Chèques-repas
Date de publication:
29 nov. 2009
Catégorie:
Â
Le salarié peut échanger ses chèques-repas dans les restaurants et dans les magasins d'alimentation. Leur validité est de trois mois à partir du premier jour suivant le mois de référence.
L'employeur achète les chèques-repas auprès de firmes spécialisées. Sa participation ne peut dépasser 5,91 euros par chèque. La part du salarié doit être d'au moins 1,09 euro par chèque.
Les chèques-repas n'entraînent pas le paiement de cotisations sociales, à condition que certaines exigences soient remplies. Ainsi, par exemple, leur validité ne peut dépasser trois mois.