Atteindre le plein emploi en 2030? Voici les propositions du représentant wallon des entreprises
La situation du marché de l'emploi s'est sensiblement améliorée ces dernières années en Wallonie, mais de nombreux déséquilibres persistent, selon le constat de l'Union wallonne des entreprises (UWE) dans son rapport économique 2019, relaye Belga.
L'organisation patronale avance une série de recommandations qui permettraient à la Wallonie d'atteindre dans 10 ans une situation de plein emploi comparable à celle que connaît la Flandre aujourd'hui. Mais quelles sont-elles ?
Pour l’UWE, une seule solution existe : augmenter le taux d’emploi via la création d’emplois privés. L'organisation patronale formule une série de recommandations qui devraient permettre à la Wallonie d'atteindre en 2030 "un niveau de plein emploi comparable à celui actuel de la Flandre".
L’UWE propose ainsi :
- d'augmenter les formations pour les métiers en pénurie et fonctions critiques;
- d'inciter les jeunes à se tourner vers les filières scientifiques, techniques, d'ingénieur et mathématiques;
- d'améliorer la qualité de l'enseignement;
- de soutenir le développement des entreprises;
- de repenser l'accompagnement des demandeurs d'emplois;
- ou encore d'éviter les pièges à l'emploi, toujours bien présents malgré le "tax shift", en augmentant le net des bas salaires sans alourdir les charges patronales.
