Combien gagne le CEO de Ford?
Le mois passé, on avait promis aux travailleurs de Ford Genk la sécurité d’emploi jusque 2020 et la production de la nouvelle Ford Mondeo. Mais aujourd’hui, la société a annoncé la fermeture de l’usine de Genk. 10.000 travailleurs vont perdre leur emploi. Parmi eux 4.500 travaillaient directement pour l’usine; le reste des licenciements se fera dans les sous-traitants.
De Boeing à Ford
A la tête de la Ford Motor Company, on retrouve Alan Mulally. Il est devenu CEO du constructeur d’avion Boeing en 2005 et a quitté l’entreprise peu de temps après. Depuis 2006, il est CEO de Ford.
Cette position ne lui a pas rapporté des clopinettes. En 2011, il a gagné 30 millions de dollars (23 millions d’euros). En 2009, il s’agissait de 18 millions de dollars (14 millions d’euros). Malgré la crise, les bénéfices de Ford ont grimpé ces dernières années. En 2009, l’entreprise a réalisé 2,7 milliards de dollars de bénéfices. L’année passée, il s’agissait d’un extraordinaire 20,2 milliards de dollars. C’est bien mieux que la concurrence. Ford Motor Company, General Motors et Chrysler forment ensemble les ‘big three’ de l’industrie automobile des Etats-Unis. Analysons leurs résultats.
Bénéfices (ou pertes) des 'big three'
|
2011 |
2010 |
2009 |
Ford Motor Company |
20,2 milliards $ |
6,6 milliards $ |
2,7 milliards $ |
General Motors |
7,6 milliards $ |
4,7 milliards $ |
-4,4 milliards $ |
Chrysler |
183 milliards $ |
-652 millions $ |
-3,8 milliards $ |
Source: Rapport annuel Ford Motor Company, General Motors, Chrysler.
Salaire
La plus grande partie du salaire de Mullaly est faite de bonus et d’actions. Sur ses trente millions de dollars de salaire, à peine deux représentent son salaire fixe, le reste sont des bonus qui lui sont accordés selon différents facteurs.
(en dollars) |
2011 |
2010 |
2009 |
Salaire fixe |
2.000.000 |
1.400.000 |
1.400.003 |
Bonus |
1.820.000 |
3.150.000 |
0 |
Actions (stock awards) |
13.924.993 |
7.492.493 |
10.974.782 |
Options (stock options) |
7.499.992 |
7.499.993 |
5.050.000 |
Bonus sur le long-terme (Non-Equity Incentive Plan Compensation) |
3.640.000 |
6.300.000 |
0 |
Autre |
612.587 |
678.029 |
491.869 |
Total |
29.497.572 |
26.520.515 |
17.916.654 |