10 métiers où la pénurie de talents se fait sentir

Vous êtes en recherche d'emploi et vous éprouvez de grandes difficultés à en trouver un? Pourtant, certains métiers connaissent une sévère pénurie de talents. Quels sont-ils?

Pour réaliser son enquête annuelle sur les difficultés d’embauche et les métiers en pénurie à travers le monde, Manpower a interrogé 38.000 employeurs dans 42 pays du monde. Résultats: ce sont principalement les profils techniques (ouvriers qualifiés, techniciens ou mécaniciens) qui manquent de candidats adaptés.

Cette pénurie de talent pose des problèmes d'ordre économique: 48% des employeurs reconnaissent en effet que les pénuries de talents hypothèquent la bonne marche de leur entreprise.

22% des patrons belges peinent à recruter les bons talents

22% des employeurs belges éprouvent des difficultés à recruter les bons candidats. C'est bien moins que la moyenne mondiale, qui est de 35%. Cependant, en raison de la crise économique, les pénuries de talents se font moins sentir : 1 employeur belge sur 5 s’en plaint aujourd’hui, contre 1 sur 4 l’an dernier et 1 sur 3 il y a deux ans.

 

Top 10 des fonctions critiques

 

Top 10 des secteurs critiques

% d’employeurs ayant des difficultés à trouver des candidats

1

Ouvriers qualifiés

1

Horeca

39%

2

Techniciens

2

Transport et logistique

36%

3

Ouvriers non qualifiés

3

Construction

28%

4

Chauffeurs

4

Finance & services aux entreprises

26%

5

Secrétaires et administration

5

Agriculture & pêche

24%

6

Mécaniciens

6

Industries extractives

23%

7

Superviseurs

7

Électricité, gaz & eau

22%

8

Comptables et financiers

8

Commerce

22%

9

Commerciaux

9

Industrie manufacturière

20%

10

Infirmiers

10

Services publics, éducation, santé

15%

Source: Manpower

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