Harcèlement au travail / Les caractéristiques

Publié : lundi 14 décembre 2009

- Comportements abusifs qui se manifestent par des actions, des paroles, des actes, des gestes ou des écrits unilatéraux
- Commis par un ou plusieurs employés
-
Dirigés contre un individu (rarement plus d'un)
- De manière répétée
-
Avec pour effets ou comme conséquences une atteinte à  l'intégrité psychique ou physique du travailleur, une mise en péril de sa carrière et une mauvaise ambiance de travail
- La personne qui en est victime éprouve un sentiment d'impuissance

Exemple

Jean est ouvrier. Pendant plusieurs années, il a été l'objet d'insultes régulières de la part de ses collègues. Cela se produisait au sein de l'atelier et dans les vestiaires. Il retrouvait ses vêtements abîmés, son poste de travail était saboté avant qu'il ne commence sa pause. Il ne dormait plus, c'était devenu une obsession. Rien qu'à  l'idée d'aller travailler, il devenait nerveux et cela se répercutait avec sa femme et ses enfants. Pour finir, il était complètement isolé de ses collègues et plus personne dans son équipe ne lui parlait.

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