Choisir l’informatique, c’est la promesse d’un emploi

Publié : mardi 11 avril 2017 Par

Ingénieur logiciel, analyste de données, développeur web… La liste des offres d’emploi en lien avec l’informatique est longue. Selon l’édition 2016 du Baromètre de la société de l’information du SPF Économie, pas moins de 46% des entreprises belges éprouvent des difficultés à pourvoir ces postes.

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Cette situation est préoccupante: quand il est impossible de recruter une personne avec les compétences numériques requises, de nombreux postes restent sur la touche, ce qui peut avoir des conséquences néfastes sur l’emploi, explique Dieter Deramoudt, Technology Presales Director chez Oracle Benelux, dans l’Écho.

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Pour combler ce manque, Hilde Crevits, ministre flamande de l’Enseignement, a lancé l’année dernière une nouvelle campagne visant à encourager les enfants du primaire et du secondaire à s’initier à la programmation.

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Ce type de campagne est très appréciable car enseigner aux enfants un langage de programmation, c’est encourager aussi la résolution de problèmes: des compétences très utiles dans le monde du travail. “Voilà pourquoi je suis partisan d’initiatives bénévoles telles que celle de CoderDojo Belgium. Il s’agit d’une ASBL qui organise des conférences gratuites pour les jeunes de 7 à 18 ans, où ils peuvent apprendre à programmer en groupe”, explique Dieter Deramoudt.

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Dès le plus jeune âge, il faut sensibiliser chacun à l’importance de l’informatique. Car un jeune qui choisit une telle formation choisit aussi la sécurité de l’emploi. En effet, les entreprises ont du mal à engager des profils informatiques, et la situation ne va pas s’améliorer à terme.

Ainsi, il est primordial que les jeunes diplômés disposent de la connaissance et des aptitudes en informatique requises pour effectuer leurs premiers pas dans le monde du travail.

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