Après une période en distanciel, les premiers candidats Explort repartent à l’étranger dès la fin août. La prochaine sélection aura lieu le 17 août.
Votre premier jour de travail dans une nouvelle boîte est toujours un événement stressant.
Certains le voient comme un détail sur un CV... Pourtant, les hobbies et les centres d’intérêts ajoutent une touche personnelle à votre candidature. Et montrent une autre facette de votre personnalité aux employeurs.
Les enseignes de la grande distribution, de l’alimentaire, du bricolage, de l'habillement et des équipements de sport savent comment toucher directement leurs clients : via la publicité toutes boîtes. Outre les bonnes affaires qu’elle contient, il y a aussi, pour beaucoup d’entre nous, le contact...
C#, React Native, IaC… Les fondus d’informatique connaissent ces termes sur le bout des doigts. Ils sont au cœur de l’activité de Gaming1. En perpétuelle croissance, cette société de jeu en ligne au chiffre d’affaires de 332 millions d’euros offre de solides opportunités de carrière pour ces spéc...
Les folders toutes boîtes sont souvent synonymes de bonnes affaires. Ceux qui nous les livrent y trouvent aussi leur compte : de quoi arrondir leurs fins de mois bien sûr, mais aussi une activité moins routinière qu'il n'y paraît de prime abord. La preuve avec une distributrice de la société BD m...
Dans un contexte de marché IT très tendu, le Forem développe une stratégie d’internalisation des compétences informatiques.
Eh non, Internet n’a pas tué le support papier ! Chaque semaine, des millions de ménages belges à la recherche de bonnes affaires attendent leurs prospectus dans leur boîte aux lettres. Témoignage d’un distributeur travaillant pour la société BD myShopi…
De nombreux critères influencent le salaire, comme le diplôme, le secteur ou la fonction. Mais aussi la localisation de l’entreprise, comme le démontre une étude de SD Worx. C’est dans le Limbourg que les ouvriers sont les mieux payés, les employés tirant leur épingle du jeu à Bruxelles.
Actuellement, la formation est plus que jamais devenue nécessaire, et ce, pour de multiples raisons. Que ce soit pour permettre aux collaborateurs d’évoluer ou de se reconvertir, l’apprentissage répond aussi aux impératifs d’un monde du travail qui n’a de cesse de changer, d’une part, et des entr...
Il arrive quelques fois que l’on manque de temps pour se présenter et se vendre en un éclair face à quelqu’un. Voici quelques astuces pour être bref, mais percutant quand on cherche à se mettre en valeur et à « se vendre » dans des événements de réseautage.
La recherche d’emploi pour les diplômés peut s’avérer difficile, mais quand on a quitté les bancs de l’école avant d’avoir obtenu un diplôme, elle est encore plus complexe.
Avec quelque 610 millions d’utilisateurs dans le monde, LinkedIn est le réseau professionnel par excellence. Que vous souhaitiez optimiser la visibilité de votre entreprise, chercher des collaborateurs ou trouver un emploi, il est important de peaufiner son profil pour le rendre le plus attractif...
Le monde du travail évolue sans cesse. C’est pourquoi le développement personnel et la formation permanente sont essentiels à la résilience des entreprises et des personnes. Cefora prépare les travailleurs, les employeurs et les chercheurs d’emploi aux professions de demain.
Il faut parfois un déclic pour oser le changement de carrière. Pour Quentin Brasseur, le programme Explort a initié sa reconversion professionnelle de business developer.
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Pour répondre aux multiples enjeux du marché de l’emploi et accompagner la carrière des travailleurs tout au long de leur vie, Références renforce son positionnement sur la formation et la reconversion professionnelle.
Le marché du travail se compose de plusieurs groupes cibles, chacun ayant ses propres attentes et exigences. Afin de répondre au mieux à cette diversité, Accent est organisé selon différents domaines d’expertise précis, tels que la construction, le retail, l’horeca, le domaine technique, l’indus...
La pénurie de main-d’œuvre est criante pour les acteurs de terrain du secteur de la construction. Les profils les plus expérimentés manquent et certaines entreprises s’érigent en véritables écoles de formation pour les jeunes.
Parmi la pléthore de formations proposées par l’École de gestion de l’Université de Liège, on retrouve notamment la certification en gouvernance d’entreprises.
En seulement trois mois, les participants en ressortent formés et opérationnels pour entrer en fonction dans un Conseil d’Administratio...
