Travailler et vivre : Conseils, actualité et articles pour être bien dans son emploi
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Les vacances de noël se profilent à l’horizon et vous souhaitez en profiter pour faire un break? Mais vous craignez que votre employeur refuse vos congés? Éclairage.
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Les indépendants “starter” semblent être de plus en plus jeunes.
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Nouvelle avancée pour les travailleurs indépendants : les futurs papas pourront bénéficier d’un congé de paternité de 10 jours indemnisé à partir de ce 1er mai.
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Les raisons principales de ces absences sont un proche malade, un besoin de récupération ou l’équilibre vie professionnelle-vile privée.
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Seule une personne sur dix en Brabant wallon choisit les transports en commun pour se rendre au travail.
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Le but: s’absenter quelques heures, en toute flexibilité, pour faire face à une urgence ou à un imprévu familial et prévenir ainsi les risques de burn-out,
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Parce que l’énergie et la positivité se cultivent au quotidien, adoptez les bonnes habitudes dès le matin.
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Découvrez les professions les plus et moins attractives en Belgique en 2018.
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Bonne nouvelle pour l’emploi des jeunes dans la capitale qui comptait fin janvier "plus que" 9.317 chercheurs d’emploi.
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La neige vous empêche de vous rendre sur votre lieu de travail? Votre employeur a-t-il le droit de vous refuser une journée de salaire?
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Contrairement à ce que l’on pourrait croire, faire des heures supplémentaires ne permet pas de gagner en productivité. Au contraire, cette habitude engendre de nombreux effets néfastes.
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Alors que les travailleurs belges bravent les températures hivernales pour se rendre tous les jours au travail, les employés d'une société hollandaise travaillent depuis une villa à Bali.
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Certaines questions de l’ordre de la vie privée sont interdites par la loi car elles peuvent faire l’objet de discriminations.
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Informer son employeur que l’on est enceinte est souvent un moment stressant pour la future maman.
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Les réunions, une perte de temps?
30-01-19
Chaque semaine, les professionnels passent deux heures dans des réunions inutiles. -
Les démissions sont des moments critiques. Il est donc important de ne pas sauter les étapes pour que votre employeur et vos collègues gardent un sentiment positif à votre égard.
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Les comportements abusifs (harcèlement moral, agressions, discrimination,…) auraient considérablement augmenté sur le lieu de travail en un an à peine.