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62 articles trouvés

  • Insertion en milieu hospitalier : Hospi’Jobs réinvente l’inclusion des travailleurs étrangers

    • 11 janv. 2024
    • Liliane Fanello

    Face à la pénurie de main-d’œuvre dans les hôpitaux, des acteurs liégeois se sont intéressés à l’employabilité de personnes migrantes peu scolarisées et/ou peu expérimentées. Au travers du parcours Hospi’Jobs, ils prouvent qu’avec une approche judicieusement construite, fondée sur le dialogue et la confiance dans le potentiel du public éloigné de l’emploi, et la mise de côté d’une série d’idées préconçues, on arrive à des résultats très motivants !

  • « On ne se pose pas la question du sens de son travail : il y a l’engagement de tous »

    • 20 oct. 2023
    • Laurence Briquet

    Entre les consultations préventives, le dépistage précoce de la surdité réalisés à la maternité, la coordination et le support scientifique à la réalisation du programme de vaccination à destination des enfants ou encore la formation des professionnels de terrain en matière de santé, les missions de la Direction Santé de l’ONE (Office de la Naissance et de l’Enfance) sont variées…

  • Carrière à l’hôpital : une ville dans la ville

    • 20 oct. 2023
    • Liliane Fanello

    Qui pourrait citer les divers métiers nécessaires au bon fonctionnement d’un hôpital… en dehors des médecins et infirmiers ? Des hôpitaux comme le CHU de Liège et l’hôpital de la Citadelle, qui sont en plein rapprochement, emploient à eux deux 10.000 personnes… et près de 300 métiers différents ! Alors pourquoi faire carrière dans un groupe comme celui-là ? C’est la question que nous avons posée à Antoine Gruselin, Responsable Relations Publiques du futur groupe hospitalier liégeois.

  • Gestion d’un cancer : aides, soutiens et témoignages

    • 19 oct. 2023
    • Elisabeth Clauss

    Le diagnostic d’un cancer bouleverse brutalement tous les piliers du quotidien. La confiance en l’avenir est mise à mal, le corps souffre, les proches sont impactés, et la vie professionnelle est questionnée : comment faire face sur le front professionnel, quand tout le reste chancelle ? Des systèmes de soutien et d’accompagnement permettent de structurer cette phase qui demande une attention particulière.

  • Des rimes et des plumes pour libérer la parole au travail

    • 18 oct. 2023
    • Liliane Fanello

    Par définition, l’hôpital est un lieu où la souffrance est omniprésente. Au sein du CHU de Liège existe un service peu répandu encore dans le monde hospitalier : le service Médiation du Personnel. Il est appelé pour désamorcer les conflits entre membres du personnel et éviter toute escalade. Parmi ses outils : des ateliers d’écriture, peu communs dans le milieu professionnel… mais sacrément thérapeutiques.

  • Travailler avec (et contre) un cancer

    • 17 oct. 2023
    • Magali Duqué et Elisabeth Clauss

    Onze milles femmes sont touchées par un cancer du sein chaque année en Belgique. En réalité, ce chiffre est incorrect… Puisque la maladie impacte aussi leurs familles, amis et collègues. À l’occasion d’Octobre Rose, BIG* a lancé « I miss you », une grande campagne de sensibilisation qui nous rappelle que c’est une lutte de tous les jours. Parcours de combattantes.

  • L’app qui veut du bien à vos équipes

    • 6 mars 2023
    • Christophe Lo Giudice

    Des études montrent que les personnes comptant un médecin parmi leurs proches sont souvent en meilleure santé parce qu’elles ont un accès facilité à une information de qualité. C’est cette même expérience que l’application Alan fournit dans un monde où, face à un engorgement du secteur de la santé, un certain nombre de soins — qu’il s’agisse de santé physique ou mentale — sont reportés, voire jamais pris en charge.

  • 30 années au service d’une passion : le métier d’infirmière

    • 1 févr. 2023

    La profession d’infirmier n’est pas de tout repos. Elle n’en est pas moins attrayante, notamment en raison de son caractère humain mais aussi des multiples fonctions qu’elle propose. Coup de projecteur sur Christelle Vastrade, Directrice du département infirmier du site de Godinne du CHU UCL Namur… et passionnée par son métier !

  • Des soins intensifs polyvalents et à la pointe des technologies

    • 1 févr. 2023
    • F.D

    En décembre dernier, l’Hôpital Civil Marie Curie a inauguré officiellement son nouvel héliport avec l’atterrissage d’un Airbus H154 en provenance du CHU de Lille.

  • Une formation pour le management des systèmes d’information hospitaliers et médicaux

    • 7 avr. 2022
    • Laurence Briquet

    Inter-universitaire et hautes écoles, une certification va voir le jour, à destination de ceux et celles qui veulent comprendre et maîtriser l’usage des technologies dans le secteur des soins de santé.

  • « Veiller au bien-être des enfants tout en faisant la promotion de la santé »

    • 4 avr. 2022
    • Laurence Briquet

    Travailler en crèche quand on est infirmière est une option trop souvent oubliée. Pourtant, ce job présente des avantages et une grande diversité de missions…

  • « J’aime mon métier », une campagne qui met en valeur les travailleurs de la santé et du social

    • 1 avr. 2022

    Le Guide Social lance vient de lancer une ambitieuse campagne d’information et de valorisation dédiée aux travailleurs de la santé et du social. Le but ? Donner la parole à tous les professionnels du secteur psycho-médico-social pour découvrir leur quotidien et les enjeux de leur métier.

  • « Notre objectif est de mettre l’expérience candidat au centre des préoccupations de l’équipe recrutement »

    • 31 mars 2022
    • Laurence Briquet

    Centraliser le recrutement du personnel infirmier au sein de la Direction des Ressources Humaines, c’est le pari que s’est fixé le CHU UCL Namur dont l’objectif premier reste de garantir une qualité des soins prodigués à ses patients. Pour ce faire, une des stratégies de la Direction infirmière a été de se donner un maximum de moyens pour engager les meilleurs profils.

  • Zoom sur l’imagerie médicale du CHU de Charleroi

    • 31 mars 2022

    Le service engage de nouveaux talents et ouvre aussi ses postes aux infirmier.e.s

  • « C’est une évolution culturelle qu’il faut instaurer avec l’implication de tous les acteurs de terrain »

    • 31 mars 2022
    • Laurence Briquet

    Développer une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) n’est pas chose aisée. Pourtant, certaines institutions en soins de santé décident de franchir le pas…

  • Une campagne de recrutement dynamique et pro-active

    • 31 mars 2022
    • Laurence Briquet

    Remis sous les feux de la rampe lors de la crise sanitaire, le métier de soignant(e) a pourtant perdu de son attrait, ce qui impose d’être créatif quand on cherche à recruter…

  • « Des dizaines de postes à pourvoir, dans des secteurs parfois étonnants »

    • 31 mars 2022
    • Laurence BRIQUET

    Etre une grande institution hospitalière ne se résume pas à employer des infirmiers et des médecins. On y retrouve une foule de métiers, parfois inattendus et étonnants…

  • « Nous sommes dans un secteur porteur de sens »

    • 30 mars 2022
    • Laurence BRIQUET

    Travailler dans le secteur des soins de santé semble attirer de plus en plus les candidats en recherche de sens, dans leur parcours professionnel.

  • La formation permanente pour des soins de santé de qualité

    • 3 janv. 2022
    • Julie Delcourt

    Chez Vivalia, la formation permanente des infirmier.ères est centrale et se déploie selon plusieurs axes.

  • Se sentir utile : une source d’épanouissement

    • 3 janv. 2022
    • Sarah Poucet

    Le métier d’infirmière est très différent en fonction des structures. Au sein du foyer pour personnes en situation de handicap de Frameries, Le Centre Kama, Charlotte Vallera apprécie la dimension humaine présente au cœur de son travail.