Belles perspectives pour les créations d’emploi cet été en Belgique

Les créations d’emplois en Belgique devraient se poursuivre sur le même rythme cet été, selon le baromètre des perspectives d’emploi pour le troisième trimestre du spécialiste en ressources humaines, Manpower. Au niveau national, 6% des 753 employeurs belges interrogés fin avril par ManpowerGroup prévoient de renforcer leurs effectifs d’ici la fin du mois de septembre 2018, tandis que seulement 2% prévoient de les réduire. Plus de neuf sondés sur dix (91%) prévoient de maintenir leur masse salariale au même niveau.

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Les employeurs se montrent plus optimistes à Bruxelles (+5) et en Flandre (+4), tandis qu’ils rapportent des prévisions nettement plus prudentes en Wallonie (+1). Dans les trois régions, les prévisions sont assez stables, tant par rapport au trimestre précédent que par rapport au même trimestre l’an dernier, relève Manpower.

Après correction des variations saisonnières, la prévision nette d’emploi - le différentiel entre le pourcentage d’employeurs prévoyant des embauches et le pourcentage de ceux prévoyant des licenciements - atteint la valeur positive de +4. C’est un statu quo par rapport au trimestre précédent et au 3ème trimestre 2017.

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L'agriculture, l'énergie, les services et le transport & logistique sont les plus optimistes

C’est dans le secteur de l’agriculture et de la pêche (+17) que les employeurs rapportent les prévisions les plus optimistes, à un niveau jamais atteint depuis le lancement de l’enquête en 2003. Les intentions de recrutement sont également très favorables dans les secteurs de l’électricité, gaz et eau et de la finance, de l’assurance, de l’immobilier et des services aux entreprises (tous deux à +7), et dans une moindre mesure dans le secteur du transport et de la logistique (+5).

Les employeurs anticipent également une activité de recrutement positive dans le secteur de la construction (+4) ainsi que dans les secteurs du commerce de gros et de détail, de l’industrie extractive et des services publics, de l’éducation, de la santé et des services collectifs (tous trois à +3).

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En revanche, l’emploi devrait peu évoluer dans l’horeca (+1) et l’industrie manufacturière (0).