Mobilité Durable

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15 articles trouvés

  • Quand la mobilité douce aide à recruter et à se différencier!

    La mobilité du personnel est un vrai enjeu pour les entreprises. Chez Abalone, on se forme aux nouvelles technologies automobiles dès leur création par des jeunes motivés et on propose des alternatives aux collaborateurs internes.
  • En route vers demain en transports publics

    Au cœur des enjeux de mobilité durable à Bruxelles, la Stib s’adapte aux nouveaux besoins de ses utilisateurs tout en créant son nouveau modèle de travail en interne.
  • Aider les entreprises à revoir leur mobilité

    Aider les entreprises à changer leur vision de la mobilité en simplifiant les déplacements quotidiens de leurs employés, tel est le challenge de la toute jeune entreprise Skipr.
  • Le télétravail ? Oui mais réfléchi en équipe !

    Si le télétravail a été propulsé par la crise sanitaire, seul un modèle réfléchi permettra de combiner le travail depuis chez soi et l’efficacité de l’entreprise. Télétravailler ne se fait plus de façon individuelle mais doit être réfléchi pour le bien-être de l’équipe.
  • « L’intermodalité, c’est l’avenir »

    Depuis plusieurs années, le SPW – Mobilité et Infrastructures met en place une série de stratégies environnementales pour lutter contre le dérèglement climatique. L’intermodalité est au cœur de ses préoccupations.
  • Notre package mobilité est clairement un atout pour attirer de nouveaux collaborateurs

    Avec l’objectif d’être une entreprise « zéro carbone » d’ici 2045, Engie, acteur mondial de l’énergie, a fait de la mobilité un des piliers de sa stratégie. Depuis 10 ans, l’entreprise ne cesse d’innover en la matière, au point que son package mobilité est devenu un atout pour attirer de nouvea...
  • Cette crise est une opportunité pour modifier sa mobilité

    Avec la pandémie du covid, certains enjeux sont aujourd’hui plus pertinents que jamais, et l’accélération de la transformation durable (SDGs) devient incontournable. La « mobilité durable » et le « smart working », par exemple, constituent des éléments clés de la Responsabilité Sociétale des Entr...
  • Le vélo de leasing a la cote

    Cette année, une croissance de +126% des leasings de vélo a été enregistrée par rapport à l'année dernière, d'après Lease a Bike.
  • « S’engager à 100% dans des modèles plus durables », enjeu majeur des employeurs ?

    Face à la crise sanitaire inédite à laquelle nous sommes confrontés actuellement, le monde du travail a fait preuve de résilience et d’adaptabilité.
  • « Les gens ont besoin de sens dans leur travail »

    Dans le cadre de son dossier thématique consacré à la mobilité durable, Références a rencontré plusieurs employeurs afin de les sonder et de (re-)penser l’entreprise de demain. C’est au tour de Benoît Gilson, CEO d’Infrabel, d’insister sur l’importance de la RSE et du sens au travail.
  • Bruxelles choisit la mobilité durable

    400, c’est le nombre de bornes électriques que la Région Bruxelloise va déployer sur son territoire. Sibelga, le gestionnaire de réseaux de distribution, analyse les emplacements stratégiques. L’objectif : proposer des solutions de mobilités vertes à tous les Bruxellois.
  • (Im)mobilité durable ?

    Le déplacement le plus durable deviendra-t-il celui qu’on ne fait pas ?
  • Des déplacements zéro carbone pour amorcer la transition énergétique

    Ethias tente de sensibiliser ses collaborateurs à se déplacer autrement pour réduire ses émissions carbones. Le télétravail est abordé comme piste de solution.
  • Luminus ambitionne de construire un avenir énergétique neutre en CO2

    À l’heure où le débat s’enflamme autour de la question du nucléaire, Luminus tire son épingle du jeu et mise sur d’autres chevaux pour continuer à voir plus loin. La mobilité durable est un objectif que l’entreprise garde en ligne de mire et elle ne lésine pas sur les moyens pour décarboner l’emp...
  • Télétravail et mobilité durable : la STIB se réinvente

    La crise sanitaire, la généralisation du télétravail, la place belle faite de plus en plus au vélo : la STIB doit, elle aussi, se réinventer et répondre aux nouveaux besoins des citoyens, des travailleurs et des entreprises. La pandémie a ceci de bon qu’elle a permis d’accélérer les réflexions au...