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  • Tout le monde s’y met. C’est vrai : qui n’a pas encore pu voir ou essayer l’intelligence artificielle générative (IAG) ? Que ce soit pour créer du texte avec GPT, ou des images avec Dall-e ou Mid Journey, la puissance de cette technologie avancée est époustouflante. A croire que les algorithmes ...
  • Le salon de l’emploi et de la formation bruxellois est de retour en présentiel cette année au Palais 10 de Brussel Expo, le 27 octobre ! Plus que jamais l’emploi local, au sein de la capitale, est en pleine croissance, et les postes à pourvoir sont nombreux.
  • Sous le mantra « Transition écologique : l’opportunité économique du siècle ? », Références et la Louvain School of Management ont braqué les projecteurs sur la manière dont les jeunes peuvent contribuer à l’émergence d’une économie plus durable. Et trouver un sens à leur engagement professionnel.
  • Après une période en distanciel, les premiers candidats Explort repartent à l’étranger dès la fin août. La prochaine sélection aura lieu le 17 août.  
  • «Les Moutons», caricature devenue depuis maintenant un an votre rendez-vous hebdomadaire, reviennent dans un tome deux. Le duo d’auteurs y (pro)pose un regard décalé et grinçant, acéré mais toujours bon enfant, sur le monde du travail et ses travers.
  • Ça y est : vous avez décroché un entretien pour le job de vos rêves. « Y a plus qu'à » vous démarquer en vous présentant sous votre meilleur jour… mais sans en faire trop !
  • Les « nouveaux bâtisseurs » : c’est sous cette ombrelle que le secteur de la construction entend susciter de nouvelles vocations. En soulignant le rôle crucial joué par la rénovation dans la transition climatique.
  • Vous allez bientôt commencer une période de stage ? No stress ! Voici quelques conseils pour en tirer le meilleur profit et en faire ainsi une expérience réellement enrichissante.
  • Les recruteurs reçoivent généralement beaucoup de candidatures pour un poste à pourvoir. Un CV trop long a peu de chances d’être lu en entier. Dès lors, montrez-vous synthétique. Pour cela, il y a quelques trucs et astuces…
  • En développement, le métavers sera le monde virtuel de demain. Nos avatars y évolueront comme dans la vraie vie. Pas étonnant dès lors que de nombreux métiers y verront le jour. Lesquels ?
  • Construire un réseau professionnel est un processus lent et continu. Vous en tirerez de multiples bénéfices : dénicher des possibilités d’emploi ou de stage bien sûr, mais aussi trouver des experts de votre secteur, des partenaires et – qui sait ? – des amitiés durables.
  • Se lancer en tant que franchisé, c’est créer son entreprise et pouvoir bénéficier d’un concept unique qui a déjà fait ses preuves. A qui s’adresse la franchise, et quelles sont les conditions ? On vous explique tout.
  • Chômage, inflation, vagues de licenciements,… La réalité est parfois pessimiste. Mais, même par ces temps maussades, on n’est jamais à l’abri d’une éclaircie. D’ailleurs, c’est comme ça que naissent les arcs-en-ciel.
  • Chaque année, Cefora, centre de formation de la commission paritaire 200 (CP 200), assure environ 150 formations au bénéfice de quelque 2.000 chercheurs d’emploi. Ceux-ci bénéficient en outre d'un accompagnement individualisé vers l’emploi de la part d'un Career Coach.
  • En activité depuis bientôt 3 ans, E6K propose une centaine de formations aux métiers numériques et technologiques. Une telle palette s'explique par la présence de plusieurs opérateurs sur son site, à savoir l'ancien tri postal attenant à la gare de Charleroi.
  • Reconnaissons-le : nous ne sommes pas tous les jours productifs. Nous avons même parfois tendance à remettre certaines tâches au lendemain… voire au surlendemain ! En clair, nous procrastinons. Mais à quoi ce phénomène est-il dû ?
  • Changer de job. Reprendre des études après avoir eu des enfants. Retrouver du travail à 50 ans. Décrocher un diplôme en travaillant. Valoriser ses acquis pour obtenir le salaire qu’on mérite…
  • La reconversion, tout le monde en parle mais peu finalement s’y résolvent vraiment. A mi-chemin entre la rupture et la résignation, figure l’évolution : une aspiration qui inspire clairement les travailleurs, mais à laquelle les entreprises peinent encore à répondre, du moins sur le plan de la fo...
  • Formation, flexibilité, confiance : autant de concepts qui s’imposent parmi les priorités des employeurs, selon l’enquête de ManpowerGroup sur les pénuries de talents. Des employeurs qui sont plus que jamais confrontés à l’obligation de s’adapter aux attentes des candidats.
  • En Belgique, de plus en plus de personnes exercent un flexi-job. Mais de quoi s’agit-il au juste ? Et quels sont ses atouts ?