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33 articles trouvés
Se former pour découvrir une autre facette du métier d’infirmier
- 10 mai 2023
Passer du métier d’infirmier à celui de cadre avec des responsabilités managériales implique souvent de reprendre des études. Au CHU UCL Namur, ces études sont financées par l’établissement qui met également en place des congés formation. Portrait de deux infirmiers qui vont bénéficier de cette belle opportunité…
Le numérique responsable s'invite à l'hôpital
- 7 avr. 2023
Les outils numériques sont devenus indispensables. Toutefois, leur impact environnemental est loin d'être neutre. Au CHU UCL Namur, on l’a bien compris : c'est le premier hôpital belge à s'engager dans une démarche de numérique responsable.
30 années au service d’une passion : le métier d’infirmière
- 1 févr. 2023
La profession d’infirmier n’est pas de tout repos. Elle n’en est pas moins attrayante, notamment en raison de son caractère humain mais aussi des multiples fonctions qu’elle propose. Coup de projecteur sur Christelle Vastrade, Directrice du département infirmier du site de Godinne du CHU UCL Namur… et passionnée par son métier !
Au cœur de l'hôpital, la technique
- 21 sept. 2022
Qui dit hôpital dit blouses blanches et personnel soignant. Il ne faudrait cependant pas oublier le fonctionnement technique qu’impose la mise à disposition d’un tel bâtiment et de ses équipements. Ici aussi, les effectifs sont d’une importance cruciale.
Le CHU UCL Namur, le plus important employeur privé namurois, rajeunit son image
- 31 mai 2022
Avec ses trois sites implantés à Namur, Dinant et Godinne, le CHU UCL Namur est l’acteur le plus important du secteur de la santé en Province de Namur. Il vient de retravailler son image. « Au CHU, on est sérieux sans se prendre au sérieux » sera le message d’une nouvelle campagne destinée aux jeunes diplômés.
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Plongée au cœur des soins intensifs du CHU UCL Namur
- 6 mai 2022
Jordane Moreau, infirmière en soins intensifs, nous présente son métier, son service, les particularités des soins intensifs ainsi que les valeurs du CHU UCL Namur.
« On a dégagé du temps pour que chacun puisse exercer son métier dans de bonnes conditions »
- 31 mars 2022
Dans le contexte actuel, recruter du personnel pour une maison de repos n’est pas chose aisée.Offrir des services et un encadrement centrés sur les besoins des résidents facilite-t-il la tâche ?
« Notre objectif est de mettre l’expérience candidat au centre des préoccupations de l’équipe recrutement »
- 31 mars 2022
Centraliser le recrutement du personnel infirmier au sein de la Direction des Ressources Humaines, c’est le pari que s’est fixé le CHU UCL Namur dont l’objectif premier reste de garantir une qualité des soins prodigués à ses patients. Pour ce faire, une des stratégies de la Direction infirmière a été de se donner un maximum de moyens pour engager les meilleurs profils.
Des plats étoilés pour les patients en oncologie et en hématologie
- 22 févr. 2022
Le CHU UCL Namur se lance dans une expérience-pilote pour proposer aux patients d’oncologie et d’hématologie des menus « dérivés étoilés ».
« Le métier de technologue est à la fois technique et relationnel »
- 26 janv. 2022
Le Laboratoire du sommeil est un service hospitalier de plus en plus sollicité par les Belges, atteints de troubles du sommeil. Quels sont les profils des travailleurs de cette unité ? Et comment fonctionne-t-elle ?
L’empathie et la bienveillance sont très importants dans notre métier
- 18 oct. 2021
On associe souvent les postes de management et les fonctions à haute responsabilité à des notions d’inaccessibilité et d’indisponibilité.
« Nous travaillons avec des outils et des technologies qui évoluent constamment »
- 27 sept. 2021
Le métier de technologue en Imagerie médicale est peu connu du grand public. Il s’agit pourtant d’une profession moderne qui n’a de cesse d’évoluer. Sur le site de Sainte-Elisabeth (CHU UCL Namur), le service d’Imagerie médicale combine technologie et qualité du service offert aux patients.
« Acquérir de nouvelles compétences et évoluer au cours de sa carrière »
- 6 sept. 2021
Depuis l’année passée, le CHU UCL Namur propose à son personnel d’aides-soignant.e.s une formation de 150 heures consacrée aux 5 actes infirmiers délégués. Celle-ci est entièrement financée par l’institution hospitalière et présente de nombreux avantages.
L’émission « Septante et un » revisitée pour une expérience candidat inédite
- 14 juin 2021
Toujours à la recherche de profils infirmiers, le CHU UCL Namur a décidé de sortir des sentiers battus et de lancer un concept inédit de recrutement : l’émission « Septante et un » spécial infirmier/ère.
« Je suis tombée amoureuse du bloc opératoire »
- 6 avr. 2021
Portes closes, le bloc opératoire est un lieu qui demeure encore inconnu selon le personnel soignant. Mais à quoi ressemble-t-il ? Quel est le quotidien d’un/e infirmier(-e) qui y travaille ?
«L’informatique est la colonne vertébrale des hôpitaux»
- 28 sept. 2020
La crise sanitaire a plus que jamais démontré la nécessité du digital dans le bon fonctionnement des organisations. Peut-être même davantage au sein des hôpitaux. Et le CHU UCL Namur l’a compris depuis longtemps. Son département informatique innove en permanence pour répondre aux enjeux du monde hospitalier.
«Le bien-être contribue grandement aux performances»
- 7 sept. 2020
En tant que plus gros employeur privé en termes de taille de la province de Namur, sa présence au Talentum City, le 10 septembre prochain, ne faisait aucun doute. Le CHU UCL Namur recrute en permanence, et a plus d’une corde à son arc pour attirer de nouveaux candidats.
De brancardier à vidéaste : la belle histoire de Luc Plas
- 9 juin 2020
« J’étais au bon endroit, au bon moment ». Voilà comment Luc Plas, brancardier sur le site de Sainte-Elisabeth à Namur depuis 2007, explique son évolution professionnelle au sein du CHU UCL Namur. Passionné par le monde de la vidéo, il s’est vu proposer un poste à mi-temps au département communication, au début du confinement.
Cellule de crise, détermination et solidarité : Gérer la crise en milieu hospitalier
- 23 mai 2020
Depuis le début de la pandémie de Covid-19, les hôpitaux belges ont répondu présents. En première ou deuxième ligne, toutes les équipes des soins de santé se sont mobilisées pour lutter contre le coronavirus. Retour sur la gestion de la crise au cœur d’un réseau hospitalier, avec Benoît Libert, Directeur Général du CHU UCL Namur.
Plus d'une femme sur deux occupe un poste à responsabilité
- 8 mars 2020
Journée internationale des droits des femmes - Le CHU UCL Namur, où plus d’une femme sur deux occupe un poste à responsabilités, constitue une exception dans le paysage hospitalier wallon.