Combien gagne un docteur?

Selon la grande Enquête des salaires de Références 2012, un docteur belge gagne en moyenne 4.970 euros bruts par mois. Il est donc de loin le métier le mieux payé du secteur des soins de santé. Les praticiens paramédicaux viennent ensuite, avec un salaire mensuel brut de 3.140 euros par mois. Toutes les personnes qui exercent des soins médicaux pour métier, mais qui ne sont ni docteur ni dentiste, tombent sous cette catégorie, comme les kinésithérapeutes ou les logopèdes.

Une infirmière gagne en moyenne 3.500 euros par mois. Cette moyenne a été tirée vers le haut par les infirmières qui ont beaucoup d’années d’expérience. Elles gagnent beaucoup plus que les débutantes. Une infirmière avec 5 ans d’expérience gagne par exemple en moyenne 2.500 euros bruts.

 

Salaire mensuel brut en euros

Paramédical

3.140 euros

Docteur

4.970 euros

Infirmière

3.500 euros

(Assistant) pharmacien

2.560 euros

Laborantin

3.100 euros

Source: Enquête des Salaires Vacature/Références/KU Leuven, novembre 2012.

Avantages extra-légaux

Les avantages extra-légaux diffèrent aussi fortement entre les différents métiers des soins de santé. 73% des infirmières bénéficient d’une assurance hospitalisation, alors que seulement un quart des pharmaciens et assistants pharmacien y ont droit. Les voitures de société profitent surtout aux docteurs. 32% en possèdent une, alors que presque personne n’en a une dans les autres métiers.

L’avantage extra-légal le plus fréquent dans le secteur est l’indemnité de déplacement. Plus de 6 travailleurs des soins de santé sur 10 y ont droit. Pour les laborantins, cela concerne même 8 travailleurs sur 10.

Découvrez ci-dessous le tableau complet.

 

Pourcentage de ‘oui’

 

Paramédical

Docteur

Infirmière

(Assistant) pharmacien

Laborantin

Chèques-repas ou notes de frais

44%

39%

56%

69%

56%

Plan de pension ou Assurance-groupe

16%

39%

25%

25%

54%

Assurance hospitalisation

47%

44%

73%

25%

60%

Prime de naissance ou de mariage

22%

27%

40%

10%

45%

(Participation à la) garderie

3%

11%

6%

3%

15%

Remboursement des frais de déplacement

71%

68%

63%

62%

79%

Voiture de société

3%

32%

4%

13%

2%

Carte-essance

2%

29%

4%

3%

2%

Smartphone

1%

16%

1%

5%

0%

Téléphone mobile

1%

16%

3%

3%

0%

Forfait net de remboursement des frais

5%

32%

13%

3%

5%

Rémunération journalière 

3%

29%

6%

16%

2%

Ordinateur pour usage à domicile

2%

13%

3%

2%

0%

Abonnement internet à la maison

6%

29%

5%

3%

1%

Eco-chèques 

7%

13%

5%

9%

9%

Possibilité de télé-travail

6%

24%

4%

8%

0%

Source: Enquête des Salaires Vacature/Références/KU Leuven, novembre 2012.

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