Combien votre boss gagne-t-il en plus que vous ?
Le niveau de la fonction exerce un effet très marqué sur le montant du salaire brut des personnes. Plus on se situe en haut de l'échelle, plus les écarts salariaux sont importants, comme en témoigne notre grande Enquête des salaires 2014.
Le personnel administratif auxiliaire sert de catégorie de référence. Tout qui exerce une fonction exécutante gagne déjà 3,6 % de plus que cette catégorie. Les collaborateurs professionnels (comme le service d'encadrement ou les experts) bénéficient d’un bonus salarial de près de 13 % supplémentaires. Les cadres moyens gagnent 22,3 % de plus, alors que les cadres supérieurs (direction) sont beaucoup mieux payés encore (+ 45,5 %).
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