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Conditions Générales

Date de publication: 4 févr. 2010
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Autorisation

En tant que visiteur ou membre de Références.be, vous marquez votre accord avec toutes les dispositions et conditions ci-dessous, que ce soit en utilisant le site Web ou en vous y inscrivant. Références.be se réserve le droit de modifier ou amender ces conditions à  tout moment. La version modifiée entre en vigueur trente (30) jours après sa publication sur le site.

Inscription

Par votre inscription, vous affirmez que les données que vous introduisez sont personnelles, complètes, précises et en aucun cas frauduleuses et que vous disposez de la compétence légale pour conclure ce type d'accord.

Références.be se réserve le droit de mettre fin à  votre inscription, à  tout moment, pour quelque raison que ce soit et sans préavis.

L'inscription peut être confirmée par l'envoi d'un courrier électronique.

Tous les membres sont personnellement responsables de l'utilisation de ce site Web.

Références.be se réserve le droit d'interrompre ce service à  tout moment et sans préavis. En cas de conflit avec un ou plusieurs membres ou tiers, Références.be sera délié de toute responsabilité civile et indemnisation, actuelle et future, de tout ordre, connue ou inconnue, reconnue ou non reconnue, découlant de ce conflit ou ayant un rapport avec celui-ci.

Données du profil, photos et autres données publiques

Toutes les données rendues publiques doivent être légales et licites. Vous acceptez explicitement cette disposition et êtes personnellement responsable, tant civilement que pénalement, des données, textes et images que vous publiez.

Par conséquent, les données rendues publiques ne peuvent enfreindre la loi sur les droits d'auteur, d'octroi, de marque, sur le secret commercial ou tout autre droit intellectuel, de propriété, de vie privée, de la personnalité ou de publicité d'une tierce partie.

Aucune donnée rendue publique ne peut dès lors être frauduleuse, menaçante, diffamatoire, injurieuse ou blessante.

Procédure de plainte

Si vous découvrez des informations ou d'autres données publiques dommageables ou illégales sur le site, nous vous invitons à  nous en faire part sans délai à  l'adresse info@vacature.com.

Si la plainte est indubitablement fondée, les mesures nécessaires seront prises de façon définitive et incontestable (suppression des textes, images, informations ou données).

La procédure de plainte est conforme à  l'article 14 de la directive UE 2000/31/CE relative au commerce électronique.

Droits d'auteur

Tous droits réservés. Tous les textes, photos, images, illustrations et graphiques sur ce site Web sont protégés par droit d'auteur. Vous êtes autorisé à  les imprimer pour usage personnel, mais une distribution plus large est soumise à  l'accord de l'éditeur.

En fournissant des données publiques, telles que des textes, photos, images, illustrations ou graphiques, comme c'est le cas dans les pages du profil, les commentaires, les réactions, les descriptions, les comptes-rendus, etc., l'utilisateur octroie l'autorisation illimitée à  Références.be de distribuer, utiliser, traiter, traduire et adapter ces données.

Responsabilité

Tous les droits sont réservés à  moins d'une précision explicite d'abandon de droits. Références.be réfute toute responsabilité et limite sa responsabilité au minimum légal en ce qui concerne le contenu ou le type de publications, ou les dommages qui pourraient en découler.

Références.be ne peut garantir un fonctionnement ininterrompu ou infaillible du site Web. Références.be n'offre aucune garantie par rapport aux résultats qui pourraient être obtenus par l'utilisation de ce site, ni par rapport à  la justesse ou la fiabilité des informations qui peuvent y être obtenues. Ce site est mis à  disposition par Références.be " en l'état " et " selon disponibilité ".

Références.be ne pourra être jugé responsable d'aucun dommage découlant de l'utilisation de son site Web.

En tant qu'utilisateur, vous acceptez sans conteste la pleine responsabilité civile et autre de vos propres publications.

Usage personnel, normal et non commercial

Vous n'êtes pas autorisé à  utiliser ce site de façon opposée à  l'utilisation normale et simple d'Internet, à  toutes fins illégales ou non compatibles avec les dispositions précisées dans ce document ou tout autre disposition ou avertissement. Vous êtes tenu de faire usage de ce site Web et de toutes ses sections en personne normale, prudente et raisonnable.

Avertissements et indications

Vous êtes censé lire et comprendre tous les avertissements et indications présents sur ce site Web. Toute continuation d'utilisation du site après un avertissement sera considérée comme un accord ou consentement explicite.

Autres conditions

D'autres conditions relatives à  certains services, tels que les codes de conduite, avertissements et mentions de prix sont soumises aux présentes conditions et font dès lors partie du même ensemble.

Accès

La responsabilité de l'utilisation de noms d'utilisateur ou logins d'une part et de mots de passe d'autre part incombe à  l'utilisateur qui s'engage à  en préserver le caractère secret et confidentiel. En cas de vol ou d'abus de données d'inscription, l'utilisateur en informera sans délai ni hésitation Références.be par courrier électronique à  l'adresse info@vacature.com en indiquant " LOGIN " dans le sujet.

Code de conduite

Les actes suivants sont interdits par la loi et passibles de sanctions sur Références.be:

    * Racisme, xénophobie, négationnisme et discrimination. Ces actes impliquent des peines de prison allant de huit jours à  un an. Tenir des propos racistes, homophobes, placer une image nazie comme photo ou tenir des propos insultants envers les étrangers est par conséquent interdit sur Références.be.

    * Attentats publics à  la pudeur, publication d'images pornographiques, pédophilie et offre publique de service de prostitution ou d'escorte. Il est interdit de placer des avatars pornographiques ou des textes érotiques. Dans certains cas, des illustrations humoristiques ou caricaturales peuvent faire exception, tant que le caractère humoristique est prédominant.

    * Les calomnies, diffamations, harcèlements, insultes, abus de nom ou d'image, abus de confiance, etc., sont interdits par la loi et passibles de poursuites en tant que délits sur plainte. Les insultes, outrages, l'abus du nom ou de l'image d'une autre personne, les pratiques diffamatoires ou calomnieuses sont par conséquent également interdites sur Références.be.

    * Il est interdit de violer l'ordre public sur le site Web. Ceci implique que les spams, l'envoi de publicités non sollicitées au moyen de messages publics ou privés, le téléchargement multiple et illégitime de pages, le flooding ou la publication de textes exagérément volumineux, etc. sont passibles de poursuites.

    * Tout piratage et tentative de piratage du site Web de Références.be est absolument interdit et sera poursuivi. Dans tous les cas, même ceux impliquant des mineurs, nous faisons immédiatement intervenir la police. Ce type d'infractions est passible d'une peine de prison allant de trois mois à  deux ans et/ou d'une amende allant jusqu'à  25 000 EUR.

Hormis pour les infractions telles que la diffamation et les calomnies, qui sont des délits sur plainte et ne peuvent dès lors être poursuivis qu'après le dépôt d'une plainte de la part de la personne lésée, Références.be se réserve le droit de prendre l'initiative de mettre fin par soi-même à  des pratiques illicites. Références.be est en effet tenu par la loi de dénoncer aux services judiciaires tous les faits délictueux, et ce, dès leur découverte.
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Références.be offre la possibilité à  ses lecteurs de réagir à  des bulletins d'information, car nous estimons que la liberté d'expression participe à  une meilleure société.

Vous êtes libre de réagir à  votre guise, mais il y a quelques règles à  respecter :

    * La loi ne peut être enfreinte. Ceci implique notamment la loi du 10 mai 2007 adaptant le Code judiciaire à  la législation tendant à  lutter contre les discriminations et réprimant certains actes inspirés par le racisme ou la xénophobie, ou la loi du 23 mars 1995 tendant à  réprimer la négation, la minimisation, la justification ou l'approbation du génocide commis par le régime national-socialiste allemand pendant la seconde guerre mondiale.

    * Il y a des règles de décence. Les réactions ne respectant pas décemment les autres ou l'avis des autres ne sont pas publiées.

    * Limitez la longueur de vos réactions. Les réactions trop longues ne sont ni appréciées ni publiées. La rédaction se réserve par ailleurs le droit d'imposer une longueur maximale aux réactions.

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    * Vous avez le droit de réagir sous votre propre nom ou sous un nom d'emprunt, mais en aucun cas sous le nom de quelqu'un d'autre, d'un collègue ou d'un voisin, ni d'une personne célèbre ou d'une personnalité politique.

    * Les réactions mettant en cause la publication d'un article (par exemple " S'agit-il vraiment d'une nouvelle " ?) ne sont pas publiées.

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    * Nous ne nous gaussons pas des fautes de frappe ou de conjugaison dans les réactions des autres. Les réactions en majuscules ou en langue étrangère ne seront pas non plus publiées.

    * Pour les réactions contenant des menaces explicites envers le modérateur, des personnes ou des groupes de personnes, Références.be se réserve le droit de saisir les instances compétentes.

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Les personnes enfreignant régulièrement ces règles de conduite seront privées du droit de réagir.

La responsabilité du contenu de ces réactions incombe à  leur auteur. La publication d'une opinion ou vision sur des évènements sociétaux n'implique aucunement l'accord de Références.be avec cette opinion. Références.be ne peut être tenu responsable de la véracité des réactions aux articles.