Top Employer

22 articles trouvés

  • Une entreprise qui grandit et qui se développe peut continuer à offrir à son personnel un environnement de travail agréable et des pratiques en ressources humaines innovantes.
  • Vos compétences et qui vous êtes en tant que personne priment sur les diplômes. Annelies Van Assche (38 ans) est chef d’équipe et a gravi les échelons jusqu’à ce poste de coordination. Randstad croit fermement en ses employés. Selon elle, il n’est pas surprenant que Randstad soit un ‘’Top Employe...
  • Un parcours de formations, une attention particulière apportée au bien-être au travail (y compris en période de pandémie) ou encore des pratiques RH qui misent sur le développement personnel : autant d’éléments qui permettent de décrocher un label de Top Employer.
  • Les collaborateurs du gestionnaire de réseau bruxellois de gaz naturel et d’électricité, en équipe soudée, relèvent le défi sans doute le plus important de notre société : la transition énergétique vers la neutralité en CO2. Rien d’étonnant que Sibelga reçoive déja pour la onzième (!) fois le cer...
  • Porter le titre Top Employer depuis quatorze années consécutives, cela demande un certain investissement… Grâce à ses valeurs bien ancrées, son excellente procédure de recrutement même en cette période ‘’virtuelle” et les possibilités d'apprentissage en continu, Smals est une entreprise unique.
  • Être une entreprise ouverte, inclusive et tournée vers la diversité est un atout quand elle a besoin de recruter…
  • Chaque année, Le Top Employers Institute décerne le titre de ‘’Top Employer’’, mettant en valeur, grâce à une certification, les ressources humaines des entreprises pour leurs bonnes pratiques. Top Employers Institute se développe au niveau global avec 11 bureaux à travers le monde. Créé il y a 3...
  • Des bonnes pratiques pour obtenir le titre de Top Employer, il y en a énormément. Pour Steven Van Raemdonck, il est difficile d’en isoler certaines aux détriments des autres, mais des ingrédients sont toujours présents dans la recette de base faire augmenter l’engagement des (futurs) collaborateu...
  • Comment assurer le bien-être de ses employé.e.s au quotidien? Le défi est de taille et compliqué par la distance que les modes de travail hybrides installent. Pourtant, c’est la véritable clé pour augmenter le taux d’engagement et la performance de son personnel.
  • Chaque année différentes entreprises sont certifiées internationalement par le Top Employers Institute. Un baromètre pour ces dernières pour évaluer les qualités de leur service en ressources humaines.  Cette année, cinq nouveaux talents wallons viennent de recevoir le titre. 
  • Le gestionnaire de réseau de transport belge a enregistré la plus grande progression dans les domaines « diversité et inclusion » ainsi que « leadership ».  Rencontre avec Chris Peeters, CEO de Elia et fier de ses collaborateurs.  Elia a en effet obtenu sa cinquième certification ‘‘Top Employer’’...
  • En Belgique, le Top Employers Institute récompense les entreprises pour l’excellence de leurs pratiques RH depuis 2004. Cette année, 73 entreprises belges décrochent la précieuse certification.
  • Plus qu’une carte à jouer auprès des potentiels futurs collaborateurs, la certification «Top Employers» permet aux entreprises d’évaluer la qualité de leurs pratiques RH et de se positionner sur le marché.
  • ​Avec la pandémie de covid, les sociétés ont dû faire preuve de résilience et d’adaptation. Smals, société spécialisée dans l’ICT, n’a pas échappé à la règle et a revu ses méthodes en vue de les pérenniser pour le futur. Bien-être des collaborateurs, formation et durabilité étaient et sont encore...
  • Innovation et numérisation, possibilités de formation et de développement, collaboration et intrapreneuriat. la nouvelle dynamique de Sibelga prépare Bruxelles à la transition énergétique du siècle: «Personne ne reste à la traîne, nous mettons tout le monde dans le bain.»
  • Durant cette année particulière, Start People a également tenu sa promesse d'«employeur humain». La société d'agence intérimaire a fait tout ce qui était en son pouvoir pour que même à distance, les employés continuent à se sentir liés les uns aux autres et à l'organisation. Tous ses efforts ont ...
  • Elia fait briller les lumières dans tout le pays. En tant que constructeur et exploitant du réseau haute tension, ils veillent à ce que l’électricité arrive là où l’on en a besoin. En tant qu’employeur, Elia est porté aux nues par ses employés. Wouter, Belinda et Jean-Michel nous racontent ce q...
  • Le Top Employers Institute a octroyé sa célèbre certification à 73 employeurs belges. Un label qui apporte à ces dernières une visibilité non négligeable et qui constitue un atout considérable au cœur de la guerre des talents.
  • Sibelga a une histoire particulière avec Bruxelles. Non seulement parce que l'entreprise opère depuis des années dans notre capitale, mais surtout parce qu'elle veut offrir à Bruxelles et à ses habitants un service et un avenir durables. C'est ce qu'on appelle la responsabilité sociale des entrep...
  • AXA Insurance compte aujourd’hui en Belgique plus de 3.000 employés, dont la plupart travaille au siège de Bruxelles. Els Jans, Directrice des ressources humaines, et ses collègues expliquent les nombreux avantages à travailler chez AXA.