Gagne-t-on plus dans une grande entreprise ?
La réponse à cette question est sans surprise « oui ». L’Enquête des salaires 2014 a en effet révélé que les grandes entreprises disposent de plus de moyens leur permettant d’offrir une rémunération attrayante à leurs collaborateurs.
Par rapport à une PME de moins de 10 travailleurs, un collaborateur gagnera un salaire 7,3 % plus élevé dans une entreprise de 10 à 49 employés, et 9,1 % plus important dans une société comptant entre 50 et 199 travailleurs. Une différence qui peut même atteindre 16 % dans les entreprises de plus de 500 personnes.
Les résultats indiquent également que cette différence cesse d’être fortement marquée à partir de 1000 collaborateurs.
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