3 questions posées à chaque entretien d'embauche dans les RH

Vous postulez pour une fonction RH? Lors de votre entretien d’embauche, vous serez sans aucun doute confronté à ces questions.

Souhaitez-vous une fonction générale ou préférez-vous vous spécialiser ?

Le recruteur voudra savoir si vous voulez couvrir tous les aspects RH ou si vous voulez plutôt devenir expert en relations sociales, formations ou gestion de talents.

Avez-vous une vision internationale des RH ?

Les responsables RH doivent de plus en souvent fonctionner dans un contexte international. Engagés dans de grandes compagnies, ils doivent par exemple parfois gérer les sites internationaux. C’est pourquoi l’anglais est important, ainsi que la connaissance des pratiques RH des autres pays.

Pourrez-vous aussi superviser les aspects techniques ?

Un responsable RH polyvalent doit aussi pouvoir gérer les aspects techniques du boulot : administration, rémunération, avantages extra-légaux, formations… Il est donc important que vous vous y intéressiez également.

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Source: journaldunet.com