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Rechercher des articles dans Dossier Infirmier.e.s et soins

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28 articles trouvés

  • Infirmier, une spécialisation davantage qu'une vocation

    • 15 mai 2023
    • Charles-Henri Van Loosveldt (st.)

    Malgré la baisse du nombre d’étudiants infirmiers et les difficultés de la profession, le rôle central du métier dans le personnel médical ainsi que ses aspects scientifiques et relationnels continuent d’attirer.

  • Les stages étudiants, outils de formation et de recrutement

    • 12 mai 2023
    • Philippe Van Lil

    Implantées à Uccle, Etterbeek, Waterloo et Halle, les Cliniques de l'Europe emploient environ un millier d'infirmiers au sein de ses services. Chaque année, elles accueillent en outre le même nombre d'étudiants dans le cadre de diverses formules de stages. Certaines sortent de l'ordinaire.

  • Infirmier dans le service des grands brûlés : entre technicité et proximité

    • 12 mai 2023

    Le traitement des grands brûlés réclame l’intervention d’un personnel dédié au sein de services spécialisés. Au-delà du traitement des plaies, de la réanimation, de la revalidation, et des opérations de greffe de peau ou autres, les aspects psychosociaux revêtent également un caractère essentiel.

  • L’ISPPC constitue une réserve de recrutement pour sa future cuisine de collectivités

    • 11 mai 2023

    C’est un projet unique en Belgique : produire 25.000 repas sains par jour au bénéfice des collectivités telles que des hôpitaux, des crèches, des maisons de repos, des CPAS,…

  • La pratique d’un métier dans un hôpital qui donne du sens

    • 11 mai 2023

    Au Centre hospitalier William Lennox (CHNWL), la durée de séjour des patients (enfants ou adultes) s’étale sur des périodes plus ou moins longues. Le personnel soignant entend leur donner les moyens de devenir de véritables acteurs de leur parcours de réadaptation.

  • Se former pour découvrir une autre facette du métier d’infirmier

    • 10 mai 2023
    • Laurence BRIQUET

    Passer du métier d’infirmier à celui de cadre avec des responsabilités managériales implique souvent de reprendre des études. Au CHU UCL Namur, ces études sont financées par l’établissement qui met également en place des congés formation. Portrait de deux infirmiers qui vont bénéficier de cette belle opportunité…

  • Petite enfance : l'ONE aux petits soins avec les familles

    • 10 mai 2023
    • Philippe Van Lil

    Connaissez-vous la profession de Partenaire Enfants-Parents ? Les PEP's, en abrégé, sont environ 870 à œuvrer au sein de Office de la Naissance et de l'Enfance. Ils assurent un service médico-préventif d'accompagnement de première ligne pour les futurs parents et les familles avec enfants, jusqu'à ce que ceux-ci atteignent 7 ans.

  • Les soins aux patients, une question de valeurs

    • 9 mai 2023
    • Philippe Van Lil

    La Clinique Saint-Pierre Ottignies (CSPO) compte 425 lits au sein de ses différentes unités de soins. Entre personnel contractuel et indépendant, ce sont près de 2.000 personnes qui contribuent aux soins des patients. De nombreux postes sont à pourvoir. Actuellement, pour tous les services confondus, la clinique recherche une septantaine de collaborateurs au sein du Département Infirmier.

  • Technologue en imagerie médicale : un métier largement méconnu

    • 8 mai 2023
    • Philippe Van Lil

    Au sein du grand public, on confond encore trop souvent le radiologue et le technologue en imagerie médicale. Le premier est un médecin formé à poser un diagnostic sur la base d'images du corps humain. Le second maîtrise les différentes technologies permettant d'obtenir ces images. Comme pour bien d'autres professions des soins de santé, ce métier de technologue en imagerie médicale est en pénurie.

  • RENCONTRE AVEC TIAGO, INFIRMIER ICANE

    • 16 sept. 2022

    Tiago Palos Cunha a pris ses fonctions en avril 2021. Il a rejoint la cellule de développement des compétences en tant qu’Infirmier CHARGÉ DE L’ACCUEIL DES NOUVEAUX ENGAGÉS (ICANE).

  • Pénurie d’infirmiers : la plaie recousue par d’autres secteurs ?

    • 6 mai 2022
    • Candice Bussoli

    La blessure est toujours béante : le secteur des soins de santé fait face à une pénurie. Des solutions existent comme le projet #choisislessoins mis en place par le Fonds Intersectoriel des Services de Santé (FINSS) et porté par l’asbl FeBi. L’objectif  ? Offrir la possibilité aux travailleurs d’autres secteurs d’entamer une seconde carrière comme aide-soignant ou infirmier.

  • Une vaste campagne pour doper l’attractivité des soins de santé

    • 6 mai 2022

    Sous le label « J’aime mon métier », le Guide Social entend braquer les projecteurs sur le quotidien de cesse personnes qui, applaudies pendant la crise sanitaire, voient aussi se profiler un manque de vocations. Objectif : faire renaître celles-ci, par le biais d’un message positif, centré sur le sens, sur les valeurs et sur la passion qui animent ces professionnels de la solidarité.

  • « Nos missions sont ancrées dans notre travail et dans les valeurs que nous portons »

    • 6 mai 2022
    • Laurence BRIQUET

    Travailler dans un hôpital universitaire, c’est travailler au service de la collectivité, porté par des missions de soin, de recherche et d’enseignement, dans un environnement de pointe…

  • « Ce sont les passions de chacun qui font la richesse de l’hôpital »

    • 6 mai 2022
    • Laurence Briquet

    S’il est évident que le recrutement au sein des institutions hospitalières se base sur les diplômes et les compétences, d’autres facteurs entrent aussi en ligne de compte.

  • « Il y a une cohérence entre les valeurs affichées et véhiculées et celles qui sont vécues »

    • 6 mai 2022
    • Laurence Briquet

    Echange, accompagnement et formation sont les maitres-mots au cœur du recrutement du département de soins infirmiers…

  • « Au sein des hôpitaux, le département infirmier compte le plus de personnel, malgré une importante pénurie »

    • 6 mai 2022
    • Laurence Briquet

    Une vraie politique d'intégration des nouveaux collaborateurs est mise en œuvre par l'équipe des Infirmiers Chargés de l'Accueil des Nouveaux Engagés et des Etudiants (ICANE).

  • Primes ‘flexibilité’, journée bien-être… Comment les hôpitaux séduisent leurs futurs employés

    • 6 mai 2022
    • Christophe Halbardier

    Notre pays manque d’infirmières et d’infirmiers. Les hôpitaux doivent veiller au bien-être des équipes et à l’ambiance au travail pour garder leur personnel. Exemple avec une institution bruxelloise.

  • Plongée au cœur des soins intensifs du CHU UCL Namur

    • 6 mai 2022

    Jordane Moreau, infirmière en soins intensifs, nous présente son métier, son service, les particularités des soins intensifs ainsi que les valeurs du CHU UCL Namur.

  • Mieux accompagner les stagiaires, une tactique gagnante pour les hôpitaux comme pour les étudiants

    • 6 mai 2022

    Plusieurs hôpitaux ont du personnel chargé de rassurer les étudiants dès leur arrivée et de veiller à ce que leur stage se passe bien. Un investissement loin d’être perdu.

  • « Acquérir de nouvelles compétences et évoluer au cours de sa carrière »

    • 6 sept. 2021
    • Julie Delcourt

    Depuis l’année passée, le CHU UCL Namur propose à son personnel d’aides-soignant.e.s une formation de 150 heures consacrée aux 5 actes infirmiers délégués. Celle-ci est entièrement financée par l’institution hospitalière et présente de nombreux avantages.