3 800 € brut comme directrice d’agence chez Randstad

Nom  Jill Goditiabois
Âge  36 ans
Fonction  directrice d'agence chez Randstad
Diplôme  communication d'entreprise à  la haute école Artvelde de Gand
État civil  célibataire
Salaire mensuel brut  3 800 €
Avantages extralégaux  voiture de société (Ford S-Max), ordinateur portable, internet, GSM (avec contribution), assurance hospitalisation, assurance groupe, plan de stock-options
Investissement  " Non. J'ai accès au plan de stock-options de Randstad, mais je ne suis pas très renseignée. "
Épargne  " J'ai une épargne pension via Randstad et aussi de ma propre initiative. Une petite partie va également dans mon compte Home Invest, une sorte d'assurance vie. "

Jill Goditiabois dirige l'agence Randstad de Gand depuis quatre ans. Elle est à  la tête d'une équipe de onze collaborateurs, qui recrute chaque jour des candidats. Les accompagner et les coacher occupe environ la moitié de son temps. L'autre moitié, elle rend visite à  des clients. " Je soutiens les consultants lors du processus de recrutement et de sélection des candidats intérimaires, et je les coache dans leurs contacts avec les prospects et les clients. Lors des réunions mensuelles, nous évaluons les perspectives et les chiffres. "

En septembre 1998, diplômée d'un baccalauréat en communication d'entreprise, Jill a commencé sa carrière chez Randstad. Elle est passée par tous les niveaux - consultante, senior consultante, assistant manager et maintenant directrice d'agence. " Je dois cela aux possibilités de formation, mais aussi au coaching intensif que j'ai reçu de la part de mes managers. "

Équité salariale hommes-femmes

Jill gagne 3 800 € brut par mois. " En net, la différence entre le salaire d'un assistant manager et celui d'un directeur d'agence débutant n'est pas énorme. Mais en évoluant au sein de ce poste de directeur d'agence, en fonction des compétences et de l'ancienneté, le salaire augmente. En tant que directrice d'agence, j'ai maintenant une plus grande voiture de société, un ordinateur portable et un GSM. Randstad applique des salaires conformes aux lois du marché et nous recevons en plus un paquet d'avantages extralégaux ainsi que des petites attentions comme un cadeau de fin d'année et un cadeau d'été. " Il n'y a aucune différence avec ses collègues masculins. " À chaque niveau de fonction, la rémunération est transparente. Et elle est la même pour les hommes et les femmes. "

Le salaire n'était pas un but de carrière pour Jill. " Je peux encore monter des marches au niveau de la direction d'agence. À cette promotion sera liée une meilleure voiture de société et plus de salaire. Je trouve que pouvoir choisir sa voiture sur un catalogue est un luxe. Je suis aussi consciente de la valeur de ma carte essence illimitée en Belgique. Mais une fonction intéressante et la reconnaissance de ma direction restent le plus important. Si cela venait à  manquer, je pourrais refuser un salaire de 5 000 € brut. " 

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