Passer au contenu principal

Rechercher des articles dans Top Employer

Filtrer les articles

35 articles trouvés

  • Contribuer de manière innovante à une transition vitale

    • 21 janv. 2022
    • Thomas Rosseel

    Les collaborateurs du gestionnaire de réseau bruxellois de gaz naturel et d’électricité, en équipe soudée, relèvent le défi sans doute le plus important de notre société : la transition énergétique vers la neutralité en CO2. Rien d’étonnant que Sibelga reçoive déja pour la onzième (!) fois le certificat de ‘’Top Employer’’.

  • « Chacun peut prendre en main les clés de son développement »

    • 21 janv. 2022
    • Laurence BRIQUET

    Un parcours de formations, une attention particulière apportée au bien-être au travail (y compris en période de pandémie) ou encore des pratiques RH qui misent sur le développement personnel : autant d’éléments qui permettent de décrocher un label de Top Employer.

  • « Je ne serais jamais allée aussi loin sans être guidé »

    • 21 janv. 2022
    • Mathias Mariën

    Vos compétences et qui vous êtes en tant que personne priment sur les diplômes. Annelies Van Assche (38 ans) est chef d’équipe et a gravi les échelons jusqu’à ce poste de coordination. Randstad croit fermement en ses employés. Selon elle, il n’est pas surprenant que Randstad soit un ‘’Top Employer’’.

  • « Nous misons sur la diversité des postes et des personnes »

    • 21 janv. 2022
    • Laurence BRIQUET

    Une entreprise qui grandit et qui se développe peut continuer à offrir à son personnel un environnement de travail agréable et des pratiques en ressources humaines innovantes.

  • «Top Employer», la marque d’excellence

    • 1 févr. 2021

    En Belgique, le Top Employers Institute récompense les entreprises pour l’excellence de leurs pratiques RH depuis 2004. Cette année, 73 entreprises belges décrochent la précieuse certification.

  • Top Employers: un baromètre pour les entreprises et les talents

    • 1 févr. 2021
    • Pauline Martial

    Plus qu’une carte à jouer auprès des potentiels futurs collaborateurs, la certification «Top Employers» permet aux entreprises d’évaluer la qualité de leurs pratiques RH et de se positionner sur le marché.

  • Top Employer pour la 13e année consécutive

    • 1 févr. 2021
    • Julie Delcourt

    ​Avec la pandémie de covid, les sociétés ont dû faire preuve de résilience et d’adaptation. Smals, société spécialisée dans l’ICT, n’a pas échappé à la règle et a revu ses méthodes en vue de les pérenniser pour le futur. Bien-être des collaborateurs, formation et durabilité étaient et sont encore à l’ordre de jour. De quoi décrocher le label Top Employer 2021.

  • Plein d’énergie pour les temps nouveaux

    • 1 févr. 2021

    Innovation et numérisation, possibilités de formation et de développement, collaboration et intrapreneuriat. la nouvelle dynamique de Sibelga prépare Bruxelles à la transition énergétique du siècle: «Personne ne reste à la traîne, nous mettons tout le monde dans le bain.»

  • À distance mais quand même connectés

    • 1 févr. 2021

    Durant cette année particulière, Start People a également tenu sa promesse d'«employeur humain». La société d'agence intérimaire a fait tout ce qui était en son pouvoir pour que même à distance, les employés continuent à se sentir liés les uns aux autres et à l'organisation. Tous ses efforts ont récemment été récompensés par le label Top Employer.

  • “On se sent toujours chez soi chez Elia”

    • 30 janv. 2021

    Elia fait briller les lumières dans tout le pays. En tant que constructeur et exploitant du réseau haute tension, ils veillent à ce que l’électricité arrive là où l’on en a besoin. En tant qu’employeur, Elia est porté aux nues par ses employés. Wouter, Belinda et Jean-Michel nous racontent ce qui fait d’Elia un véritable Top Employer.

  • 73 entreprises belges décrochent la labellisation «Top Employers»

    • 11 févr. 2020
    • Pauline Martial

    Le Top Employers Institute a octroyé sa célèbre certification à 73 employeurs belges. Un label qui apporte à ces dernières une visibilité non négligeable et qui constitue un atout considérable au cœur de la guerre des talents.

  • Sibelga aime Bruxelles

    • 10 févr. 2020

    Sibelga a une histoire particulière avec Bruxelles. Non seulement parce que l'entreprise opère depuis des années dans notre capitale, mais surtout parce qu'elle veut offrir à Bruxelles et à ses habitants un service et un avenir durables. C'est ce qu'on appelle la responsabilité sociale des entreprises.

  • AXA Assurance, une entreprise à taille humaine orientée vers le futur

    • 10 févr. 2020

    AXA Insurance compte aujourd’hui en Belgique plus de 3.000 employés, dont la plupart travaille au siège de Bruxelles. Els Jans, Directrice des ressources humaines, et ses collègues expliquent les nombreux avantages à travailler chez AXA.

  • En 2020 aussi, Lidl fait partie des Top Employeurs

    • 10 févr. 2020

    Pour la deuxième année consécutive, Lidl a été consacré Top Employeur. La nouvelle directrice des ressources humaines Sophie Vandamme, engagée depuis mai dernier, explique ce que signifie pour elle et pour toute l’organisation Lidl cette nouvelle certification.

  • Elia apprend aux employés à discuter de manière constructive

    • 10 févr. 2020

    Les ingénieurs et techniciens d'Elia préparent le réseau électrique belge du futur. Cette évolution va de pair avec une transformation interne impressionnante, où le feedback et le débat ouvert jouent un rôle clé. Pour la troisième année consécutive, le gestionnaire de réseau reçoit le titre de Top Employer.