Dossier spécial formation

Maintenir la proximité avec les réalités du monde du travail est essentiel pour garder un bon taux d’insertion.

Ce jeudi, le ManpowerGroup révélait qu’un travailleur sur cinq exerce un emploi qui ne lui convient pas et que seulement 33 % des travailleurs se sentent engagés et motivés dans la réalisation des tâches liées à leur fonction. La formation nécessite une réflexion approfondie introduite par un bilan de compétence, qui vous permettra de gravir les échelons, de mettre à jour vos compétences ou encore de changer de fonction.

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