D'autres aspects exercent également une grande influence sur le salaire de l'employé.
En moyenne, 7 % des travailleurs sont absents un jour de travail moyen pour cause de maladie ou en raison d’un accident de la vie privée.
Plus de la moitié des employés souhaitent pouvoir contrôler les avantages extralégaux qui leur sont offerts et déterminer le contenu de leur package salarial.
Lors d’un entretien d’embauche, il est important pour le candidat de garder en tête que certaines questions posées par le recruteur relèvent de la vie privée et n'exigent donc aucune réponse.
La Belgique est le deuxième pays de l’Union européenne où le taux d’emplois vacants est le plus élevé.
Actiris lance pour la deuxième année consécutive une campagne dans laquelle Vincent Kompany endosse le rôle de professeur et incite les demandeurs d’emploi à apprendre le néerlandais.
Pour 59 % des travailleurs, le bruit au bureau est une gêne importante, particulièrement pour les jeunes.
17 % des entreprises belges ont déjà subi une attaque informatique.
Les causes de ce mécontentement sont variées. On y retrouve entre autres le sentiment d’insécurité ou le fait de se sentir mal à l’aise au travail.
Le Forem et le VDAB s'unissent pour encourager la mobilité interrégionale à l'occasion de la semaine du "travail en Flandre".
Travailler quatre jours sur la semaine et être payé comme pour cinq jours, c’est possible.
Les stages de transition en entreprise pour jeunes Bruxellois, mis en place par Actiris, ont permis à 64 % d’entre eux de décrocher un emploi dans les 12 mois qui ont suivi.
Quatre étudiants sur dix se disent préparés pour une fonction qui n’existe pas encore.
La façon de trouver un emploi chez les jeunes dépend d'une série de caractéristiques tels que l'âge, le sexe et le secteur dans lequel le jeune cherche un emploi.
Les collaborateurs passeraient l’équivalent de 13 journées par an dans des réunions non-productives.
Bonne nouvelle pour l’emploi: l'Onem (Office national de l’Emploi) recensait en août dernier 342.624 chômeurs complets indemnisés demandeurs d'emploi, soit une diminution de -6,2% par rapport au même mois de l’année dernière.
Six jeunes francophones sur dix se disent inquiets quant à leur avenir professionnel.
Au fur et à mesure que les employeurs affinent leur processus d’embauche, les entretiens axés sur le comportement deviennent une technique de plus en plus utilisée pour identifier les candidats idéaux.
Les jeunes qui rejoindront bientôt le marché du travail seront encore plus sensibles aux burn-out que leur aînés.
Le ministre des Pensions Daniel Bacquelaine lance une nouvelle idée: permettre aux travailleurs qui le souhaitent de pouvoir prendre leur pension de manière anticipée et à mi-temps.
