CHU UCL Namur
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33 articles trouvés
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Passer du métier d’infirmier à celui de cadre avec des responsabilités managériales implique souvent de reprendre des études. Au CHU UCL Namur, ces études sont financées par l’établissement qui met également en place des congés formation. Portrait de deux infirmiers qui vont bénéficier de cette b...
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Les outils numériques sont devenus indispensables. Toutefois, leur impact environnemental est loin d'être neutre. Au CHU UCL Namur, on l’a bien compris : c'est le premier hôpital belge à s'engager dans une démarche de numérique responsable.
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La profession d’infirmier n’est pas de tout repos. Elle n’en est pas moins attrayante, notamment en raison de son caractère humain mais aussi des multiples fonctions qu’elle propose. Coup de projecteur sur Christelle Vastrade, Directrice du département infirmier du site de Godinne du CHU UCL Namu...
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Au cœur de l'hôpital, la technique
21-09-22
Qui dit hôpital dit blouses blanches et personnel soignant. Il ne faudrait cependant pas oublier le fonctionnement technique qu’impose la mise à disposition d’un tel bâtiment et de ses équipements. Ici aussi, les effectifs sont d’une importance cruciale. -
Avec ses trois sites implantés à Namur, Dinant et Godinne, le CHU UCL Namur est l’acteur le plus important du secteur de la santé en Province de Namur. Il vient de retravailler son image. « Au CHU, on est sérieux sans se prendre au sérieux » sera le message d’une nouvelle campagne destinée aux j...
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Jordane Moreau, infirmière en soins intensifs, nous présente son métier, son service, les particularités des soins intensifs ainsi que les valeurs du CHU UCL Namur.
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« On a dégagé du temps pour que chacun puisse exercer son métier dans de bonnes conditions »
31-03-22
Dans le contexte actuel, recruter du personnel pour une maison de repos n’est pas chose aisée.Offrir des services et un encadrement centrés sur les besoins des résidents facilite-t-il la tâche ? -
« Notre objectif est de mettre l’expérience candidat au centre des préoccupations de l’équipe rec...
31-03-22
Centraliser le recrutement du personnel infirmier au sein de la Direction des Ressources Humaines, c’est le pari que s’est fixé le CHU UCL Namur dont l’objectif premier reste de garantir une qualité des soins prodigués à ses patients. Pour ce faire, une des stratégies de la Direction infirmière ... -
Le CHU UCL Namur se lance dans une expérience-pilote pour proposer aux patients d’oncologie et d’hématologie des menus « dérivés étoilés ».
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Le Laboratoire du sommeil est un service hospitalier de plus en plus sollicité par les Belges, atteints de troubles du sommeil. Quels sont les profils des travailleurs de cette unité ? Et comment fonctionne-t-elle ?
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On associe souvent les postes de management et les fonctions à haute responsabilité à des notions d’inaccessibilité et d’indisponibilité.
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Le métier de technologue en Imagerie médicale est peu connu du grand public. Il s’agit pourtant d’une profession moderne qui n’a de cesse d’évoluer. Sur le site de Sainte-Elisabeth (CHU UCL Namur), le service d’Imagerie médicale combine technologie et qualité du service offert aux patients.
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Depuis l’année passée, le CHU UCL Namur propose à son personnel d’aides-soignant.e.s une formation de 150 heures consacrée aux 5 actes infirmiers délégués. Celle-ci est entièrement financée par l’institution hospitalière et présente de nombreux avantages.
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Toujours à la recherche de profils infirmiers, le CHU UCL Namur a décidé de sortir des sentiers battus et de lancer un concept inédit de recrutement : l’émission « Septante et un » spécial infirmier/ère.
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Portes closes, le bloc opératoire est un lieu qui demeure encore inconnu selon le personnel soignant. Mais à quoi ressemble-t-il ? Quel est le quotidien d’un/e infirmier(-e) qui y travaille ?
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La crise sanitaire a plus que jamais démontré la nécessité du digital dans le bon fonctionnement des organisations. Peut-être même davantage au sein des hôpitaux. Et le CHU UCL Namur l’a compris depuis longtemps. Son département informatique innove en permanence pour répondre aux enjeux du monde ...
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En tant que plus gros employeur privé en termes de taille de la province de Namur, sa présence au Talentum City, le 10 septembre prochain, ne faisait aucun doute. Le CHU UCL Namur recrute en permanence, et a plus d’une corde à son arc pour attirer de nouveaux candidats.
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« J’étais au bon endroit, au bon moment ». Voilà comment Luc Plas, brancardier sur le site de Sainte-Elisabeth à Namur depuis 2007, explique son évolution professionnelle au sein du CHU UCL Namur. Passionné par le monde de la vidéo, il s’est vu proposer un poste à mi-temps au département communic...
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Depuis le début de la pandémie de Covid-19, les hôpitaux belges ont répondu présents. En première ou deuxième ligne, toutes les équipes des soins de santé se sont mobilisées pour lutter contre le coronavirus. Retour sur la gestion de la crise au cœur d’un réseau hospitalier, avec Benoît Libert, D...
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Journée internationale des droits des femmes - Le CHU UCL Namur, où plus d’une femme sur deux occupe un poste à responsabilités, constitue une exception dans le paysage hospitalier wallon.