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119 articles trouvés
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Après une période en distanciel, les premiers candidats Explort repartent à l’étranger dès la fin août. La prochaine sélection aura lieu le 17 août.
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Avec plus de 10 000 collaborateurs, la STIB ne cesse de grandir. Elle recherche de nouveaux profils pour soutenir le pôle construction et les nombreux projets actuellement en développement.
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Depuis 16 ans, l'Agence wallonne à l’Exportation (AWEX) offre déjà aux étudiants et jeunes diplômés la possibilité de développer leurs compétences en commerce international dans le cadre du programme Explort. Depuis 2022, Explort+ pousse encore plus loin la logique de ce programme.
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En 2025, ENGIE mettra en exploitation sa nouvelle centrale au gaz à Flémalle. Sa construction - déjà en cours - et son fonctionnement nécessiteront bien sûr un personnel qualifié. La procédure de recrutement des futurs collaborateurs est enclenchée.
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« Un tel projet permet d’acquérir de nouvelles connaissances et de devoir constamment se remettre...
02-08-23
La construction, l’exploitation et la maintenance d’une nouvelle centrale requièrent des profils bien divers mais surtout très motivés… -
« Je voulais travailler dans le monde de l’énergie, avec tous les défis que ça représente »
20-07-23
Arriver dans un grand groupe comme ENGIE représente un beau challenge professionnel pour les jeunes talents. A l’image de Bastien Morineau, 24 ans, qui, une fois son diplôme d’ingénieur civil en poche, a choisi de rejoindre l’entreprise en janvier dernier. -
Contribuer à la sécurité d’approvisionnement du pays et assurer la transition vers un avenir énergétique plus propre et plus durable, c’est un défi professionnel passionnant. Rudi et Arnaud peuvent en témoigner…
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« Le bien-être de nos voyageurs/euses repose aussi sur le bien-être de nos collaborateurs/trices »
07-07-23
A la STIB, le bien-être des collaborateurs/trices est un point d’attention permanent au sein de l’entreprise et cela, dès leurs premiers contacts en tant que candidat.es. L’accent est mis sur le dialogue mais aussi sur l’attention aux besoins tant des voyageurs/euses que des stibien.nes… -
La STIB passe au vert
09-06-23
Pour transporter le Bruxelles de demain, tous les feux sont au vert. De la rénovation des infrastructures à l’électrification de sa flotte, en passant par la politique d’entreprise et l’employabilité, la STIB véhicule des valeurs fortes et mise pleinement sur la durabilité. Avec une longueur d’av... -
Passer du métier d’infirmier à celui de cadre avec des responsabilités managériales implique souvent de reprendre des études. Au CHU UCL Namur, ces études sont financées par l’établissement qui met également en place des congés formation. Portrait de deux infirmiers qui vont bénéficier de cette b...
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Les outils numériques sont devenus indispensables. Toutefois, leur impact environnemental est loin d'être neutre. Au CHU UCL Namur, on l’a bien compris : c'est le premier hôpital belge à s'engager dans une démarche de numérique responsable.
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L’ICT au cœur de la mobilité
23-03-23
Chaque année, la STIB cherche à engager 500 à 800 personnes. Dont de nombreux profils dans le secteur des Technologies de l’Information et de la Communication. -
Après ses études, on peut se retrouver perdu dans la vie active. Le fossé entre les études et le monde du travail, le fait de ne pas trouver un emploi qui nous correspond ou d’être bloqué dans un domaine durant toute notre carrière peut nous faire peur. Face à ce dilemme, le programme Young Start...
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La STIB a dans ses cartons de nombreux projets de grande ampleur, comme la modernisation et l’extension de son réseau du métro. Y sont évidemment associées des contraintes fortes, notamment celle d'assurer la continuité de ses services.
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La Business Unit Métro (BUM) et les autres départements de la STIB ne recherchent pas que du personnel de conduite. Ils désirent également recruter divers profils techniques : en électromécanique, en mécanique, en électricité, mais aussi en construction et travaux publics.
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La profession d’infirmier n’est pas de tout repos. Elle n’en est pas moins attrayante, notamment en raison de son caractère humain mais aussi des multiples fonctions qu’elle propose. Coup de projecteur sur Christelle Vastrade, Directrice du département infirmier du site de Godinne du CHU UCL Namu...
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En matière de recrutement de personnel, la STIB entend favoriser la diversité et l'inclusion de tous les publics. Il y a quelques années, sur la base d'une analyse en interne, la société de transport bruxelloise a identifié six domaines d'action.
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Des actions sociétales insoupçonnées
14-12-22
Les transports publics sont au cœur de la vie de toutes nos grandes villes. Les entreprises du secteur, telles que la STIB à Bruxelles, vont néanmoins bien plus loin que leur mission de base. Elles développent des activités à finalité sociale, en lien ou non avec le déplacement de leurs usagers. ... -
Ce jeudi 27 octobre, de 13h à 18h, Jobat et Références organisent leur traditionnel Job Fair Brussels au Palais 10 de Brussels Expo.Dans le cadre de ce salon de l'emploi et de la formation, De Lijn, la STIB et le TEC vous invitent à venir découvrir leur Mobility Village.
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Comme l’explique son coordinateur Nicolas Ravenel, le programme Explort de l'AWEX, en place depuis 16 ans, permet aux entreprises de développer leur présence internationale, entre autres grâce au soutien de stagiaires. Une sélection de candidats se déroule ces 25 et 26 octobre à Liège. Dépêchez-v...