Comment les étudiants voient-ils leur avenir professionnel?

Publié : Par

Les étudiants rechercheraient des employeurs ayant une vision stimulante et des valeurs. C’est le premier constat mis en avant par l’enquête annuelle de KPMG, spécialiste de l’audit et du conseil. Ce dernier a interrogé plus de 4.000 étudiant(e)s dans 68 pays à travers le monde. Le but? Tenter de comprendre les motivations des jeunes diplômés en termes de carrière.

> Voir aussi : Quel est le stage idéal d’après les étudiants?

Il en ressort que les étudiants attendent principalement de leur (premier) employeur qu’il ait une vision stimulante (92 %) et qu’il contribue à un monde meilleur (89%). 79% des étudiants pensent également que travailler pour une organisation fortement engagée est plus important que d’être très bien rémunéré.

> Voir aussi : Comment bien choisir son job étudiant ?

En outre, 84% des répondants se disent prêts à déménager régulièrement pour leur travail.

Au moment du choix de l’employeur, les opportunités de développement personnel et d’acquisition de nouvelles compétences (47%) priment sur les salaires et bonus concurrentiels (25%). Ces derniers sont également dépassés par un “travail utile qui impacte positivement la société” (26%).

> Voir aussi : Les jeunes parlent de l'avenir du travail

Retour à la liste