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16 articles trouvés

  • Charleroi’s got talent !

    • 8 sept. 2023
    • Magali Duqué

    Vous cherchez le job de vos rêves ? Talentum Hainaut réunit une trentaine de recruteurs qui ont des centaines de postes à vous proposer. Un rendez-vous à ne pas manquer ce 14 septembre au Dôme de Charleroi. À votre CV, prêt.e, partez !

  • Les techniques spéciales au cœur de la transition énergétique des bâtiments

    • 8 sept. 2023
    • Philippe Van Lil

    Spécialiste des installations HVAC, électriques, data, sanitaires et de la protection incendie, Cegelec est un acteur majeur de la construction en Belgique. En ce moment, la société recrute. Benoît Gouverneur, Business Development Manager, nous présente les spécificités de cette entreprise de plus de 600 collaborateurs.

  • Google recherche du personnel en Belgique

    • 7 sept. 2023
    • Philippe Van Lil

    Google Chrome, Google Maps, Google Drive, Google Cloud, Google Calendar, Google Ads, Google Translate, Google Earth, Gmail, YouTube… L’entreprise américaine est présente partout dans nos vies. Fondée en 1998 par Larry Page et Sergey Brin, la multinationale a aussi littéralement pris pied, entendez physiquement, un peu partout dans le monde, y compris en Belgique. Et elle y recherche du personnel.

  • La caverne d’Ali Baba du chercheur d’emploi

    • 6 sept. 2023

    Si vous recherchez un job, le site web du Forem met de nombreux outils à votre disposition. C’est ici une véritable mine d’or, où chacun - chercheur d’emploi comme travailleur - peut forcément trouver son bonheur. Pénétrons dans cette caverne d’Ali Baba en compagnie de Tristan Magerman, Conseiller au service clientèle de Charleroi.

  • Nouvelles Urgences et nouveaux collègues en 2024 au CHU Tivoli

    • 5 sept. 2023

    Le CHU Tivoli renforce ses équipes en vue de l’emménagement du service des Urgences dans sa nouvelle aile Cœur du Hainaut, ce qui en fera le plus spacieux de Wallonie.

  • « L’expérience intergénérationnelle a été bénéfique pour tout le monde »

    • 4 sept. 2023
    • Laurence BRIQUET

    L’accueil extra-scolaire du CHU UCL Namur a démarré, il y a quelques mois, une collaboration intergénérationnelle avec une maison de repos de son réseau. Le moins que l’on puisse dire, c’est que l’initiative a été un succès, tant pour les aînés que pour les enfants et le personnel…

  • La cybersécurité, un défi au cœur de nos institutions publiques

    • 4 sept. 2023
    • Philippe Van Lil

    En matière de cybersécurité, nos institutions publiques font l’objet de menaces informatiques, au même titre que les entreprises privées. Au sud du pays, le SPW Digital du Service public de Wallonie (SPW) veille cependant au grain. Il en va du bon fonctionnement de ses services, comme de la protection des données des citoyens.

  • « Nos travailleurs sont nos meilleurs ambassadeurs »

    • 21 sept. 2022
    • Laurence Briquet

    Avec ses 2.000 travailleurs, le Centre Hospitalier Universitaire de Tivoli, à La Louvière, recrute en permanence de nombreux profils, en mettant en avant son côté humain, convivial et proche des patients.

  • Alstom compte sur la transition écologique pour attirer de nouveaux talents

    • 21 sept. 2022

    Alors que se tiendra prochainement le salon de recrutement Talentum, dans le Hainaut, le géant français du ferroviaire – qui dispose de deux sites en Belgique – mise sur le retour en grâce du train pour se hisser au-dessus d’un marché de l’emploi sous tension.

  • Talentum Hainaut : le secteur hospitalier recrute à tour de bras

    • 21 sept. 2022
    • CAROLINE DUNSKI

    Six hôpitaux ou groupes hospitaliers seront présents au salon Talentum Hainaut organisé le 29 septembre à Charleroi. C’est peu dire que le secteur a besoin de nouveaux talents. Et pas seulement dans les métiers du nursing.

  • « Le TEC est face à des défis technologiques et environnementaux »

    • 21 sept. 2022
    • Laurence Briquet

    Conducteur de bus ou de métros sont évidemment des métiers qu’on s’attend à trouver du côté du TEC mais pas que. L’entreprise est en effet face à de nombreux défis, notamment environnementaux, qui exigent de nouveaux profils qu’elle cherche à recruter…

  • Au cœur de l'hôpital, la technique

    • 21 sept. 2022
    • Philippe Van Lil

    Qui dit hôpital dit blouses blanches et personnel soignant. Il ne faudrait cependant pas oublier le fonctionnement technique qu’impose la mise à disposition d’un tel bâtiment et de ses équipements. Ici aussi, les effectifs sont d’une importance cruciale.

  • « Nous misons sur le bien-être de notre personnel et sur notre grande capacité d’accueil en matière de stages »

    • 21 sept. 2022
    • Laurence Briquet

    Au Grand Hôpital de Charleroi (GHdC), de nombreux postes sont à pourvoir tout au long de l’année. Pour se démarquer de la concurrence en vue d’attirer de nouveaux talents, l’hôpital mise sur la qualité de vie au travail, l’accueil des nouveaux engagés et stagiaires notamment dans le secteur des soins ainsi que sur le développement des talents via, entre autres, la formation continue.

  • Le secteur de l’énergie offre de véritables opportunités

    • 21 sept. 2022
    • Philippe Van Lil

    Les questions liées à l’énergie et au climat sont au cœur de l’activité de la société ORES. Il ne suffit toutefois pas de décréter que l’on veuille travailler à la lutte contre le réchauffement climatique. Encore faut-il s’en donner les moyens et disposer de ressources humaines compétentes. De nombreux postes sont à pourvoir au sein du premier distributeur d’énergie en Wallonie »

  • Une centaine d’emplois IT disponibles au Forem

    • 21 sept. 2022
    • Philippe Van Lil

    Dans le cadre de son nouveau contrat de gestion, le Forem s'est fixé des objectifs ambitieux, à la fois pour son fonctionnement interne et en termes de services rendus aux citoyens. Cela nécessite notamment une informatique performante et l’engagement de profils IT.

  • La santé publique : une large filière d’embauches

    • 21 sept. 2022
    • Philippe Van Lil

    En termes d’effectifs, l'Intercommunale de Santé publique du Pays de Charleroi (ISPPC) est la deuxième plus importante de Wallonie et le premier employeur de la métropole hennuyère. Elle ne compte pas moins de 6.000 collaborateurs. Ses besoins de recrutement sont permanents et extrêmement variés.