Infos-carrière

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  • On le sait, travailler huit heures d’affilées n’est pas de tout repos. Il est nécessaire de s’accorder régulièrement des pauses. Et à peine quelques minutes suffisent pour mieux repartir et rester productif. Voici 3 avantages de la « micro-pause » au travail.
  • Le site américain CareerCast.com a dressé la liste des boulots les moins stressants pour l’année 2019. Alors que les militaires, pompiers et pilotes de ligne arrivent en tête des professions qui génèrent le plus de stress, quels sont, à contrario, les jobs jugés les plus relax ?
  • Les employeurs ont la possibilité d’accorder des avantages extralégaux à leurs travailleurs, en plus du salaire de base. Chèques en tout genre ou encore voiture de société : focus sur cinq avantages extralégaux disponibles en Belgique.
  • Malgré vos nombreuses tentatives pour décrocher un job, vous n’avez toujours pas de réponse de la part des recruteurs. Les raisons peuvent être multiples, mais peut-être est-ce la faute de votre CV. Voici 8 choses à ne pas mettre dans son curriculum vitae.
  • Selon une étude menée par l’Ifop, 59% des travailleurs trouvent que le bruit au bureau constitue une gêne importante. S’il s’agit souvent de nuisances « mineures », des secteurs sont bien plus touchés par les problèmes de bruit. Qu’en dit la loi ?
  • Les chèques-repas sont avantageux tant pour les travailleurs que pour les employeurs. Aujourd’hui, ils constituent une part fixe de la rémunération d’environ 50% des salariés en Belgique.
  • Qui de mieux qu’une femme... pour témoigner de l’emploi des femmes au Forem ? Joelle Mainfroid, responsable d’équipe au centre logistique de Bierset, nous livre son expérience.
  • L’épidémie de COVID-19 chamboule le monde du travail. Des centaines de milliers de Belges télétravaillent, d’autres sont mis en chômage temporaire pour cause de force majeure. Mais qu’en est-il des intérimaires ? A quoi ont-ils droit et à quelles conditions ?
  • Les mesures concernant le travail ne sont parfois pas claires pour tout le monde. Les étudiants jobistes doivent-ils poursuivre le travail ? Ont-ils droit à à un chômage temporaire ou à un salaire garanti ? Réponses.
  • L’ULB, l’un des plus gros employeurs privés de Bruxelles, se tourne vers l’avenir. Le regard est porté sur 2030 pour les collaborateurs de l’université.
  • Le pays tourne au ralenti depuis plusieurs jours suite aux mesures du gouvernement. Plusieurs secteurs sont à l’arrêt, notamment dans celui de l’Horeca. Les travailleurs sont invités à rester chez eux pour exercer leur activité, quand cela est possible. Mais qu’en est-il pour ceux qui n’ont d’aut...
  • Vous trainez des pieds chaque matin pour vous rendre au travail, vous ne vous sentez pas épanoui et vous avez l’impression de tourner en rond ? Voici 5 signes qui montrent que vous devriez peut-être changer de boulot.
  • Avec quelque 610 millions d’utilisateurs dans le monde, LinkedIn est le réseau professionnel par excellence. Que vous souhaitiez optimiser la visibilité de votre entreprise, chercher des collaborateurs ou trouver un emploi, il est important de peaufiner son profil pour le rendre le plus attractif...
  • Le coronavirus est arrivé chez nous, ébranlant l’ensemble du pays. Avec quel impact sur l’économie et sur l’emploi? Pour l’heure, les conséquences de cette épidémie ne se feraient encore que très peu ressentir.
  • Suite à la demande du gouvernement d’éviter les rassemblements de plus de 1.000 personnes, l’événement est reporté. Le salon de l'emploi aura bien lieu, mais à une date encore indéterminée.
  • Chez brusafe.brussels, on (in)forme (via le COR) aux différents métiers de la prévention, au-delà des pompiers et de la police, une foule de possibilités s’offrent à vous.
  • Chaque année et ce depuis 15 ans, l’Awex (Agence wallonne à l'Exportation et aux Investissements étrangers) offre l’opportunité à plus de 200 personnes de suivre une formation en business international. Une démarche par laquelle entreprises, stagiaires et la Région sont gagnants.
  • Le déménagement prochain du SPRB a amené l’institution à se repenser en profondeur. Dans le futur, et en partie aujourd’hui, flexibilité et agilité s’intègrent profondément dans son organisation.
  • Journée internationale des droits des femmes - Le CHU UCL Namur, où plus d’une femme sur deux occupe un poste à responsabilités, constitue une exception dans le paysage hospitalier wallon.
  • « Je vais te confier quelque chose, mais tu ne le répètes à personne ! ». Qui n’a jamais entendu cette phrase au bureau ? Pourtant, les ragots, les commérages et les rumeurs peuvent rapidement ternir l’ambiance sur le lieu de travail, surtout lorsque cela nous concerne directement. Comment gérer ...