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62 articles trouvés

  • Les soins à domicile : un job attractif et autonome pour les infirmiers

    • 1 janv. 2022
    • Laurence BRIQUET

    Etre infirmier à domicile présente de nombreux avantages, notamment sur le plan des horaires de travail ou encore en ce qui concerne l’autonomie. Pourtant, les structures qui offrent ce genre de services peinent à trouver du personnel…

  • « En psychiatrie, on tient davantage de l’infirmier qui accompagne »

    • 27 déc. 2021
    • Laurence Briquet

    Travailler en psychiatrie n’est pas chose aisée pour le personnel infirmier mais certains en ont fait une vocation et ne voudraient pas changer. D’autant que, dans certains cas, les conditions de travail semblent attrayantes…

  • « On mise sur la qualité et l’humain »

    • 19 oct. 2021

    Travailler dans un environnement à la pointe technologiquement et qui permet de s’épanouir sur le plan professionnel et personnel, voilà ce que souhaitent de nombreuses personnes. Certaines semblent l’avoir trouvé. C’est le cas du Grand Hôpital de Charleroi qui prête une attention particulière aux conditions de travail et au bien-être de son personnel.

  • De la convivialité et du professionnalisme

    • 19 oct. 2021
    • Julie Delcourt

    Avec 1000 collaborateurs au compteur, le CHRSM – site Sambre à Auvelais, se différencie des autres grandes structures hospitalières de la région. Qui dit petite structure dit esprit familial et convivialité.

  • Deux jeunes infirmières racontent leurs premiers mois de boulot

    • 18 oct. 2021

    Claire et Adeline étaient encore étudiantes il y a moins de deux ans. Aujourd’hui infirmières diplômées et salariées, elles nous racontent, sous prénoms d’emprunt pour des raisons de confidentialité, leurs premiers mois dans la pratique des soins infirmiers.

  • « Nos diplômés sont recrutés avant la fin de leur cursus »

    • 18 oct. 2021

    On savait la pratique fréquente pour les ingénieurs, par exemple, mais les infirmières et infirmiers diplômé(e)s en haute école bénéficient eux aussi très souvent d’une proposition d’embauche avant la fin de leur cursus.

  • L’empathie et la bienveillance sont très importants dans notre métier

    • 18 oct. 2021

    On associe souvent les postes de management et les fonctions à haute responsabilité à des notions d’inaccessibilité et d’indisponibilité.

  • CHU de Charleroi : aux côtés des nouveaux engagés !

    • 18 oct. 2021

    Les nouveaux membres du département infirmier comme les étudiants sont systématiquement pris en charge par une infirmière ICANE.

  • Travailler dans un hôpital à taille humaine rend le travail vraiment attractif

    • 18 oct. 2021

    Au service des soins intensifs du site Etterbeek-Ixelles des Hôpitaux Iris Sud, le personnel gère, au quotidien, des patients dont le pronostic vital est en danger, ce qui implique de devoir agir rapidement et d’être capable de prendre les bonnes décisions.

  • « Acquérir de nouvelles compétences et évoluer au cours de sa carrière »

    • 6 sept. 2021
    • Julie Delcourt

    Depuis l’année passée, le CHU UCL Namur propose à son personnel d’aides-soignant.e.s une formation de 150 heures consacrée aux 5 actes infirmiers délégués. Celle-ci est entièrement financée par l’institution hospitalière et présente de nombreux avantages.

  • « Infirmière. C’est plus qu’un métier, c’est une vocation »

    • 30 août 2021
    • Julie Delcourt

    Avec la crise sanitaire, la profession d’infirmier.ère a plus que jamais été projetée sous les feux des projecteurs. Malgré le manque criant de personnel dans ce secteur qui perdure déjà depuis plusieurs années, l’intercommunale Vivalia – dont les sites hospitaliers sont surtout répartis dans la province luxembourgeoise – continue à séduire les jeunes infirmiers.ères diplômés.ées et à offrir de nombreuses opportunités d’évolution.

  • Un centre de diagnostic humain intégré qui emploie 350 personnes

    • 10 juin 2021

    Situé à Gosselies, l’Institut de Pathologie et de Génétique (IPG) est un centre de diagnostic humain intégré qui emploie 350 personnes et réalise chaque année 350.000 analyses dans les domaines de l’anatomie pathologique et de la biologie moléculaire. L’IPG est aussi un des 8 Centres de Génétique Humaine reconnus en Belgique.

  • «La science et la santé sont au cœur de nos préoccupations»

    • 7 juin 2021
    • Julie Delcourt

    Avec sa réputation médiatique actuelle, Sciensano a de quoi séduire et peut se vanter d’attirer de nombreux talents. Quoi qu’il en soit, c’est en misant sur le bien-être de son personnel et en étant cohérent avec sa mission de santé publique, que l’institut fédéral veut s’imposer en tant qu’employeur attractif.

  • «Garder une trace de ce qui a été vécu cette année»

    • 7 juin 2021
    • Julie Delcourt

    Depuis toujours, les Hôpitaux Iris Sud se soucient du bien-être de leurs collaborateurs, la crise sanitaire ayant renforcé cette volonté. Pour fournir le meilleur accompagnement en temps de covid, toute une série de mesures ont été mises en place: des séances de relaxation, des zones de recueillement, un mailing de soutien hebdomadaire mais aussi un livre commémoratif, pour se rappeler «de ce qui a été vécu cette année».

  • Le secteur des soins de santé reste attractif malgré la crise du Covid-19

    • 3 juin 2021

    Malgré la crise sanitaire, certains secteurs sont restés très attractifs comme le pharmaceutique, l'aéronautique ou encore les soins de santé. C'est ce qu'il ressort de l'enquête annuelle de Randstad sur l'activité des grands employeurs de Belgique.

  • Un métier de passion et de conviction

    • 10 mai 2021
    • Vincent Liévin

    Un.e infirmier.e peut travailler seule ou en équipe. Au cours de sa vie, son métier évoluera au fil de ses formations et de ses aspirations tout en ayant une certitude : des milliers de postes sont disponibles. Un atout non-négligeable dans le contexte actuel.

  •  « Le manque de personnel infirmier est criant, et cela risque encore de durer »

    • 10 mai 2021
    • Pauline Martial

    Classé en pénurie depuis plusieurs années, le personnel en soins infirmiers manque toujours à l’appel. Et les besoins sont d’autant plus remarqués en cette période de crise sanitaire… 

  • Les Cliniques Saint-Luc veulent repenser le métier infirmier

    • 10 mai 2021
    • Pauline Martial

    La pénurie d’infirmières et infirmiers dure depuis plusieurs années et ne risque pas de se résorber de sitôt. Les Cliniques Saint-Luc envisagent de n’employer le personnel infirmier que dans les tâches pour lesquelles il a de la valeur ajoutée.

  • Offrez-vous le luxe de prendre le temps avec le patient

    • 10 mai 2021
    • Sarah Poucet

    Vos compétences d’infirmier.e sont également recherchées au sein de l’ONE. Si les actes techniques sont moins présents, c’est la relation au patient qui est privilégiée. Ici, vous avez enfin la possibilité de prendre le temps.

  • Le CHRSM, un hôpital toujours à la pointe !

    • 10 mai 2021
    • Sarah Poucet

    En plus de projets innovants, le Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse (CHRSM) veille à former son personnel pour que les collaborateurs conservent leurs connaissances à jour et puissent évoluer dans leur carrière.