Nos Dossiers

354 articles trouvés

  • Pour lutter contre les pénuries ponctuelles d’eau potable dans plusieurs régions de Wallonie, la Société wallonne des eaux (SWDE) a lancé, il y a quatre ans un vaste plan intitulé « Autoroutes de l'eau ». Francy Göbels, chargé d’études techniques en génie civil au Bureau d’études, nous en expliqu...
  • Petit, déjà, vous adoriez empiler les blocs de Lego ? Et si aujourd’hui vous osiez voir plus grand ? Le secteur de la construction est en quête de nouveaux talents avec de nombreux avantages à la clé.
  • Avec plus de 10 000 collaborateurs, la STIB ne cesse de grandir. Elle recherche de nouveaux profils pour soutenir le pôle construction et les nombreux projets actuellement en développement.
  • Pour sa Direction Etudes et Réalisations qui est en pleine croissance, l’agence de développement territorial IDEA (Mons) lance une grande campagne de recrutement axée principalement sur des métiers techniques et mise, plus que jamais, sur le bien-être au travail pour ses quelque 340 collaborateurs.
  • Dans un marché de l'emploi qui leur offre la chance de pouvoir sélectionner leur employeur, les jeunes sont moins susceptibles de se ruer sur la première opportunité venue. À charge pour les employeurs de s'adapter, notamment au moment des procédures de recrutement.
  • A la STIB, le bien-être des collaborateurs/trices est un point d’attention permanent au sein de l’entreprise et cela, dès leurs premiers contacts en tant que candidat.es. L’accent est mis sur le dialogue mais aussi sur l’attention aux besoins tant des voyageurs/euses que des stibien.nes…
  • Prendre soin des autres, c'est une évidence pour un hôpital. Et prendre soin de soi ? Tout aussi essentiel, non ? Dans cet esprit, la Clinique Saint-Luc de Bouge lance un programme ambitieux visant à améliorer durablement le bien-être de ses équipes.
  • Leur job ? C’est de trouver le job (par)fait pour vous ! Et pas seulement à travers des petites annonces. Spécialisé dans les solutions RH sur mesure, tant pour les candidats que pour les entreprises, Unique part du principe qu’on est tous… uniques. Entretien.
  • L’enquête Great Place To Work 2023 dégage quelques constats intéressants sur les tendances à l’œuvre sur le rapport au travail et les attentes des travailleurs.
  • Chaque année, Great Place To Work certifie des organisations partout dans le monde pour la qualité de l’expérience de travail qu’elles offrent à leurs collaborateurs. 109 employeurs belges ont décroché ce précieux label. Après audit de leurs pratiques RH et managériales, 23 d’entre eux peuvent se...
  • Un panel de haut vol, des dizaines de CEO : organisé par Références, le débat sur la transition climatique reflète celui qui s’est imposé dans les entreprises. Qui sont tiraillées entre, d’une part, la volonté d’accélérer et d’en exploiter les opportunités et, d’autre part, la crainte de trop en ...
  • A la tête de la Fondation Solar Impulse, le premier homme ayant effectué le tour du monde en avion solaire est convaincu que les solutions pour mener à bien la transition existent déjà. Des solutions pour une « meilleure efficience » qu’il faut cependant aider à accéder au marché.
  • Pour transporter le Bruxelles de demain, tous les feux sont au vert. De la rénovation des infrastructures à l’électrification de sa flotte, en passant par la politique d’entreprise et l’employabilité, la STIB véhicule des valeurs fortes et mise pleinement sur la durabilité. Avec une longueur d’av...
  • Ethias : Une approche transversale et participative de la durabilité | Engagements en faveur de l'empreinte carbone, ReGeneration Movement et lutte contre la précarit
  • Repenser l’énergie. C’est le grand projet que Luminus soutient contre vents et marées. Tant à travers le déploiement des énergies vertes, que dans notre manière de consommer ou la bonne gestion de ses équipes, l’entreprise se renouvelle pour ne laisser une empreinte que sur les esprits…
  • Malgré la baisse du nombre d’étudiants infirmiers et les difficultés de la profession, le rôle central du métier dans le personnel médical ainsi que ses aspects scientifiques et relationnels continuent d’attirer.
  • Implantées à Uccle, Etterbeek, Waterloo et Halle, les Cliniques de l'Europe emploient environ un millier d'infirmiers au sein de ses services. Chaque année, elles accueillent en outre le même nombre d'étudiants dans le cadre de diverses formules de stages. Certaines sortent de l'ordinaire.
  • Le traitement des grands brûlés réclame l’intervention d’un personnel dédié au sein de services spécialisés. Au-delà du traitement des plaies, de la réanimation, de la revalidation, et des opérations de greffe de peau ou autres, les aspects psychosociaux revêtent également un caractère essentiel.
  • C’est un projet unique en Belgique : produire 25.000 repas sains par jour au bénéfice des collectivités telles que des hôpitaux, des crèches, des maisons de repos, des CPAS,…
  • Au Centre hospitalier William Lennox (CHNWL), la durée de séjour des patients (enfants ou adultes) s’étale sur des périodes plus ou moins longues. Le personnel soignant entend leur donner les moyens de devenir de véritables acteurs de leur parcours de réadaptation.