Salon de la Reconversion
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19 articles trouvés
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Se lancer en tant que franchisé, c’est créer son entreprise et pouvoir bénéficier d’un concept unique qui a déjà fait ses preuves. A qui s’adresse la franchise, et quelles sont les conditions ? On vous explique tout.
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Demain est un meilleur jour
25-05-23
Chômage, inflation, vagues de licenciements,… La réalité est parfois pessimiste. Mais, même par ces temps maussades, on n’est jamais à l’abri d’une éclaircie. D’ailleurs, c’est comme ça que naissent les arcs-en-ciel. -
Chaque année, Cefora, centre de formation de la commission paritaire 200 (CP 200), assure environ 150 formations au bénéfice de quelque 2.000 chercheurs d’emploi. Ceux-ci bénéficient en outre d'un accompagnement individualisé vers l’emploi de la part d'un Career Coach.
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En activité depuis bientôt 3 ans, E6K propose une centaine de formations aux métiers numériques et technologiques. Une telle palette s'explique par la présence de plusieurs opérateurs sur son site, à savoir l'ancien tri postal attenant à la gare de Charleroi.
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Changer de job. Reprendre des études après avoir eu des enfants. Retrouver du travail à 50 ans. Décrocher un diplôme en travaillant. Valoriser ses acquis pour obtenir le salaire qu’on mérite…
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La reconversion, tout le monde en parle mais peu finalement s’y résolvent vraiment. A mi-chemin entre la rupture et la résignation, figure l’évolution : une aspiration qui inspire clairement les travailleurs, mais à laquelle les entreprises peinent encore à répondre, du moins sur le plan de la fo...
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Vous cherchez un métier d’avenir ou à vous reconvertir ? Voyez l’exemple de Fabrice ! Après avoir suivi une formation Cefora, il a directement été engagé en CDI. Il nous partage son expérience.
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« Faire les choses avec passion, c’est la clé pour travailler longtemps, avec une énergie constru...
20-04-23
Chez Partena, secrétariat social, caisse d’assurances sociales et guichet d’entreprises agréé, le programme Dreams Lab accompagne celles et ceux qui ont un projet pour devenir indépendant. Que ce soit avec le lancement ou la reprise d’une entreprise ou même dans le cadre d’un projet de reconversi... -
La société Lombardi Belgium a pour mission d'assurer la sécurité et la fluidité du trafic sur les voiries régionales bruxelloises. Elle recherche actuellement du personnel supplémentaire.
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Devenir franchisé d’une grande enseigne, c’est le rêve de nombreux indépendants. Quels sont les avantages de la formule et le profil des franchisés ? On fait le point avec la Fédération Belge de la Franchise (FBF).
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Envie de donner du sens à votre carrière ? D'un nouveau défi professionnel ? Le 27 avril, faites un tour (des nouveaux horizons) au Salon de la Reconversion !
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Obtenir un nouveau diplôme peut être la solution pour changer de carrière. Certains adultes optent d’ailleurs pour un retour en classe en journée pour y parvenir. Un choix pas toujours évident mais les opportunités d’emploi sont là !
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Se former à un nouveau métier en le pratiquant dès le départ en entreprise, c’est possible avec l’IFAPME.Selon les chiffres, de plus en plus de Wallons et de Wallonnes s’y essaient. Et ça marche: il y a pratiquement toujours un emploi à la clé.
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«Lifelong learning» et employabilité
15-04-22
Afin d’assurer l’employabilité de travailleurs dont les carrières, de moins en moins linéaires, sont appelées à s’allonger, le Conseil supérieur de l’emploi entend mener une politique volontariste de formation tout au long de la vie. -
Se sentir à la fois «aligné» et «engagé», bien à sa place professionnellement parlant, semble de plus en plus crucial aujourd’hui. La question du sens de ce que l’on fait et de l’adéquation avec nos valeurs profondes n’a probablement jamais été autant mise en avant.
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Changer de job. Reprendre des études après avoir eu des enfants. Retrouver du travail à 50 ans. Décrocher un diplôme en travaillant. Valoriser ses acquis pour obtenir le salaire qu’on mérite.
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Autosécurité, la société gérant la majorité des stations de contrôles techniques en Wallonie, veut recruter 40 inspecteurs cette année. Stabilité, environnement sûr et à la pointe: l’entreprise a des arguments pour convaincre.
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Vos 50 bougies ne marquent pas la fin de votre professionnelle, et heureusement ! Guy en est la preuve vivante. Après une formation chez Cefora, il a réorienté sa carrière, direction un nouveau job comme Human Ressource & Payroll Offi cer. Il nous raconte...
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Actifs dans de grands groupes, Céline Dallons et Antoine Florival ont tout lâché pour dirigerleur propre supermarché. Une reconversion dans laquelle ils s’épanouissent, grâce au système de franchise participative: chefs d’entreprise indépendants Intermarché, ils participent directement à la gesti...