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35 articles trouvés

  • Steven Hormann : « Si les entreprises aident leurs collaborateurs à donner le meilleur d’eux-mêmes, elles leur permettent de donner le meilleur au service de l’entreprise »

    • 26 janv. 2024
    • Laurence Briquet

    Quel est l’intérêt pour une entreprise de faire évaluer ses pratiques RH ? Quel impact est-ce que cela peut avoir sur les actuels collaborateurs et les futurs talents ? Pourquoi est-ce intéressant de se benchmarker? On fait le point avec Steven Hormann, Regional Manager Benelux & Nordics de Top Employers Institute, un organisme de certification international.

  • « Nous travaillons à fidéliser nos collaborateurs engagés en leur donnant du sens dans leur travail »

    • 26 janv. 2024
    • Laurence Briquet

    Alors qu’elle s’apprête à engager plus de 200 personnes cette année, la mutualité Partenamut peut se féliciter d’avoir été certifiée Top Employer, un label qui ne manque pas de booster son attractivité auprès des nouveaux talents et qui rend fiers ses collaborateurs.

  • « Nous avons toujours cette volonté d’impacter positivement la société »

    • 26 janv. 2024
    • Laurence Briquet

    Chez Ethias comme chez NRB, l’onboarding, la qualité des formations proposées aux collaborateurs ainsi que la capacité à attirer de nouveaux talents ont retenu l’attention du Top Employers Institute qui vient de renouveler leur certification.

  • L'humain au cœur de l’organisation

    • 26 janv. 2024
    • Philippe Van Lil

    Fondée il y a 30 ans, EVS Broadcast Equipment est une entreprise belge présente à l’international. Elle est spécialisée dans le développement et la fabrication de solutions technologiques pour la production, la diffusion et la gestion de contenus vidéo en direct. Pour la 2e année consécutive, elle vient de décrocher le titre convoité de Top Employer.

  • Top Employer : un concept mondial

    • 27 janv. 2023

    Chaque année, le Top Employer Institute certifie des organisations partout dans le monde pour leur excellence en matière de ressources humaines. Vu les critères de sélection, ce sont le plus souvent les grandes entreprises qui sont concernées par cette forme de reconnaissance.

  • Quels bénéfices pour l’employeur ?

    • 27 janv. 2023
    • Philippe Van Lil

    Dans la période de pénurie de main-d’œuvre que nous traversons, une certification de Top Employer s’avère bien évidemment un atout pour attirer voire retenir du personnel. Au-delà de ça, l’institut certificateur fait bénéficier aux organisations d’une valeur ajoutée reposant sur quatre piliers : la marque employeur, l’indice de référence, l’alignement et la connexion. Les explications de Steven Hormann…

  • « Notre refus de certifier certaines organisations assoit notre crédibilité »

    • 27 janv. 2023
    • Philippe Van Lil

    Comment obtient-on le titre de Top Employer ? Est-ce une simple opération de marketing ou un réel gage de qualité en matière de gestion des ressources humaines ? Les critères d’évaluation tiennent-ils compte des évolutions sociétales ? La Belgique accuse-t-elle certains retards en matière de politique RH ? Nous avons posé ces questions de façon cash à Steven Hormann, Regional Manager Benelux & Nordics du Top Employer Institute.

  • Chez AXA, on cultive flexibilité et bien-être

    • 27 janv. 2023
    • A.I.

    En tant qu’un des plus grands assureurs du pays, AXA entend jouer un rôle de pionnier et déployer une politique RH résolument durable et orientée sur l’humain.À cet égard, l’entreprise accorde beaucoup d’importance à la flexibilité et au bien-être de ses employés, tout comme à son engagement social.

  • « Un lieu de travail chaleureux est la base de tout »

    • 27 janv. 2023
    • A.I.

    BNP Paribas Fortis a obtenu la certification Top Employers pour la dixième année consécutive. La banque en est fière à juste titre. Les efforts déployés en matière de diversité et d’inclusion sont remarquables, même si cela peut sembler la chose la plus normale au monde pour les collaborateurs de BNP Paribas Fortis. « La diversité est considérée comme une évidence et crée une bonne ambiance. »

  • L’IT de pointe au service des transmissions TV en direct

    • 26 janv. 2023
    • Philippe Van Lil

    Créée en 1994, la société liégeoise EVS Broadcast Equipment est aujourd’hui une référence mondiale dans son domaine. Celui-ci a trait aux technologies de production de programmes de télévision en direct, comme les transmissions d’événements sportifs. Ce Top Employer a un besoin continu de collaborateurs pour poursuivre sa croissance.

  • Ethias : l’assurance d’être bien employé

    Ethias : l’assurance d’être bien employé

    • 26 janv. 2023
    • Philippe Van Lil

    Pour la deuxième année consécutive, Ethias vient de décrocher la certification Top Employer. Fort de ses quelque 1.900 collaborateurs à l’échelle du pays, l’assureur a, il est vrai, des atouts à faire valoir, notamment auprès des 150 personnes qu’il engage en moyenne chaque année.

  • Un écosystème informatique unique, axé sur le potentiel

    • 25 janv. 2023
    • A.I.

    Smals est à l’origine de nombreux services publics numériques bien connus. Chaque année, cette grande organisation informatique belge recrute de nombreux nouveaux employés : principalement des professionnels de l’informatique, mais aussi d’autres profils. « Le potentiel de l’employé passe toujours en premier ».

  • « Une banque qui challenge le métier de banquier, ça change ! »

    • 24 janv. 2023
    • F.T.

    CBC Banque & Assurance élue Top Employer pour la seconde année consécutive, déploie ses ressources pour répondre aux attentes de ses collaborateurs, dénicher de nouveaux talents et améliorer son attractivité. Rencontre avec Fabien Claus, Directeur des Ressources Humaines chez CBC.

  • « Elia embrasse l’avenir »

    • 21 janv. 2022

    Le gestionnaire de réseau de transport belge a enregistré la plus grande progression dans les domaines « diversité et inclusion » ainsi que « leadership ».  Rencontre avec Chris Peeters, CEO de Elia et fier de ses collaborateurs.  Elia a en effet obtenu sa cinquième certification ‘‘Top Employer’’ consécutive avec un score général bluffant, qui passe de 78 à 87 %. 

  • Des entreprises wallonnes certifiées ‘’Top Employers’’

    • 21 janv. 2022
    • Sarah Lohisse

    Chaque année différentes entreprises sont certifiées internationalement par le Top Employers Institute. Un baromètre pour ces dernières pour évaluer les qualités de leur service en ressources humaines.  Cette année, cinq nouveaux talents wallons viennent de recevoir le titre. 

  • Améliorer l’engagement de son personnel

    • 21 janv. 2022
    • Sarah Poucet

    Comment assurer le bien-être de ses employé.e.s au quotidien? Le défi est de taille et compliqué par la distance que les modes de travail hybrides installent. Pourtant, c’est la véritable clé pour augmenter le taux d’engagement et la performance de son personnel.

  • Exemples de bonnes pratiques pour obtenir une certification

    • 21 janv. 2022
    • S.L.

    Des bonnes pratiques pour obtenir le titre de Top Employer, il y en a énormément. Pour Steven Van Raemdonck, il est difficile d’en isoler certaines aux détriments des autres, mais des ingrédients sont toujours présents dans la recette de base faire augmenter l’engagement des (futurs) collaborateurs à l’entreprise.

  • Une certification des bonnes pratique en Ressources Humaines

    • 21 janv. 2022
    • SARAH LOHISSE

    Chaque année, Le Top Employers Institute décerne le titre de ‘’Top Employer’’, mettant en valeur, grâce à une certification, les ressources humaines des entreprises pour leurs bonnes pratiques. Top Employers Institute se développe au niveau global avec 11 bureaux à travers le monde. Créé il y a 31 ans, l’institut a certifié plus de 1900 organisations dans 123 pays.

  • « Il y a la place pour apprendre, pour ses erreurs et ses succès »

    • 21 janv. 2022
    • Laurence BRIQUET

    Être une entreprise ouverte, inclusive et tournée vers la diversité est un atout quand elle a besoin de recruter…

  • Le travail, même exigeant, doit rester agréable !

    • 21 janv. 2022
    • Thomas Rosseel

    Porter le titre Top Employer depuis quatorze années consécutives, cela demande un certain investissement… Grâce à ses valeurs bien ancrées, son excellente procédure de recrutement même en cette période ‘’virtuelle” et les possibilités d'apprentissage en continu, Smals est une entreprise unique.