En quoi consistent des allocations de foyer et de résidence ?
Une allocation de foyer/résidence doit être conçue comme un complément de salaire attribué à des travailleurs sous certaines conditions.
La raison d’être de cette allocation a quelque peu disparu. À l’origine, le but était d’attribuer un complément de salaire aux travailleurs qui étaient disposés à venir habiter plus près de leur lieu de travail (lisez : dans la ville). Les allocations de foyer ou de résidence leur étaient accordées en guise de compensation de l’augmentation du loyer (plus élevé en ville). La raison originelle a disparu, l’allocation a perduré.
L’allocation de résidence comprend 50% de l’allocation de foyer (48,24 EUR / 96,49 EUR). Ces allocations sont accordées en fonction de certains plafonds de loyers, déterminés par la loi.
Quel travailleur dispose de quel droit ?
L’allocation de résidence est accordée à :
- Le travailleur marié ou en cohabitation légale, sauf si l’allocation de résidence est déjà accordée à leur conjoint(e) ou à leur partenaire.
- Aux autres travailleurs qui ont un ou plusieurs enfants à charge et qui perçoivent des allocations familiales, sauf s’ils cohabitent avec un(e) travailleur(/se) qui bénéficie déjà d’une allocation de résidence.
L’allocation de résidence est accordée au travailleur qui n’obtient pas d’allocation de foyer.
