long fleuve tranquille. Elle témoigne des difficultés rencontrées.

  • Mettez de la couleur dans votre assiette et rechargez vos batteries !

    • 15 déc. 2023

    Et si l’alimentation jouait un (grand) rôle dans nos coups de pompe de 10h, 14h et 18h ? (pour ne parler que de ceux-là…) Anne Everard, auteure et conférencière, nous en dit plus pour retrouver l’énergie en un coup de fourchette !

  • Un catalyseur de jeunes talents autour du monde

    • 14 déc. 2023

    Connaissez-vous les programmes Explort (pour les students) et Explort + (pour les jobseekers) ? En quelques mots, ceux-ci génèrent un cercle vertueux entre les entreprises, les étudiants/jeunes diplômés et l’AWEX (Agence Wallonne à l’Exportation et aux Investissements Étrangers). Autrement dit un win-win-win !

  • American dream

    • 14 déc. 2023
    • Laurence BRIQUET

    Il y a une vingtaine d’années, Maureen Heymans faisait ses valises pour s’installer en Californie où elle travaille pour le géant Google. Une entreprise qui lui faisait déjà de l’oeil à la fin de ses études….

  • Porteurs de handicap : s’adapter est un effort de chaque jour

    • 14 déc. 2023
    • Philippe Van Li

    L'intégration des personnes en situation de handicap sur le marché du travail est un sujet encore trop souvent tabou ou négligé. Pourtant, ces individus sont tout à fait aptes à exercer un très grand nombre de métiers, parfois avec encore plus de talent. Leur inclusion professionnelle est non seulement un impératif moral, mais aussi une source de richesse de compétences dans le milieu de travail. Il faut cependant lever certains obstacles…

  • Une place pour tout le monde

    • 13 déc. 2023
    • Magali Duqué

    1955. Dans une Amérique déchirée par la ségrégation raciale, Rosa Parks refuse de céder sa place à un passager blanc dans un bus de Montgomery (Alabama). Si elle a ouvert la voie, il reste encore du chemin à parcourir afin de faire bouger les lignes... Et les mentalités ? Pour Tamara Eelsing, Diversity Manager à la STIB, c’est un travail quotidien. À mener ensemble.

  • « Pourquoi avez-vous quitté votre emploi ?! »

    • 13 déc. 2023
    • Philippe Van Lil

    Vous avez volontairement quitté votre emploi précédent ? Lors d’un entretien d’embauche, on vous en demandera certainement les raisons. Être franc est la règle de base. Ça ne suffit toutefois pas ; on a vite fait de se prendre les pieds dans le tapis. Voici quelques précautions à prendre, souvent valables aussi pour tout entretien d’embauche…

  • Des handicaps souvent mal compris

    • 13 déc. 2023
    • Philippe Van Li

    Paraplégique depuis sa naissance, Amélie Fauville a aujourd’hui 40 ans. Elle estime avoir toujours bénéficié du soutien nécessaire dans sa vie professionnelle. Ce n’est cependant pas le cas de toutes les personnes dans sa situation.

  • Mission : éviter les malentendus

    • 12 déc. 2023
    • Philippe Van Li

    Florence Van Damme a 29 ans. Sourde de naissance, elle travaille pour Info-Sourds, l’association bruxelloise dont la mission est l’inclusion et l’autonomie des personnes sourdes et malentendantes. Elle nous livre son expérience du monde du travail.

  • Réinventer les espaces de travail avec la CEO d’Out of Office

    • 11 déc. 2023
    • Laurence BRIQUET

    Out Of Office est une agence de conseil et de design, installée à Bruxelles. Son job ? Avec une équipe (entre autres) d’architectes, de décorateurs d’intérieur et de spécialistes en change management, elle transforme les espaces de travail en lieux de vie authentiques. Autrement dit, elle donne vie à la stratégie, à la culture et aux valeurs de l’entreprise par l’intermédiaire des espaces centrés sur l’humain et qui reflètent le caractère unique de l’entreprise.​

  • Il reste cinq jours de vacances aux travailleurs belges

    • 11 déc. 2023
    • Virginie Stassen

    À un mois de la fin de l'année 2023, il reste en moyenne 4,8 jours de vacances aux travailleurs belges . Plus assez pour se calquer sur les congés scolaires de fin d’année, mais suffisamment pour se mettre au repos entre Noël et Nouvel an…

  • Dans les coulisses d’une entreprise de travail adapté

    • 11 déc. 2023
    • Caroline DUNSKI

    A Marcinelle, Métalgroup emploie des personnes en situation de handicap dans des métiers aussi divers que l’impression, le conditionnement de produits alimentaires ou la fabrication de pièces métalliques. Elle met aussi du personnel à disposition d’entreprises de l’économie classique.

  • Comment savoir si j’ai réussi mon entretien d’embauche ?

    • 8 déc. 2023
    • Philippe Van Lil

    Vous venez de passer un entretien d’embauche ? Cela s’est-il bien passé ? Quand et comment relancer l’employeur ? No stress, voici quelques pistes pour savoir au plus vite si vous serez engagé.

  • The Wellbeing Summit : Comment faire du bien-être une valeur universelle ?

    • 6 déc. 2023
    • Thierry Fiorilli

    Durant deux jours, à Bruxelles, le Wellbeing Summit a rassemblé plus de 300 personnes, dont des leaders économiques et politiques, belges ou non. Les échanges ont porté sur les pratiques à adopter ou encourager pour lutter contre le mal-être, de la sphère privée à l’échelle globale. Sachant qu’il y a urgence à tous les étages.

  • Bien-être professionnel, l’approche des CEO

    • 6 déc. 2023
    • Thierry Fiorilli

    Le Wellbeing Summit de Bruxelles a convié plusieurs patron(ne)s pour partager leurs pratiques et opinions en matière de bien-être au travail. Essentiel, pour tout le monde. Mais chemins empruntés assez différents.

  • Les jeunes : la force et le privilège du long terme

    • 6 déc. 2023
    • Thierry Fiorilli

    Parmi les orateurs/trices et participant(e)s aux deux jours de sommet, les jeunes n’étaient pas les moins nombreux/ses. Logique, dès lors que le but de l’événement était de croiser les pratiques et les approches du bien-être individuel et collectif, et que la mobilisation pour sauver la planète est largement incarnée par les moins de 30 ans.

  • Actions :des pistes du Bhoutan à la Wallonie

    • 6 déc. 2023
    • Thierry Fiorilli

    Fin juin dernier, la Commission européenne publiait le Rapport de prospective stratégique 2022, dans lequel elle dégage dix domaines d’actions clés pour mener  « des transitions verte et numérique justes » et atteindre les 17objectifs de développement durable des Nations unies, luttant contre la pauvreté, les inégalités, le dérèglement climatique, la dégradation de l’environnement et visant à la prospérité, la paix et la justice pour toutes et tous d’ici à 2030.

  • Remèdes : 7 tuyaux anti mal-être au travail

    • 6 déc. 2023

    Méditation, yoga, sport, promenade, lecture, alimentation saine… Différents «trucs» pour affronter le stress et se préserver de l’implosion au travail. En voici sept autres, cumulables et livrés au sommet par des participants: managers, employé(e)s ou indépendant(e)s.

  • The Wellbeing Summit : la résilience, remède à l’absentéisme?

    • 6 déc. 2023
    • Luce Barjal

    Le débat organisé par « Le Soir » et « Références » lors du Wellbeing Summit posait la question: la résilience, individuelle, collective et planétaire, est-elle une réponse à l’absentéisme de longue durée? Réponse de celles et ceux qui y ont pris part: oui, mais pas que…