Formations : Conseils, actualité et articles pour décrocher un emploi

85 articles trouvés

  • La formation, qu'elle soit initiale, continue, en horaire classique ou décalé, constitue encore et toujours le meilleur moyen de construire une carrière riche et épanouissante. Retrouvez ici plus de 5.000 formations !
  • Après une période en distanciel, les premiers candidats Explort repartent à l’étranger dès la fin août. La prochaine sélection aura lieu le 17 août.  
  • Le monde du travail évolue sans cesse. C’est pourquoi le développement personnel et la formation permanente sont essentiels à la résilience des entreprises et des personnes. Cefora prépare les travailleurs, les employeurs et les chercheurs d’emploi aux professions de demain.
  • Alors que notre pays se déconfine, l’Horeca rouvre ses portes et manque de personnel. L’occasion pour le secteur de se réinventer et de se professionnaliser en améliorant la formation des futurs candidats.
  • La formation n’a pas été épargnée par la crise sanitaire. Il a fallu faire preuve d’adaptation et de résilience. Chez Technocité, centre de compétences, c’est tout un système de «classe virtuelle» qui a été mis en place, en vue de maintenir le lien entreles formateurset les stagiaires.
  • Dan Azria est directeur de projet chezSense Agency et co-fondateur de l’agence Sense Brussels.Il se définit comme un «Viking de l’entrepreneuriat. Lecteur vorace & apprenti écrivain. Pour l’amour des mots. »
  • Il faut parfois un déclic pour oser le changement de carrière. Pour Quentin Brasseur, le programme Explort a initié sa reconversion professionnelle de business developer.
  • Cette année, deux employés sur trois souhaitent suivre une ou plusieurs formations. Dans un cas sur quatre, la personne concernée serait même tentée de changer d'emploi si on lui offrait un plus large choix de formations, selon une enquête de Cefora.
  • Active dans les services informatiques, une entreprise comme NSI engage chaque année, entre 100 et 125 personnes dans tous les métiers de l’IT.
  • Forte de son leitmotiv «garantir l’employabilité de son personnel» et pour répondre aux défis actuels du marché de l’emploi, la SWDE propose un large panel de formations à ses collaborateurs.
  • Actuellement, la formation est plus que jamais devenue nécessaire, et ce, pour de multiples raisons. Que ce soit pour permettre aux collaborateurs d’évoluer ou de se reconvertir, l’apprentissage répond aussi aux impératifs d’un monde du travail qui n’a de cesse de changer, d’une part, et des entr...
  • L’enseignement de promotion sociale offre de multiples opportunités de formation que ce soit pour se reconvertir, approfondir une matière ou même apprendre une nouvelle langue.
  • La recherche d’emploi pour les diplômés peut s’avérer difficile, mais quand on a quitté les bancs de l’école avant d’avoir obtenu un diplôme, elle est encore plus complexe.
  • Favoriser l’accès pour tous au numérique et à l’emploi, telle est la mission de l’asbl Interface3.Namur qui forme notamment des demandeurs d’emploi et des (futurs) indépendants. Objectif ? Les aider à se familiariser avec les outils numériques qui sont devenus des indispensables dans de nombreux ...
  • Pour répondre aux multiples enjeux du marché de l’emploi et accompagner la carrière des travailleurs tout au long de leur vie, Références renforce son positionnement sur la formation et la reconversion professionnelle.
  • Sept médailles pour les Belges aux JO 2020. Une belle victoire et pourtant... les Pays-Bas, nation sportive par excellence, nous devancent avec 36 médailles. Les sportifs de haut niveau sont-ils bien encadrés en Belgique? Quelles formations existe-t-il pour ce statut spécifique?
  • Le 19 octobre prochain, l’Académie de la Vente, avec la collaboration de HEC Liège Executive Education, organise une conférence autour de la thématique centrale « Sens et responsabilité en temps de crise ». Julia de Funès, docteur en philosophie et experte RH, est la conférencière de cet événement.
  • Lancée par Bruxelles Formation et Startup Vie, "Devenir Youtubeur pour soi ou pour son entreprise" est une formation de 12 semaines qui s'adresse aux demandeurs d'emploi bruxellois et débutera le 28 septembre prochain.
  • RESA s’est associée au Forem et à Technifutur pour faire face à ses besoins urgents en recrutement. Résultat ? Plus de 400 CV et déjà 19 candidats en fin de formation.
  • Entre le droit et le stylisme il n’y a qu’un pas. Ces deux domaines semblent éloignés et pourtant... Dominique Junne, ancienne juriste, a décidé de quitter le droit public pour se lancer dans la mode. Pour réussir sa reconversion elle s’est tournée vers l’efp, le centre bruxellois de formation en...